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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 热电公司企业文化建设工作总结积极推进企业文化建设 为企业发 展提供强大精神动力*安泰热电股 份有限公司企业文化建设总结 *安 泰热电股份有限公司成立于 XX 年 8 月， 隶属于北方联合电力有限责任公司，肩 负着*地区发电、供热的主要任务， 现有直管发电单位 9 个，控股热力公司 2 个，煤炭生产企业 4 个。所属发电单 位装机总容量为 530mw，供热面积为 1200 多万平方米。文秘范文文章- http:/ 文秘范文 帮 您找文章 安泰热电公司是一个具有悠久历 史传统的电力企业，19XX 年满洲里第-精选财经经济类资料- -最新财
2、经经济资料-感谢阅读- 2 一台机组发电，书写了内蒙古百年发电 史辉煌篇章的首页，1985 年牙克石热电 厂率先在*地区实行集中供热，开创 了我国高寒地区集中供热的先河。 “xx” 以来，特别是近两年，为满足*市经 济发展对电力、热力的需求，安泰热电 公司共投资 12.5 亿元，建设了满洲里、 扎兰屯、东海拉尔三个较大的电（热） 源点及配套热网工程项目。安泰公司在 发展的过程中不断壮大，机组容量由 XX 年底的 276 兆瓦，发展到 530 兆瓦， 供热面积也由 847.5 万平方米增加到 1200 多万平方米。安泰公司的持续、快 速、健康发展，不仅加快了*电力的 发展，同时也对推动地区经济增
3、长，实 施“蓝天绿地工程”及可持续发展战略， 作出了突出的贡献。安泰热电公司自成立以来，面对 激烈的市场竞争和电力体制改革带来的 压力和挑战，始终着眼于提高企业核心 竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极 推进符合公司自身特色的企业文化建设。 通过建立和完善具有安泰公司特色的企 业文化体系，统一公司员工的思想行为， 规范公司所属单位的经营理念和管理方 式，不断增强了企业凝聚力，提升了企 业整体素质，提高了企业知名度，进一 步开创公司富有激情、富有活力、富有 创造力的各项工作的新局面。一、企业文化建设的指导
4、思想及 基本原则 安泰热电公司企业文化建设的指 导思想是：以邓*理论和 “三个代表” 重要思想为指导，以企业文化理论为依 据，以服务企业发展战略为宗旨，以提 升公司的经营管理水平、综合实力、市 场竞争力为目的，以建设一流的员工队 伍为目标，以促进企业改革发展为出发 点和归宿，结合先进的企业文化理论和 公司的实际情况，确定企业哲学，培育-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 企业精神，规范企业行为，塑造企业形 象，促进企业精神文明和物质文明协调 发展，为公司的发展壮大提供思想保证、 精神动力和舆论环境。在开展企业文化 建设的过程中，遵循以下五个原则：一 是坚持服务于企业发展战
5、略目标的原则； 二是坚持“以人为本”的原则；三是坚持 全员参与原则；四是坚持领导者率先垂 范的原则；五是坚持企业文化建设与精 神文明建设和思想政治工作有机结合的 原则。 二、企业文化建设的主要做法 (一)加强领导、精心组织，开创 企业文化建设新局面 安泰热电公司是刚刚组建的股份 制企业，是电力行业从垄断走向竞争的 时代产物和市场主体。目前，*地区 电力投资市场已经呈现出群雄并起、鼓 角相闻的局面，已经有神华集团、山东-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 鲁能集团、京能集团等多个电力投资主 体在*地区投资建设大型的发电厂， 众多的发电公司的介入，必然给安泰公 司带来前所未有
6、的压力和挑战。因此， 要在激烈的市场竞争中稳稳的立住脚， 在竞争中占据主导地位，就必然要提高 安泰公司的核心竞争力。实践证明，优秀的企业文化对内 可以增强凝聚力，对外可以树立良好形 象，是企业核心竞争力的重要组成部分。 为此，安泰热电公司高度重视企业文化 建设，以宽广的眼界和与时俱进的精神， 以提升公司竞争力和提高经济效益为中 心，全面推进企业文化建设工作。结合 公司实际，制定了安泰热电公司 XX- XX 年企业文化建设规划 ，把公司企业 文化建设融入企业经营管理、思想政治 工作和精神文明建设的全过程。安泰公司按照企业文化建设规划 的要求，通过召开企业文化建设专题会-精选财经经济类资料- -最
7、新财经经济资料-感谢阅读- 6 议、开展问卷调查、召开座谈会等方式， 认真总结提炼了公司的企业精神、企业 愿景、经营理念等。为调动全体员工的 参与意识，全面、系统的实施企业 ci 战 略，围绕安泰热电公司改革发展战略， 总结和完善企业的理念识别、视觉识别 系统、员工行为识别三大系统的提炼和 整合。向全公司征集了：企业标识、企 业品牌、企业之歌、企业精神、企业价 值观在内的企业文化理念识别（mi）系 统，全面推广应用北方公司视觉识别系 统（vi） ，结合热电企业行业特点，进一 步规范、充实、完善供热企业行为识别 （bi）系统，制定了供热企业营业窗 口规范化服务标准和供热营销员工 文明服务行为规范
8、 ，使广大员工形成 共同遵守的共同遵守的工作和行为方式。 在每年的年初工作会议上，公司党政一 把手与所属基层单位党政领导签订了安 全、党风廉政建设（含企业文化建设） 责任状，年末统一考核，实行一票否决， 将企业文化建设纳入企业发展战略。由-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 于公司领导重视，精心组织，在全公司 上下形成了创建既有时代质感，又有自 身特色的企业文化，开创了企业文化建 设工作的新格局。所属单位汇流河发电厂在实践中 不断探索,努力创建先进的企业文化，将 “双达标”、 “创一流”、文明单位创建等具 体工作融入到企业文化建设之中，逐步 形成了“超前决策、抢抓机遇”的
9、企业理 念和“忠于汇电、追求卓越”的企业精神， 最终形成了厂区、社区、家庭“三位一 体”的汇电企业文化体系，营造了良好 的文化氛围，从而使企业的整体素质得 到了强有力的提升，企业管理水平逐年 提高，经济效益大幅度增长，先后获得 了“全国五一劳动奖状”、 “自治区文 化建设先进单位”、 “全国精神文明建设 先进单位”等荣誉称号，在*市走在了 前列。东海拉尔发电厂在企业文化建设-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 中形成了“爱我电厂、尽我职责、强我 素质、兴我企业”的企业精神，被评为 *市企业文化建设先进单位。牙克石 热电厂在开展企业文化建设过程中，提 炼了“播撒光明、输送温
10、暖、超越自我、 追求卓越”的企业精神和“奉献绿色能源、 服务社会公众”的企业价值观。并将企 业精神和企业价值观制作成大型喷绘悬 挂在厂区和车间的显要位置。确定了企 业标识，职工自行绘制了安全文化长廊。 在职工中征集安全标语警句，制作成小 巧别致的灯箱置于生产车间，使职工们 时时刻刻都能看到自己对安全的感悟， 营造了具有人文理念的安全文化氛围， 逐步形成了独具特色的企业文化体系。扎兰屯热电厂在企业文化建设方 面，从建立现代企业制度、全面提升企 业管理水平、培育核心竞争力这一基本 要求出发，确定了“深化管理、负重进 取、团结开拓、争创一流”的企业精神， 制定了扎兰屯热电厂员工行为规范 ；-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅
