《护士长述职报告网络分享版》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士长述职报告网络分享版（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、述 职 报 告科 室 简 介不断提高护理业务水平，提升科室的软实力。 只有不断掌握护理知识，才能胜任护理工作。 只有不断学习技术技能，才能更好服务患者。基础 护理 操作专科 护理 技能护理新 技术的 应用价值 体现护理理论 内科护理 常规医疗 仪器 使用护 理 业 务 水 平规 范 化 管 理4123指导标准：三甲医院评审细则医疗安全年活动检查细则辽宁省护理工作标准与规范控制管理三部曲：确定目标 检查对照 纠正偏差核心制度的贯彻执行药品及物品管理护理成本核算，患者费用管理日常护理工作质量管理院内感染的管理科室护理人员规范化培训实习生带教管理微机管理应用45678从细节开始危重患者陪检从称呼开始
2、拉近距离护 理 服 务大小夜交班局部照明夜间无声处置服务语言规范行为规范职业 素养人性化 服务亲情化 服务无缝化 服务提高护理服务质量，展示白衣天使 的美好形象，树立科室服务品牌存 在 不 足合同护士流动频繁护理科研能力缺乏护理业务仍需提高80后做事任性缺乏责任感建立有效快速培 训机制高学历护理队伍建设常年持续培训通过谈心，鼓励 等方式促进成长人 才 培 养多层次立体培养宗旨方式考核鼓励 提高三基，三严 注重新知识，新技术的应用 晨间提问 科室理论考核 科室技术操作考核 护理专科考核未注册护士2名毕业15年护士护师及工作5年以 上护士主管护师及工作 8年以上护士 自学，查房小讲课 “老”带“新
3、”，制作操作录像存于电脑中 结合日常工作质量，挑选业务好苗子 院内考核取得名次的，科室奖励 鼓励继续教育（专升本） 提供锻炼展示的机会，提升自我职业价值4名2名1名着重培养中低年资护理人员 适应医院和科室发展的需要目标 培养业务尖子，参加局护理比赛，取名次 2年内破格晋升副主任护师1名，弥补科 室护理高级人才缺乏安全与质控（安全篇）药品安全病房环境安全无菌及一次性使用物品安全医疗器械使用安全护理风险应急预案护理操作安全护理人员心理防护院内感染住院全程护理风险实时存在安全管理处处防范安全与质控（质控篇）质控小组根据护士长手册及辽宁省护理工作管理 规范要求作为检查的评价标准护理质控小组 院感质控小
4、组护理工作效率 要素质量指标 环节质量指标 终末质量指标定性 定量频次 方式多环节评价方法检查方式护理质量持续改进安全与质控（质控篇）计划行动检查实施PDCA质量提升质控之多环节指标控制多环节环节质量指标 日常护理业务执行质 量；执行医嘱；观察 病情；技术操作；文 件书写护理工作效率一级护理人数；出入 院人数；护理操作工 作量统计等终末质量指标患者对护理服务满意 度；对相关疾病的知 识了解程度；健康指 导效果要素质量指标护理基础用具数量及 质量；护理用具及用 品的质量及管理频次形式日 间 查假 日 抽 查夜 查重 点 检 查护士自我检查护士长检查质控组工作质控组成员自行检查护士长与质控组共同检
5、查高效质检高效质检质量控制之检查方式在患者住院的 全过程贯彻科 室“全心全意 为患者服务” 的服务理念.不 断 创 新在护理流 程上更加 顺畅在护理细 节上更加 完善护理服务理念护理技术革新明年拟进行护理技术革新一项囊性尿管拔管方法的改进通过改进的拔管方法，使拔管时气囊形成的褶皱对 尿道的损伤程度减少，避免护理并发症的方式，从 而减少护理纠纷，提高护理服务满意度。近期科研方向尝试护理安全路径在临床中的应用 有别于医疗上的“临床路径” 旨在规范护理操作，避免错误发生 初步设想设计以下安全路径 1.输血安全路径 2.留置尿管安全路径明年争取在核心期刊上发表论文.感谢院领导及各位同仁对我科护理工作的
6、帮助和支持！基础护理知识内科护理学内科 疾病护理常规老年病护理学康复护理学护理理论内科护理常规护理心理学静脉输液；输血动；静脉采血经口鼻吸痰末梢血糖测定各类注射法生命体征的测量基 础 护 理 操 作基本掌握全员掌握微量雾化泵的使用 及故障排除监护仪的使用及故障排除呼吸机管道连接及基本 参数调节输液泵的使用及故障排除注射泵的使用及故障排除医疗 仪器 使用理疗机的使用及故障排除气垫床的安装及使用深静脉置管护理（专职护士1名）呼吸机护理身体各种外置导管的护理皮肤疮口的护理 脑梗早期肢体功能锻炼（专职护士3名）专 科 护 理 技 能 内科急危重症的护理及病情观察 气管切开的护理护理新技术 的应用一次性
7、动脉采血针（2007）一次性多穿刺式输液器的应用（2008）可塑型冰袋的应用（2009）一次性可控式吸痰管的应用（2010 ）大部分 能够独 立完成 利用早交班时间对核心制度进行提问，强化 记忆。 把制度转化为科室实际工作的杠杆，制作相关表格及工作流程，把制度落实到实际工作中。 加强执行力度的监督与管理，对于明知故犯 的低级错误做出警示教育及适当方式的处罚。查对制度交接班制度分级护理制度药品物品请领 分类保管 ；特殊药物保管;定期检查药品质量及有 效期;库房定期核查 建立物品外借制度，严格交接班。定期核查数量;按有 效期先后顺序使用。 根据科室工作量机动调整请领数量;科室请领后长期 闲置物品和
8、其他科室机动调换，避免浪费。核心制度执行 药品；物品管理护理成本核算，患者费用管理最大限度的节约消耗性物品的使用废物利用，增加物品再生价值管理好科室水；电；空调 要求转方护士了解农合，商保，医 保等政策,不少收，不多收，不漏收。不分解收费，不比照收费。 出院清单复核，结算双人复核死亡及抢救重症患者按要求请费用 审查科复核三节一降费用标准出院复核日常护理工作质量管理护理技术操 作抢救工作管 理基础护理 病房管理护理表格消毒隔离护理宣教根据护理部三级质控要 求，成立科室质控小组院 内 感 染 的 管 理医院感染的管理牵涉到医务人员和患者的安全 分层次培训加强日常的监管掌握突发事件的处理流程 分层次
9、培训日常做好督促针刺伤的处理流程 经空气传播的疾病做好分病房收治做好隔离标识的执行培训相关应急预案医疗废物处理手卫生；手 消毒完善科室隔离 流程科室护理人员规范化培训 根据工作年资的不同选择不同的内容低年资侧重基础，高年资侧重专科及教学 能力的培养在早会提问；高年资护士讲课及教学师范 ；在查房中传授；科室定期考核；选择真 实案例加深培训效果 医疗事故处理条例护士管理条例 侵权责任法传染病防治法不同层次不同方式普法教育实 习 生 带 教 管 理带教中杜绝实习生自行处置，做到放手不放眼 基础护理操作查房 疾病护理知识查房 病房小讲课，操作示范 杜绝迟到早退 杜绝工作随意 杜绝不遵从带教老师指导 带
10、教老师具有高度责任心 认真带教，关心学生，发现问题及 时纠正教学查房劳动纪律老师选拔微机管理及应用微机管理涉及医院住院病人数据信息安全；医院信息安全！ 工号及密码不随意泄漏使用后及时退出 入科培训（医嘱录入，退方等）科室制作操作及疑难项目检索小册子 保证夜间零点后关机不用状态下使用节能待机状态微机登录管理医嘱录入管理微机保养护理管理数据 每月材料使用excel处理统计科室成员信息数据管理，提高工作效率安全篇之病房环境安全病房设施繁多，方便患者使用同时也存在安全隐患病房 通道抢救物品 五定Text in here警示 标识消防 安全安全 教育治安 安全安全篇之医疗器械使用安全医疗仪器做到定期检查
11、，保养，校对 ，充电！保证患者的使用安全。床单元 轮椅中心供氧 负压吸引紧急呼叫 系统 精密仪器 使用安全篇之护理操作安全严格执行护理操作规范三查七对 三查八对试敏前； 中；后客观 操作观察病人 反应不存侥幸心理字字查清不主观臆断 不估计行事不忽视 操作中 的观察安全篇之院内感染杜绝院内感染从你我做起洗 手 手消毒污染棉签 及时回收特殊感染 规范处理能高压的 绝不浸泡隔离标识 规范齐全安全篇之药品安全基数贵重毒麻高危常规保管使用配置发药患者安全篇之无菌及一次性使用物品安全无菌操作 原则一次性物 品使用规 范过期销毁锐器处理杜绝一针重复使用安全篇之护理风险应急预案突发病情变化 中心吸氧 吸痰故障坠床/摔倒 误吸输血输液 反应 输血输液 反应预案流程熟记遇事冷静沉着日常演习训练安全篇之护理人员心理防护心理性压力源 生理性压力源社会性压力源物理性压力源ABCDE文化性压力源创造良好工作环境学会自我压力管理了解护士心理动向给于必要支持
