《倪家营乡四措并举加大村干部建设》由会员分享，可在线阅读，更多相关《倪家营乡四措并举加大村干部建设（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1倪家营四破解提升农村党支部书记引领能力倪家营在创先争优活动中，从结构、素质、廉洁、活力问题入手，加强教育管理和激励，不断提升农村党支部书记的引领发展能力，新农村建设加速推进。拓宽选人渠道，破解村党支部书记“结构”难题 把政治思想素质好、带富能力强、协调能力强作为选拔村党支部书记的硬性标准。坚持从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中把“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的人员列入村党支部书记的后备人选和培养对象。在村党组织换届选举中实施“ 两推一选” 模式，推 选出组织和群众满意的村党支部书记。下派了 2 名大学生“ 村官” 到村进行任职，进一步改善了村干部的知识结构，调动了引领发
2、展的积极性和创造性，密切了党群干群关系。将马郡村升格了党总支部。提升知识层面，破解村党支部书记“素质”难题。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论同研究解决农民群众最关心最直接最现实的问题结合起来，提高村党支部书记的的理论素养和解决实际问题的能力。发挥乡党校和各村远程教育独立站点的主阵地作用，制订年度培训计划，提升村党支部书记执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众和加强村级党组织自身建设的本领，增强履职能力。近年来，2组织村党支部书记培训 60 余人次。创新培训方式，按“需” 设置内容，实行“菜单 式” 培训。运用党校 远程教育、党员电化教育等多媒体，就基层党建、现代农业、农村实用技术等内容
3、，由村党支部书记“点 单” 学习，增强了培 训的吸引力。加强廉政教育，破解村党支部书记“先进”难题。巩固和深化学习实践活动成果，深入开展农村党风廉政建设，加强村党支部书记的监督，永葆党员先进性，夯实基层组织基础，巩固党在农村的执政地位。推行党风廉政建设责任制，乡党委与村党支部签定责任书，明确职责任务，增强廉政意识。乡党委开展进行廉政讲座警示教育，增强村党支部书记队伍知法、守法意识。定期与村干部上廉政党课，进行廉政集体谈话等形式，在全乡上下营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围引入激励机制，破解村党支部书记“活力”难题。全面落实上级组织关于村干部“一定三有 ”的政策，对村党支部书记实行目标管理，对工作特别优秀的村党支部书记，年终实行重奖，对排名落后的实行诫勉谈话。同时，完善了先进村党支部的激励办法，调动了村党支部书记“比、学、赶、超”的创先争优积极性。对在“七一” 受表彰的 “五好”村党支部，落实优惠政策，鼓励村党支部书记创业。借助低息贷款、财政贴息、项目资金等政策，成为了当地的“ 领头雁” 。
