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1、ISO14001:2004 标准讲解浙江环发环境保护咨询中心主讲:胡仙佳环境管理体系运行模式图ISO14001:2004 遵循PDCA原则,有17个条款,通常称17个要素n4.3规划(策划)n4.3.1环境因素n4.3.2法律与要求n4.3.3目标、指标和方案n4.4实施与运行n4.4.1机构与职责n4.4.2培训n4.4.3信息交流n4.4文件编制4.2环境方针n4.5检查与纠正措施n4.51监测n4.5.2合规性评价n4.5.3不符合、纠正预防n4.5.4记录n4.5.5内审4.6管理评审n4.4.5文件控制n4.4.6实施与运行n4.4.7应急准备与响应PDC/AISO14001:200
2、4环境管理体系 要求及使用指南引言1、范围2、规范性引用文件3、术语和定义4、环境管理体系要求附录A 使用指南附录B GB/T24001和GB/T19001之间的关系文献引 言可确保组织持续满足法律与方针的要求;不是用来设置非关税贸易壁垒;不增加或改变组织的法律责任;总目的是支持环境保护、污染预防和可持 续发展;未提出对环境绩效的绝对要求;不保证取得最优的环境结果强调环境与 经济协调发展。1、 范 围1.本标准适用于那些确定为能够控制,或有可能施 加影响的环境因素。 2.本标准适用于任何有下列愿望的组织:a.建立、实施、保持并改进环境管理体系;b.使自己确信能符合所声明的环境方针;c.通过下列
3、方式展示对本标准的符合:1)进行自我评价和自我声明;2)请感兴趣的一方(如顾客)予以确认;3)寻求外部组织对他自我声明予以确认;4)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注 册。 3.本标准中所规定的所有要求,都拟能纳入任何一 个环境管理体系。2、规范性引用文件目前尚无引用标准3、定 义 (第一组)v环境 组织运行的外部存在,包括空气、水、土地、自 然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关 系。 注:在这一意义上,外部存在从组织内延伸到 全球系统。 v环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生 相互作用的要素。 注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环 境影响的环境因素。 v环境影
4、响 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的 任何有害或有益的变化。环境环境因素环境影响环境:范围很广(水、大气、自然、生态 及相互间关系)环境因素:环境相互作用、即环境变化 的原因环境影响:环境变化的结果(包括有益的 和有害的)说明:发生在组织的活动、产品和服务 中(例如)3、定 义(第二组)v环境方针 由最高管理者就组织的环境绩效所正式表 述的总体意图和方向。注:环境方针为采取措施,以及建立环 境目标和指标提供了一个框架。 v环境目标 与组织所要实现的环境方针相一致的总体 环境目的。 v环境指标 直接来自环境目标,或为实现环境目标所 需规定并满足的具体的绩效要求,它们可适 用于整个组织或其
5、局部。3、定 义(第三组)v环境管理体系 组织管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针,并管 理其环境因素。注1:管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目 标的一系列相互关联的要素的集合。注2:管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程 序、过程和资源。v环境绩效 组织对其环境因素进行管理所取得的可测量的结果。注:在环境管理体系条件下,可对照组织的环境方针、环境 目标、环境指标及其他环境表现要求对结果进行测量。v内部审核 客观地获取证据并予以评价,以判定组织对其设定的环境管 理体系满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。注:在许多情况下,特别是对于小型组织,独立性可通过与 审核活
6、动无责任关系来体现。环境管理体系-环境绩效-内部审核环境管理体系:相互联系、相互作用的管理 要素和相关活动所组成的有机整体。(包括组 织机构、策划、职责、操作、程序、过程和 资源等)内部审核:对象用审核准则对环境管理体系 的符合性满足程度进行验证。环境绩效:环境管理体系运行的结果(可测量 、可评价)3、定 义(第四组)v组织 具有自身职能和行政管理的公司、集团公 司、商行、企事业单位、政府机构或社团, 或是上述单位的部分或结合体,不论其是否 法人团体、公营或私营。 注:对于拥有一个以上运行单位的组织,可 以把一个运行单位视为一个组织。 v相关方 关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响 的个人或团
7、体。 v审核员有能力实施审核的人员。组织相关方审核员组织:适用的对象,范围很广,任何类型 与规模的组织,各种地理、文化和社 会条件;(企业、事业、社会团体、服 务机构)相关方:包括供应方、合同方、顾客 、居民、执法当局、新闻媒体等审核员:审核实施的人员,具备审核 能力3、定 义(第五组)v污染预防 为了降低有害的环境影响而采用(或综合采 用)过程、惯例、技术、材料、产品、服务或 能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或 废物的产生、排放或废弃。 注:污染预防可包括源的削减或消除,过程 、产品或服务的更改,资源的有效利用,材料 或能源替代,再利用、回收、再循环、恢复和 处理。 v持续改进 不断对
8、环境管理体系进行强化的过程,目的 是根据组织的环境方针,实现对环境绩效的总 体改进。 注:该过程不必同时发生于活动的所有方面 。污染预防持续改进污染预防: 基本要求和特点之一 不产生或仅可能少产生污染,提高效益和降 低成本。 持续改进: 基本要求和特点之一 不仅强调组织的最终环境行为,同时强调 体系的自身改进完善,整体环境绩效 不必同时发生在组织活动的所有方面3、定 义(第六组)v不符合未满足要求。v纠正措施为消除已发现的不符合的原因所采取的 措施。v预防措施为消除潜在不符合原因所采取的措施。3、定 义(第七组)v文件信息及其承载媒介。注:媒介可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其 他电子媒体,照片
9、或标准样品,或它们的组合。v程序为进行某项活动或过程所规定的途径。注:程序可以形成文件,也可以不形成文件。v记录阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的 文件。4、环境管理体系要求 (五大要素、17个条款)4.1 总要求4.2 环境方针(一条)4.3 规划(三条)4.4 实施与运行(七条) 4.5 检查 (五条)4.6 管理评审(一条)4.1 总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、 保持并持续改进环境管理体系,形成文 件,并确定它将怎样满足这些要求。组织应确定环境管理体系覆盖的范围。 4.2 环境方针最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它 在环境管理体系的覆盖范围内: a) 适合于组织活动
10、、产品和服务的性质、规模 与环境影响; b) 包括对持续改进和污染预防的承诺; c)包括对遵守适用的、与组织所确定的环境因 素相关的法律法规和其他要求的承诺; d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架; e) 形成文件,付诸实施,并予以保持;f) 传达到所有为组织工作或代表它工作的员工;g) 可为公众所获取。4.2.环境方针(文件)理解要点:确定者:最高管理者内容:1、符合组织特点(活动、产品、服务的性质、规模与 影响) 2、(三个承诺,一个框架) 持续改进和污染预防的承诺 遵守法律、法规和其他要求的承诺 提供建立目标和指标的框架 要求:付诸实施;传达(所有为组织工作或代 表它工作的员工);可
11、为公众获取上海外高桥保税区环境方针 创建绿色园区,发展绿色产品,提供国际商贸绿 色通道,以创建和维护国家环境保护模范城区,并努 力达到发达国家的综合园区的环境管理水平。为此, 我们将: 1、遵循适用于外高桥保税区的所有环境法规和 要求,严格执行引进项目环境评审和建设项目审批制 度。从源头控制,以防止区内环境违法和污染事件的 发生。2、进行合理规划,优化园区产业结构,加强环 境基础设施建设,以不断改善园区生态与投资环境。3、依法监督现有企业的运行中的环境表现,综 合整治,持续提高保税区的环境综合质量。4、健全环境宣传机制,以提高区内企业和公众 的环境保护和守法意识。 5、建立公众监督机制,营造“
12、环境管理人人有 责”的氛围。以提高公众对园区环境质量的满意度。 天津环保局环境方针 坚持可持续发展战略,模范遵守并坚 决执行国家和地方环境保护法律、法规与 规章,实施绿色公务,不断提高环境管理 水平,依靠全社会力量搞好污染防治与生 态保护,创建国家环境保护模范城市,促 进人与自然和谐、经济与环境“双赢”,为 把天津建成北方重要的经济中心和现代化 国际港口城市创造良好的生态环境。 4.3 策划4.3.1环境因素4.3.2法律法规与其他要求4.3.3目标、指标和方案4.3 .1环境因素组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用 来a)确定其环境管理体系覆盖范围内的活动、产 品和服务中它能够控制或可能
13、施加影响的环境 因素,此时还应考虑到已纳入计划的或新的开 发、新的或修改的活动、产品和服务等因素 ;b)判别出那些对环境具有,或可能具有重大影 响的因素(即重要环境因素)。组织应将这些信息形成文件并及时更新。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系 时,对重要环境因素加以考虑。4.3.1环境因素(程序)建立、实施并保持一个(或多个)程序作用:确定环境因素、判别重大环境因素、 形成文件并及时更新,确保在建立、实施、 保持EMS中考虑 考虑范围:(1)可控制(组织内部)、可施加影响 (相关方/外部)(2)三种状态:正常、异常、紧急三个时态:时态:过去、现在、将来七种类型:水、气、声、固废、土壤 能
14、资源消耗、其他(社区、生态、辐射等)环保局环境因素的识别范围1内部环境因素:体系范围内各处室活动中对环境产生的直接影响。示例:办公活动:如生活污水的排放、食堂油烟排放、垃圾产生和水/电消耗;废墨盒的排放1211灭火器的使用:哈龙气体排放环保局环境因素的识别范围2外部环境因素:行政管辖区内为改善区域环境质量, 通过环保局各处室业务管理活动,影响相关方的行为 从而对环境产生影响,属可施加影响的环境因素。相关方的行为:相关组织、群体的生产、服务、经营 和社会生活中对环境直接产生影响的因素示例:新建项目环保审批、三同时验收、饮用水源保护。( 职能性)海域污染事故 ;造纸行业的废水排放 ;城市污水处理厂
15、污水超标排放 ;城市垃圾填 埋场渗滤水事故排放 环境因素/影响的八个方面1、大气; 2、水体; 3、噪声; 4、固体废弃物污染; 5、土地污染; 6、能源资源的耗用; 7、生态保护; 8、其他(如振动、电磁辐射、放射性污染、 光热辐射、有毒有害化学品使用、相关方关 注、区域性影响、自然灾害等)。环境因素应考虑的三种时态现在:现在存在的环境问题;过去:历史上曾发生的环境问题,至今 仍有影响;将来:将来有可能发生的环境问题环境因素应考虑的三种状态正常状态:日常的生产条件下产生的环境问题;异常状态:非正常生产、检修、非常规性经营等 时的环境问题;紧急状态:社会性的环境污染、事故性污染排放 、自然灾害
16、等4.3.2法律与其他要求组织应建立、实施并保持一个或多个程 序,用来a.识别适用于其活动、产品和服务中环 境因素的法律法规要求和其他要求,并 建立获取这些要求的渠道;b. 确定这些要求与环境因素之间的关联 。 组织应确保在建立、实施和保持环境管 理体系时,对它应遵守的法律法规和其 他要求加以考虑。 4.3.2法律与其他要求(程序)理解要点:建立、实施并保持程序 范围:适合组织的法律和其他要求(国 际、国家、地方、行业等) 适用性:活动、产品或服务中环境因素 建立获取的渠道(要及时、定期检查、 定员) 确保考虑4.3.3目标、指标和方案组织应针对其内部各有关职能和层次,建立、实施 并保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件。如可能,目标和指标应可测量。