《坚持“五好”标准，扎实开展基层党建工作——市XX医院开展党建工作的体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《坚持“五好”标准，扎实开展基层党建工作——市XX医院开展党建工作的体会（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、坚坚持持“五好五好”标标准，扎准，扎实实开展基开展基层层党建工作党建工作-市市 XX 医院开展党建工作的体会医院开展党建工作的体会尊敬的各位领导，同志们：我们伟大的中国共产党即将迎来建党八十五周年，在这个具有重要纪念意义的时刻，市民政局直属机关党委精心组织这次“民政系统党组织生活规范化建设观摩交流”活动，作用巨大，意义重大，影响深远。作为党建活动的一项新举措，既给我们各基层党组织提供了一个党建工作交流的平台，同时，也给我们提供了一个博采众长的学习机会。我相信本次观摩会必将推进民政系统基层党组织工作科学化，制度化，规范化建设，也必将促进我们各项业务工作更好的发展。在此，我代表 XX 医院对各位领
2、导及同志们的到来表示热烈欢迎，并且，也衷心的希望，在局直属机关党委的指导下，在与各兄弟单位的交流中，能够相互学习，取长补短，使院党建工作迈上一个新的台阶。近年来，XX 医院党支部在民政局党组、局直机关党委的正确领导下，在“五好”创建活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以坚持和实践党的先进性为核心，紧紧围绕医院医疗中心工作，与时俱进，改革创新，不断拓宽基层党建工作领域，完善基层组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和医院党支部的凝聚力、创造力、战斗力，努力地把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为医院的建设和发展提
3、供坚强的政治和组织保证。2004年以来，医院被省双拥领导小组、省民政厅授予“全省优抚事业先进单位”和“全省优抚事业样板单位”光荣称号，被市文明办授予“学雷锋先进集体”、被长沙开发区授予“诚信服务示范单位”“社会治安综合治理先进单位”“文明单位”称号。去年，被民政局直属机关党委评为“五好基层党组织”。今年，医院党支部又将被市直机关工委授予“五好”基层党组织。这既是对我们工作的肯定，更是对我们的鞭策。回顾近年来的工作，我们的主要做法是：一、加一、加强组织领导强组织领导，狠抓班子建，狠抓班子建设设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部在医院建设和发展中的战斗堡垒作用，使争创“五好
4、”基层党组织活动富有成效地开展起来，医院党支部把“五好”创建工作作为一项重要工作任务来抓，并以此带动医院发展。首先，明确指导思想，围绕医疗抓党建，抓好党建促发展，我们认为，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，充分发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。其次，建立健全机构，制定实施方案，为使创建活动有声有色开展，成立了以党支部书记为组长的争创领导小组，制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。其三，认真落实党建工作责任制。注重创建与日常工作相结合，形成综合效应。 “五好”创建是医院党支部党建工作的总目标、总抓手、总载体，以
5、此为主线，支部有机整合其他工作，一方面，同开展保持共产党员先进性教育相结合。另一方面， “五好”创建同医院业务工作相结合，把去年以来开展的一系列活动，如纠正医疗卫生行业不正之风、文明创建、行风评议、医院管理年等活动纳入“五好”创建范围，既丰富“五好”创建的内涵，又促进了中心工作，形成了整体效应。单位搞的好不好，关键在领导，去年我们大胆提出“一好带五好”的口号，把加强班子建设作为带动医院各项工作的龙头。首先，班子成员树立正确的政绩观和科学的发展观。其次，在班子内部形成民主、团结的氛围，经常交流思想，遇事多开展批评与自我批评。第三，认真学习执行两个条例，实行廉政自律承诺。同时，用制度规范班子成员的
6、行为，财务支出由财务科长、分管院长、院长三级审核，层层把关，药品医疗器械全部实行政府招标采购；基建工程由专门招投标代理公司运作，政府部门组织公开招投标，医院领导不参与，仅派党支部，纪检委员全程监督，杜绝了违法违纪现象的发生。一年来,班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，得到了上级部门和医院职工的充分肯定。二、充分二、充分发挥发挥党党员员的先的先锋锋模范作用，努力塑造一支好的模范作用，努力塑造一支好的党党员队员队伍伍为充分发挥党员的先锋模范作用，培养一支作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，党性强的党员队伍，医院党支部首先制定了严格的学习制度，对党员定期进行理论学习和业务培训。一是定期组织全
7、体党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，二是组织新老党员学党章，重温入党志愿书，三是学习党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以及胡锦涛同志的社会主义荣辱观，四是学习社会主义市场经济理论，五是学习法律知识，六是学习专业技术知识和管理学知识，七是请社科联专家上党课。其次是有党员“争先创优”制度。一是党员要挂牌上岗，二是不定期对党员进行民主评议；三是经常开展“主题大讨论”。另外，我们还通过院周会制度，院长行政大查房制度，对广大党员进行教育指导，鼓励他们发挥模范带头作用，使他们爱岗敬业，无私奉献。真正做到一名党员影响一片人，一名党员就是一面旗帜。通过学习培训和争先创优制度，医院涌现出了一大批思想
8、素质好，业务技术精，工作干劲足，视病人如亲人的好党员，有多人被评为局直机关、医院优秀共产党员，并得到了患者以及家属的真心爱戴。在培训老党员的同时，医院也非常重视新党员的发展工作。有意识地将年轻的专业技术骨干吸引到党组织的周围，培养他们的共产主义信念，对入党积极分子加强教育培训，坚持严格程序，保证质量，对条件成熟的入党积极分子，及时纳新，使他们成为党的生力军，近几年，医院共吸纳十余名青年专业技术骨干加入党组织，极大改善了党员队伍结构。三、深化改革，建立健全一套好的工作机制三、深化改革，建立健全一套好的工作机制医院党支部根据工作性质和任务不同下设三个党小组，组织健全，机构合理，人员充实，建立了党员
9、活动场所。（一）进一步健全了“工、青、妇”等群团组织，分工明确，经常开展活动，工、青、妇连年被上级部门评为先进组织，几年来，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展各种联欢会，知识竞赛、运动会、文艺演出等多项有益活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操。增强职工凝聚力。（二）建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制，从而使干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，各科室之间互相监督，互相促进，保证了决策的科学性和正确性，使各项管理步入规范化、科学化轨道，多形式、多渠道的教育培训职工，大大提高了干部职工的政治业务素质。（三）建立了党组织参与行政重大问题决策制度。凡涉及到医院建设发展
10、和职工利益的重大问题，均由职工大会或职代会讨论表决通过，党支部最后把关，由于党组织核心作用发挥明显，群团组织健全，措施得力，全心全意依靠职工办医院思想树得牢，各项工作得到有序开展。四、四、锐锐意意进进取，取， “两翼两翼齐飞齐飞”，取得了良好的工作，取得了良好的工作业绩业绩。 。围绕医疗抓党建，抓好党建促发展，事实证明，党建工作做好了，一定会极大的促进医疗业务工作的发展，通过“五好”创建活动进一步解放了思想，更新了观念，全院上下形成了聚精会神搞建设，全心全意谋发展的氛围。（一）医德医风建设卓有成效，干部职工队伍素质明显提升，病人满意度逐年提高。为了使患者得到满意的医疗服务。开展了争创“优质服务
11、明星”的活动，创新了很多为患者服务的方法，如男病区开展了一名党员帮助一名病人的“一帮一”、“手牵手”活动；女病区设立了为困难患者解困的“爱心仓库”和定期为患者与家属联系的“亲情热线”，这些活动的开展促进了行业新风的形成，丰富了创建活动的内涵，收到了很好的实效。使病人满意度达到 90%以上，无一例投诉发生。（二）专科优势日趋明显，综合科发展初见雏形，业务收入稳步增长，医院知名度迅速提升。医院在前年就明确提出了“两翼齐飞”的战略目标，即“巩固拓展精神专科，依托优抚，不断发展综合医疗。首先，我们发挥了专科优势，成立了具有独立法人资格的“长沙市XX 医院法医精神病鉴定所”。同时，主持并召开了长沙市第一
12、届神经内科学术交流会，巩固了我院在精神专科领域的地位，今年四月，与夷陵区合作对重度精神病患者实施免费救治，既体现了党的温暖和关怀，也探索出了医院经济增长的新途径，长沙新闻予以特别报道。由于医院影响的日益扩大，今年，精神病人的收治人数屡创新高，业务达到了相当饱和的状态，而各种医疗质量指标稳步上升，近几年无一例医疗事故发生。其次，依托优抚，综合发展也初具雏形，除了保证优抚病人的收治外，综合科开展了立足开发区，从体检入手，收治了一定数量的社会老年病人，自身造血功能增强，神经内科和综合科齐头并进，两翼齐飞使医院经济充满了活力，去年全年收入首破千万元大关，职工收入稳步增长，医院实力明显增强。第三，医院采
13、取多种形式，广泛开展构建和谐社会的举措，由党支部书记带队，以党支部成员为主的专业技术人员进社区为群众进行健康教育并送医送药进社区，给医院的专业技术人员起到了先锋带头作用。在助残日，医院党支部结对北苑社区两个残疾家庭，为残疾子女提供学费。为构建社会主义和谐社会贡献了自己的力量。XXXXXX 商报、XXXXXX 日报、长沙电视台均予以报道，社会影响良好，医院知名度扩大。此外，在局党组的倾力支持下，医院已开始兴建门诊住院综合大楼，这将极大改善病人的就医环境和住院条件，使我院业务工作再上新台阶。五、五、倾倾听民声，帮听民声，帮贫贫扶困，群众反映好。扶困，群众反映好。医院党支部始终树立依靠职工办医院，办
14、好医院为大家的思想，在工作中，凡是关系到广大职工利益的事情，都充分听取广大职工的意见和建议，为使民主决策落到实处，建立了职工代表大会制度。通过代表提议案，将群众关心的热点难点提出出来，将医院建设和发展和设想提出来，言路的畅通使领导能够听到群众的呼声，近几年，医院解决了职工养老保险、水、电、气住房等事关职工相关利益的事情。得到了，广大职工的充分肯定，同时也也增强了职工的责任感和使命感。对于职工生活中的困难，领导也十分重视，及时给予物质照顾和精神安慰，使他们能感受到党组织的关怀和温暖，他们觉得医院党组织就是他们的贴心人，工作热情高涨，心情舒畅。近年来，无一起集体上访事件发生，确保了医院快速稳定发展
15、。在党建工作中，我们取得了一定的成绩，有如下体会：一是领导班子的率先垂范是做好党建工作的关键。“打铁还需自身硬”，在创建之初，我们班子目标就很明确。那就是一好带五好，就是要打造一个清正廉洁，精干高效，团结协作，凝聚力，创造力，战斗力强的班子。打造一个目光长远，胸怀大志，干大事创大业的班子。这样才能带出政治素质高，党性觉悟强，业务技术精的好党员队伍。才能带领全院职工创造出一流的工作业绩，更好的服务与患者，服务与社会。在实际工作中，班子成员除加强政治理论学习，提高党性修养以外，还坚持学习先进的管理理念，做到学无止境，做“学习型”班子。现任班子成员中，通过自学，都达到了本科学历，现在都还在继续学习。
16、规范各种制度，用制度管权，管事，管人，从源头上保证领导班子清正廉洁，从而树立党支部在群众中的威信。二是着眼于制度创新，丰富党建工作的内涵。1.建立了学习培训制度，从基本素质，业务知识，政治理论，管理知识四个方面，对院级干部、中层干部以及普通职工分三个层面进行系统的继续教育和培训。医院党支部书记将此当作一件大事亲自抓。首先，将政治理论学习放在首位，以保持共产党员先进性教育为契机；狠抓党员队伍建设结合医德医风、文明创建，使先进性教育落到实处。2005 年，组织中层干部全面学习管理学知识，共观看光碟 50 多盘，内容涉及医院管理、执行力、文化建设、社交礼仪等多个方面。并组织青年党员干部参加管理学培训讲座。听完课后，要求大家结合医院实际，书面交流学习成果，办成管理论坛专刊与全院职工分享，共同探索医院管理真谛。努力打造一支高素质的人才队伍。2.建立了职工代表大会制度。凡是涉及到职工切身利益和医院发展的重大问题，交由职代会讨论通过，做到民主决策，科学决策，依法决策。3.评选优质服务明星等争先创优制度，带动医院整体服务水平的提高。 三是始终把加强党员队伍建设与医院的医疗业务工作有机地结合在一
