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强化我国政府绩效管理的 实践探索1. 强化我国政府绩效管理的 实践探索一、政府绩效管理的概念 二、新时期下我国政府绩效管理的实践目标 三、我国政府绩效管理实践中的主要障碍 四、强化我国政府绩效管理实践的若干建议 一、政府绩效管理的概念是指对政府规划目标进行设定与实现， 并对实现结果进行系统评估的一个过 程。具体而言，政府绩效管理包括经 济绩效、社会绩效和政治绩效，三者 以经济绩效为中心，相互交叉影响， 构成绩效管理的统一整体。二、新时期下我国政府绩效管理的实践 目标新时期下我国政府绩效管理的实践目标新时期下我国政府绩效管理的实践目标政府绩效管理应遵从经济性 政府绩效管理应增强透明性 政府绩效管理应体现科学性 三、我国政府绩效管理实践中的主要障碍三、我国政府绩效管理实践中的主要障碍政府垄断 政府目标不清晰 政府预算管理体制软弱 公众参与度过低 四、强化我国政府绩效管理实践的若干建四、强化我国政府绩效管理实践的若干建加快政府转型 提供立法保障 尝试电子政府 引入市场竞争机制硬化政府预算管理 完善政府绩效评估指标体系
