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1、http:/ 中管网制造业频道广州凯恒企业集团有限公司广州凯恒企业集团有限公司员工行为规范、规章制度简介员工行为规范、规章制度简介1http:/ 中管网制造业频道学习目的学习目的n n目的目的：通过学习，让学员全面了解公：通过学习，让学员全面了解公司的考勤制度和福利待遇等，并在实司的考勤制度和福利待遇等，并在实际工作中能自觉遵守，严格执行，在际工作中能自觉遵守，严格执行，在公平公正的工作环境下，最大限度发公平公正的工作环境下，最大限度发挥个人才能，与公司共同成长。挥个人才能，与公司共同成长。2http:/ 中管网制造业频道目目 录录一、员工行为规范一、员工行为规范二、公司考勤制度二、公司考勤制
2、度三、公司福利制度三、公司福利制度四、宿舍管理制度四、宿舍管理制度五、食堂管理制度五、食堂管理制度3http:/ 中管网制造业频道一、员工行为规范一、员工行为规范1 1、员工入职本公司须带备有效证件并如实填写个员工入职本公司须带备有效证件并如实填写个人详细资料，办妥一切入职手续，要服从工作人详细资料，办妥一切入职手续，要服从工作安排，遵守公司各项规章制度。安排，遵守公司各项规章制度。2 2、工作时间内必须在胸前正确佩带工作证。、工作时间内必须在胸前正确佩带工作证。3 3、每位员工须保持良好的心态，精神饱满，态度温、每位员工须保持良好的心态，精神饱满，态度温文有礼，着装要大方得体、干净整洁，禁止
3、过文有礼，着装要大方得体、干净整洁，禁止过于另类或不修边幅，在公共场所严禁打赤膊，于另类或不修边幅，在公共场所严禁打赤膊，以维护公司形象。以维护公司形象。4http:/ 中管网制造业频道一、员工行为规范一、员工行为规范4 4、上班时间要监守工作岗位，不看与工作无关的书上班时间要监守工作岗位，不看与工作无关的书报，不能干私活，不能有离岗、串岗、睡岗的现报，不能干私活，不能有离岗、串岗、睡岗的现象。象。5 5、不得泄露业务或职务上的机密，不得假借职权贪、不得泄露业务或职务上的机密，不得假借职权贪污舞弊，不得以公司名义在外招摇撞骗，否则追污舞弊，不得以公司名义在外招摇撞骗，否则追究当事人经济和法律责
4、任。究当事人经济和法律责任。6 6、不得私带公物（生产资料、技术资料包括复印件、不得私带公物（生产资料、技术资料包括复印件）出厂，不得经营与本公司产品类似及职务上有）出厂，不得经营与本公司产品类似及职务上有关的业务或兼职其他企业的职务。关的业务或兼职其他企业的职务。5http:/ 中管网制造业频道一、员工行为规范一、员工行为规范7 7、讲究卫生，不乱丢、乱吐，便后要冲水。、讲究卫生，不乱丢、乱吐，便后要冲水。 8 8、保持环境优美，不得采摘花果、折树、践踏草坪、保持环境优美，不得采摘花果、折树、践踏草坪 ，严禁乱涂乱画。，严禁乱涂乱画。 9 9、不带易燃、易爆及其他危险品进入厂区；不准在、不带
5、易燃、易爆及其他危险品进入厂区；不准在 生产场地、煤气室、仓库、食堂、电房及其他生产场地、煤气室、仓库、食堂、电房及其他 标有不准吸烟的场所吸烟，造成事故的，追究标有不准吸烟的场所吸烟，造成事故的，追究 当事人一切经济、法律责任。当事人一切经济、法律责任。 1010、携带物品出厂时，请自觉出示给门岗检查，单、携带物品出厂时，请自觉出示给门岗检查，单 车、摩托车经厂门口保安岗，要在车、摩托车经厂门口保安岗，要在3 3米范围内减米范围内减 速慢行，接受检查。单车、摩托车要停放在指速慢行，接受检查。单车、摩托车要停放在指 定地点。定地点。6http:/ 中管网制造业频道一、员工行为规范一、员工行为规
6、范1111、爱护公物，不得损坏机器、设施，违者追究责、爱护公物，不得损坏机器、设施，违者追究责任。任。1212、搞好安全生产，工人必须严格遵守操作规程，、搞好安全生产，工人必须严格遵守操作规程，车间女工不得留长发（或须盘起头发），车间车间女工不得留长发（或须盘起头发），车间女工不得穿裙子上班，工作场所不能穿拖鞋。女工不得穿裙子上班，工作场所不能穿拖鞋。1313、团结协作、互帮互爱，不得吵闹、谩骂、搬弄、团结协作、互帮互爱，不得吵闹、谩骂、搬弄是非。在厂区内打架斗殴闹事者，除处以罚款是非。在厂区内打架斗殴闹事者，除处以罚款外，情节严重者送公安机关处理。外，情节严重者送公安机关处理。7http:/
7、 中管网制造业频道一、员工行为规范一、员工行为规范1414、服从上级工作安排，如无正当理由又不服从安、服从上级工作安排，如无正当理由又不服从安 排的处以罚款或开除。排的处以罚款或开除。 1515、员工带私人物品进厂（衣物除外）须至门岗处、员工带私人物品进厂（衣物除外）须至门岗处 登记，带私人物品离岗时请到门岗处注销，否登记，带私人物品离岗时请到门岗处注销，否 则不予放行。则不予放行。 1616、凡携带公司的生产资料、工具、电器等出厂，、凡携带公司的生产资料、工具、电器等出厂， 须经主管领导签发放行条，门岗进行登记入册须经主管领导签发放行条，门岗进行登记入册 ，待物件归还时到门岗处注销记录。，待
8、物件归还时到门岗处注销记录。 1717、盗用或企图擅自将公司财务携离公司的，从严、盗用或企图擅自将公司财务携离公司的，从严 处罚，情节严重者开除出厂。处罚，情节严重者开除出厂。8http:/ 中管网制造业频道一、员工行为规范一、员工行为规范1818、做好安全防火、防盗工作，假若发生火灾不能、做好安全防火、防盗工作，假若发生火灾不能使用电梯，发生意外时请大声呼救并报警，在使用电梯，发生意外时请大声呼救并报警，在正常情况下不能挪用消防器材。正常情况下不能挪用消防器材。1818、下班时关好门窗，关好所有电源。、下班时关好门窗，关好所有电源。1919、未经集团行政管理人员许可，不得随意翻越公、未经集团
9、行政管理人员许可，不得随意翻越公司围墙（抓捕小偷、紧急救援除外）。司围墙（抓捕小偷、紧急救援除外）。9http:/ 中管网制造业频道一、员工行为规范一、员工行为规范2020、非紧急情况（如救火）未经集团行政部消防管、非紧急情况（如救火）未经集团行政部消防管理负责人许可，不得随意撕毁消防栓外面的封条理负责人许可，不得随意撕毁消防栓外面的封条和灭火器上悬挂之消防设施检查记录卡，亦不得和灭火器上悬挂之消防设施检查记录卡，亦不得私自挪用消防器材（含灭火器、防毒面具）。私自挪用消防器材（含灭火器、防毒面具）。 以上制度如有违反，每项每次扣罚以上制度如有违反，每项每次扣罚50-50- 200200元，望全
10、体员工严格执行。元，望全体员工严格执行。10http:/ 中管网制造业频道二、公司考勤制度二、公司考勤制度1 1、员工每周工作六天，周日为正常休息时间。、员工每周工作六天，周日为正常休息时间。2. 2. 办公室作息时间：上午办公室作息时间：上午 8 8：00001212：0000，下午，下午 1414：00001818：0000；周六上班时间为：上午；周六上班时间为：上午 8 8：0000 1212：0000，下午，下午1414：00001717：3030。公司将根据季节。公司将根据季节变换等因素调整作息时间。变换等因素调整作息时间。3. 3. 生产一线作息时间根据车间安排而定。生产一线作息时
11、间根据车间安排而定。4. 4. 员工上班、下班应亲自按时打卡，若因故漏打卡员工上班、下班应亲自按时打卡，若因故漏打卡，应向部门主管和考勤人员说明原因并请部门，应向部门主管和考勤人员说明原因并请部门 主管签考勤卡；主管签考勤卡；11http:/ 中管网制造业频道二、公司考勤制度二、公司考勤制度5 5、请假须填写请假单。生产员工、一般管理人员请、请假须填写请假单。生产员工、一般管理人员请假，由所在部门的部门负责人审批；主管及主假，由所在部门的部门负责人审批；主管及主管级以上人员请假一周以内的由部门经理审批管级以上人员请假一周以内的由部门经理审批 ，一周以上的由总经理或总经理授权人审批。，一周以上的
12、由总经理或总经理授权人审批。 请假期限原则不能超过请假期限原则不能超过1515天。请假人员必须获天。请假人员必须获得批准并安排好工作后，方可离开工作岗位，得批准并安排好工作后，方可离开工作岗位， 同时请假单应在休假前交行政部备案。同时请假单应在休假前交行政部备案。 请假期间全额扣除当日薪金。请假期间全额扣除当日薪金。12http:/ 中管网制造业频道二、公司考勤制度二、公司考勤制度6 6、员工因公事外出没能按时打考勤卡，须在当天或、员工因公事外出没能按时打考勤卡，须在当天或翌日向主管讲明，在考勤卡注明事由并须主管翌日向主管讲明，在考勤卡注明事由并须主管签名认可方有效，否则做事假处理。员工因公签
13、名认可方有效，否则做事假处理。员工因公干迟了打考勤卡，主管在考勤卡上注明事由并干迟了打考勤卡，主管在考勤卡上注明事由并签名确认即可作为正常出勤。签名确认即可作为正常出勤。13http:/ 中管网制造业频道二、公司考勤制度二、公司考勤制度7 7、对迟到、早退的处理：、对迟到、早退的处理：a. a.管理人员迟到管理人员迟到5 5分钟内不作罚款处理，迟到分钟内不作罚款处理，迟到5 5至至1515分分钟超过三次每次扣罚钟超过三次每次扣罚5 5元；早退元；早退1515分钟内每次扣分钟内每次扣 罚五元；罚五元； 迟到、早退迟到、早退1515分钟至分钟至1 1小时按事假一小小时按事假一小时扣罚；迟到、早退超
14、过一小时按事假半天扣时扣罚；迟到、早退超过一小时按事假半天扣 罚，迟到、早退超过一小时未电话告知部门负罚，迟到、早退超过一小时未电话告知部门负 责人则按旷工半天处罚。责人则按旷工半天处罚。b. b. 生产一线员工按各部门、车间考勤管理制度执行生产一线员工按各部门、车间考勤管理制度执行。14http:/ 中管网制造业频道二、公司考勤制度二、公司考勤制度8 8、 员工上下班均应亲自打卡，不得托人或受托打员工上下班均应亲自打卡，不得托人或受托打卡，违者不论委托者或受托者均受卡，违者不论委托者或受托者均受100100元元/ /次罚款次罚款处罚。处罚。9 9、无故不上班者作旷工处理，并给予行政处分，扣、
15、无故不上班者作旷工处理，并给予行政处分，扣除旷工时数的三倍工资。连续旷工超过除旷工时数的三倍工资。连续旷工超过3 3天，或一天，或一年内累计旷工超过年内累计旷工超过7 7天者，作自动离职处理，并赔天者，作自动离职处理，并赔偿因未到职给公司造成的相关损失。偿因未到职给公司造成的相关损失。15http:/ 中管网制造业频道二、公司考勤制度二、公司考勤制度1010、员工辞职需提前一个月以书面形式提出申请，、员工辞职需提前一个月以书面形式提出申请，经公司批准后交还公司的财物并由主管签发辞职经公司批准后交还公司的财物并由主管签发辞职/ /辞退表，再到行政部交还宿舍钥匙、工作证、工辞退表，再到行政部交还宿舍钥匙、工作证、工作服，由行政部签发放行条才能携带私人物品离作服，由行政部签发放行条才能携带私人物品离厂，在公司正常发薪日回公司领回薪金。厂，在公司正常发薪日回公司领回薪金。1111、凡被公司辞退的员工，在三天内领回薪金。、凡被公司辞退的员工，在三天内领回薪金。16http:/ 中管网制造业频道二、公司考勤制度二、公司考勤制度以上制度若有违反，每次每项罚款以上制度若有违反，每次每项罚款2020
