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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 法院执行局工作总结一、抓执行队伍建设。全市法院执 行局(庭)组织广大执行人员学习党的 xx 大精神、xx 届三中全会决定、 “xxxx”重 要思想、十八次全国、全省法院工作会 议和全国高级法院院长座谈会议精神, 树立司法为民思想、为党的中心工作服 好务的大局意识。积极学习新颁布的法 律法规,特别是加强与执行工作联系紧 密的业务知识的学习,着力打造学习型 庭(局),全市法院执行人员参加首次全 国法院执行人员综合素质考试取得了良 好的成绩。同时,要求全体执行人员严 格执行人民法院执行工作(请登陆政 法秘书网)纪律处分办法(试行)和省 法院
2、“约法三章”、市中院“八条禁令”,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 做到警钟长鸣,防患于未然。通过参加 各法院组织的纪律作风整顿、 “公正与效 率”司法大检查活动,大家认真自查、 评查,对照标准反思,查找存在问题的 原因,分析其危害,积极整改,受到了 一次深刻的思想教育,激发了搞好本职 工作的热情。二、抓执行工作目标管理。年初 市中院制订下发了执行工作百分考核目 标管理办法,按业务工作、队伍建设和 宣传工作量化分解为 27 个考核目标, 明确了考核标准、办法和要求。全市法 院各执行局(庭)结合各地实际,进一步 明确责任,量化、细化了目标责任制, 中院采取发通报、召开会
3、议形式通报全 市法院执行工作情况,全体执行干警比、 学、赶、超的工作氛围已经形成。县 法院实行分组负责,将目标责任制的具 体指标落实到各小组,分配到月,定期 考核奖惩。县法院实行月通报、季度 站队、年终奖惩。2 月 24 日,庭长-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 与本庭每名干警签订了百分考核目标管 理责任书,将任务落实到人,实行季度 考评,年终奖惩,并与法官津贴、院发 目标奖挂钩兑现,充分调动了执行干警 工作的积极性。三、抓执行工作改革。今年是全 市执行工作改革重点推进的一年。在执 行机构创新方面,全市 8 个基层法院中 有 5 个法院先后成立了执行局,中院执 行局也
4、于 10 月 16 日挂牌成立,为进一 步规范执行工作,强化执行工作的管理 与监督,市中院从 5 月 1 日开始,实行 执行分权分立分类运行机制改革,成立 执行裁决庭、实施庭和综合处,分别由 不同的内设机构和执行人员行使执行裁 决权、实施权和监督、管理权,提高了 案件执行透明度和执行效率,防止和减 少问题的发生。实行裁决权和实施权分 离的还有等法院。经过一段时间的试 运行,取得了较好的效果。10 月 16 日 中院出台了规范执行工作实施办法-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 (试行),全市法院执行工作从此迈入了 统一管理、统一协调的新的运行轨道; 在执行方式、方法创新方
5、面,全市法院 重点放在推行执行“阳光工程”上。继中 院在日报 、 晚报上发两期执 行公告、两期限制高消费和一期悬赏举 报公告后,、也分别在当地新闻媒 体上发执行公告,将一批“赖帐户”曝光 后,社会反响大,被执行人主动申报财 产、履行法定义务、订立还款计划,受 到债权人的普遍好评。同时,采取指定 执行、交叉执行、提级执行,克服和排 除地方保护主义的干扰;在执行制度创 新方面,中院和部分基层法院先后制定 和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作 职责,悬赏举报、限制高消费、执行举 证、执行风险告知、公开听证、先执行 后收费、案件流程管理、当事人点警制、 换人执行、债权凭证制度,财务管理及 执行费用支出和执行款划转管理办法等, 用制度管人管事,以制度约束行为,以 制度促公正、公开、廉洁执行。其中中-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 院推行的限制被执行人单位高消费这一 改革举措受到最高法院和省法院关注。