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1、丰宁宏达矿业有限责任公司文 件丰宏字【2015】1 号签发： 丰宁宏达矿业集团有限公司2015 年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其他安全工作和企业安全生产工作的顺利进行。为使公司 2015 年度的教育有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、 基本思路（）以新的安全生产法的贯彻实施为目标，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产重要性的认识，在
2、提高思想认识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作、不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。教育培训还有效的提高从业人员的安全生产技能和辨析危险源、预防事故的能力，从根本上提高从业人员安全生产水平。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、施工队管理员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保在工作时起好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育，生产和安全是
3、不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育，安全教育形式要因地制宜、因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易与接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：(1)、会议形式。主要有安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）影像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录像。（4）现场观摩演示形式，主要有：安全操作方法演示、应急预案演练、矿山应急救护方法演示等。（5）公司安全科及综合办公室分别通过安全动态和安全生产
4、 ，加强安全生产法律法规、规范规程以及安全生产技术的宣传，表扬安全生产管理方面的好的做法，通报安全生产中的“三违”行为，激励先进，鞭笞落后，在全公司树立安全生产光荣， “三违”行为可耻的正气场。（四）严格执行三级教育制度，杜绝未经安全三级教育就直接上岗现象。对于公司新员工，应严格进行三级教育【公司、车间、班组安全教育】 ，学习内容包括安全技术知识，安全制度和严禁事项，并经考试合格后进入工作岗位，考试情况要记录在案，三级安全教育时间不少于 72 学时。（五）认真组织三项人员（负责人、安全管理人员、特种作业人员）及时参加岗中年度安全教育培训，调整工学矛盾，严肃培训学习考核，确保培训效果的落实。（六
5、）组织好春节复工、节日放假前后、停产检修后等特殊时段的安全生产教育，确保从业人员安全生产思想意识稳定，认真遵守安全操作规程和各项规章制度。二、主要的培训内容计划时间 主题 方式 教育目的 对象 主陪人员全年 三级安全教育 上课 使新员工掌握从业岗位的安全及注意事项，提升安全素质新进员工安全科长、车间主任、班组长全年 各级政府、安监部门文件、规范规程等宣贯会 全员及时了解各级政府及安监部门开展的重点工作按要求分层次安全部安全科1-3 月份 1.安全生产法及国家安全法律法规宣传；2.尾矿库生产运行作业规范 ；3.安全生产标准化建设专题宣贯会 加强员工的法律法规意识，提高遵守规范规程的自觉性，扎扎实
6、实的投入安全生产标准化建设。全体员工强调各级负责人必须参加安全工程师4-5 月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课 加强员工的安全生产意识，提升安全生产技术，增强隐患识别和事故防范能力。全体员工安全工程师6 月 典型事故案例和应急救援预案分析及程序宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全工程师7 月 各岗位安全知识教育、公司安全管理人员安全教育会议宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位人员安全部6-8 月 季节（夏季）安全知识教育讲座宣传等使员工了解预防中淹溺和雷击触电事故，加强尾矿库运行管理全体人员安全部9-10 月 安全生产规章制度和劳动纪律上课 确保安全生产 全体员
7、工安全工程师11 月 劳保用品使用安全教育宣传教育现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用，和正确使用全体员工安全工程师12 月 2015 年度安全培训总结，制定下年的安全培训计划三要求1、 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及到相关人员做好准备，特殊原因，教育培训内容可以进行调整。2、 培训结束后，要对培训效果进行考核，全面的进行总结。3、 不能按期举行的安全培训活动，要及时的向上级报告，说明延迟的具体时间和原因。4、 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全教育培训计划。丰宁宏达矿业有限责任公司2015 年 1 月 5 日
