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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 转换工劳动合同范本矿山企业农民轮换工劳动合同书 甲方（用工单位） _ 乙方 _县 _（单位） 或 （农民轮换工工人）姓名 _ 性别 _ _ 年龄 _ _ 文化程度 _ _ 住址 _ _ 为了提高矿山企-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 业的劳动生产率和经济效益，发挥农民 在矿山生产建设中的作用，保护农民轮 换工的劳动权益。根据矿山企业实行 农民轮换工制度试行条例的规定，甲 方从乙方（或招用 _为本企业农 民轮换工）招用_名农民轮换工。 双方本着正确处理三者关系的原则，经 协商一致签订如下劳动合同。 一、 招用人
2、数：_名。 二、招用农 民轮换工的基本条件：政治表现好、年 满_周岁的男性农民（个别工种可放 宽到 35 周岁） ，身份检查合格，能坚持 矿山体力劳动，家庭有富余劳动力，合 同期间能坚持正常生产。 三、合同 期五年，自_年_月_年_月 _日。劳动合同期满，必须终止，不 得延长，农民轮换工返回农村。 四、 农民轮换工的熟练期：农民初换工进矿 后，根据工种，规定 _个月的熟练期， 农民轮换工在熟练期内，因身体健康状 况或其他原因不能适应生产要求时，经 公司同意，可以提前离矿，在熟练期内，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 企业发现农民轮换工不符招用条件退回 的，乙方应作好安
3、置工作，并按甲方要 求及时补充缺员。 五、生产任务与 工作安排 家民轮换工一律安排在井 下采掘第一线和井上需要进行轮换的生 产岗位，不得借调从事其他工作或转为 固定职工。 被招用的农民轮换工必 须服从企业分配的工种和岗位。完成生 产（工作）任务。 六、农民轮换工 的工资待遇 （1）农民轮换工工资待 遇在熟练期内，与同工种固定工相同， 熟练期满后，应高于固定工的工资的 _ %. （2）奖金、下井津贴、夜 班津贴、保健津贴、班中餐、副食品价 格补贴等，均应与固定工人相同。 （3）进矿满一年，可享受探亲假待遇， 探亲假每年 15 天（包括路程在内） ，工 资照发、路费报销。录用后来矿和按合 同规定正常离矿的路费，均由企业按规 定支付。 （4）农民转换工年工勤超 过 250 个工日的，每年一次，由企业加 发一个月本人原标准工资，于合同期满-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 时发给。 七、农民轮换工的劳动保 险待遇 （1）农民轮换工患病或非因 工钠伤，停工医疗期以 3 个月为限，医 疗费和停工医疗期间的生活费待遇与固 定工相同，病愈后不能继续从事原工作 的，或停工医疗期间的生活费待遇与固 定工相同，病愈后不能继续从事原工作 的，或停工医疗期到期尚未痊愈的，企 业可以辞退，并酌情发给 1-2 个月本人 原标准工资的医疗补助费。共 2 页，当前第 1 页 12
