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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 法院执行局工作总结一、抓执行队伍建设。全市法院执 行局(庭)组织广大执行人员学习党的 xx 大精神、xx 届三中全会决定、 “xxxx”重 要思想、十八次全国、全省法院工作会 议和全国高级法院院长座谈会议精神， 树立司法为民思想、为党的中心工作服 好务的大局意识。积极学习新颁布的法 律法规，特别是加强与执行工作联系紧 密的业务知识的学习，着力打造学习型 庭(局)，全市法院执行人员参加首次全 国法院执行人员综合素质考试取得了良 好的成绩。同时，要求全体执行人员严 格执行人民法院执行工作（请登陆政 法秘书网）纪律处分办法(试行)和省 法院
2、“约法三章”、市中院“八条禁令”，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 做到警钟长鸣，防患于未然。通过参加 各法院组织的纪律作风整顿、 “公正与效 率”司法大检查活动，大家认真自查、 评查，对照标准反思，查找存在问题的 原因，分析其危害，积极整改，受到了 一次深刻的思想教育，激发了搞好本职 工作的热情。二、抓执行工作目标管理。年初 市中院制订下发了执行工作百分考核目 标管理办法，按业务工作、队伍建设和 宣传工作量化分解为 27 个考核目标， 明确了考核标准、办法和要求。全市法 院各执行局(庭)结合各地实际，进一步 明确责任，量化、细化了目标责任制， 中院采取发通报、召开会
3、议形式通报全 市法院执行工作情况，全体执行干警比、 学、赶、超的工作氛围已经形成。县 法院实行分组负责，将目标责任制的具 体指标落实到各小组，分配到月，定期 考核奖惩。县法院实行月通报、季度 站队、年终奖惩。2 月 24 日，庭长-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 与本庭每名干警签订了百分考核目标管 理责任书，将任务落实到人，实行季度 考评，年终奖惩，并与法官津贴、院发 目标奖挂钩兑现，充分调动了执行干警 工作的积极性。三、抓执行工作改革。今年是全 市执行工作改革重点推进的一年。在执 行机构创新方面，全市 8 个基层法院中 有 5 个法院先后成立了执行局，中院执 行局也
4、于 10 月 16 日挂牌成立，为进一 步规范执行工作，强化执行工作的管理 与监督，市中院从 5 月 1 日开始，实行 执行分权分立分类运行机制改革，成立 执行裁决庭、实施庭和综合处，分别由 不同的内设机构和执行人员行使执行裁 决权、实施权和监督、管理权，提高了 案件执行透明度和执行效率，防止和减 少问题的发生。实行裁决权和实施权分 离的还有等法院。经过一段时间的试 运行，取得了较好的效果。10 月 16 日 中院出台了规范执行工作实施办法-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 (试行)，全市法院执行工作从此迈入了 统一管理、统一协调的新的运行轨道； 在执行方式、方法创新方
5、面，全市法院 重点放在推行执行“阳光工程”上。继中 院在日报 、 晚报上发两期执 行公告、两期限制高消费和一期悬赏举 报公告后，、也分别在当地新闻媒 体上发执行公告，将一批“赖帐户”曝光 后，社会反响大，被执行人主动申报财 产、履行法定义务、订立还款计划，受 到债权人的普遍好评。同时，采取指定 执行、交叉执行、提级执行，克服和排 除地方保护主义的干扰；在执行制度创 新方面，中院和部分基层法院先后制定 和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作 职责，悬赏举报、限制高消费、执行举 证、执行风险告知、公开听证、先执行 后收费、案件流程管理、当事人点警制、 换人执行、债权凭证制度，财务管理及 执行费用支出和执行款划转管理办法等， 用制度管人管事，以制度约束行为，以 制度促公正、公开、廉洁执行。其中中-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 院推行的限制被执行人单位高消费这一 改革举措受到最高法院和省法院关注。
