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1、 p c d 2 S t r u g g l e g ma il c o m 彳 题 目1 村 子 里 有 1O 0 对 夫 妻 ， 其 中 每 个 丈 夫 都 瞒 着 自 己 的 妻 子 偷 情。村里的每个妻子都能立即发 现除自己丈夫之外的其他男人是否偷情， 唯独不知道她自己 的丈夫到底有没有偷情。 村里的规矩不容忍通奸。 任何一个 妻子 一旦能证明自己的丈夫偷情， 就必须当天把他杀死。 村 里的女人全都严格照此规矩办事。 一天， 女头领出来宣布， 村 里至少有一- t - 夫偷情。 请问接下来会发生什么事? 分析： 这是一个典型的递归问题。 一旦所有的妻子都 知道至少有一个男人出轨， 我们
2、就可以按递归方式来看待 这个流程。 先让我们假设只有一个丈夫偷情。 则他的妻子 见不到任何偷情的男人， 因此知道这个人就是自己丈夫， 她当天就会杀了他。 假如有两个丈夫偷情， 则他俩的妻子 只知道不是自己丈夫的那一个男人偷情。 因此她会等上一 天看那个人有没有被杀死。 假如第一天没人被杀死， 她就 能确定她自己的丈夫也偷了情。 依此类推， 假如有1 O O 个丈 夫偷情， 则他们能安全活上9 9 天， 直到1 0 O 天时， 所有妻子 把他们全都杀死。 应聘职位： 产品经理 题 目2 假 设 在 一 段 高 速 公 路 上 ， 3 O 分 钟 之 内 见 到 汽 车 经 过 的 概 率 是 0
3、9 5 。 那么， 在1 0 分钟 内见到汽车经过的概率是多少7 分析： 这题的关键在于0 9 5 是见到一辆或多辆汽车的 概率， 而不是仅见到一辆汽车的概率。 在3 O 分钟内 见不 到任何车辆的概率为0 0 5 。因此在1 0 分钟内见不到任何车 辆的概率是这个值的立方根， 而在1 0 分钟内见到一辆车的 概率则为1 减去此立方根， 也就是大约6 3 。 应聘职位： 产品经理 题 目3 四 个 人 晚 上 要 穿 过 一 座 索 桥 回 到 他 们 的 营 地。可惜他们手上只有一支只能再坚持1 7 分钟的手电筒。 通过索桥必须要拿着手电， 而且索桥每次 只能撑起两个人的重量。 这四个人的过
4、桥速度都不一样： A需要1 分钟， B 需要2 分钟， C 需要5 分钟， D 需要1 0 分钟 他 们如何才能在1 7 分钟之内全部过桥? 分析： A和B 一起过 ( 2 分钟) ； A返回 ( 3 分钟) ； c 和D 一起过 ( 1 3 分钟) ； B 返回 ( 1 5 分钟) ； A和B 一起过 ( 1 7 分 钟) 。 全体安全过桥。 应聘职位： 产品经理 题 目4 你 和 一 个 朋 友 去 参 加 聚 会 。 聚 会 算 上 你 们 一 共 1 0 人。你的朋友想要跟你打个赌一一 你在这些人中每找到一个和你生日 相同的， 你就赢1 块钱。 他在这些人里每找到一个和你生日不同的人，
5、 他就赢2 块 钱。 你该不该打这个赌 分析： 不算闰年的话， 别人跟你生 日 相同的概率是 1 3 6 5 ； 跟你生 19 不同的概率是3 6 4 3 6 5 。 因此不要打这 个赌 。 应聘职位 ： 产品经理 题 目5 将 一 根 木 条 折 成 3 段 之 后 ， 可 以 形 成 一 个 三 角 形 的 概 率 有 多 大 ? 分析： 因为题目中没有说要求木条必须首尾相连地形 成三角形， 因此答案是1 O O 。 任何长度的三根木条都可 以形成一个三角形。 应聘职位： 产品经理 题 目6 南 非 有 个 延 时 问 题 。 请 对 其 加 以 分 析 。 分析： 这显然是个非常模糊的问
6、题， 因此没有唯一 的正确答案。比较好的回答应该是由被面试者展示自己对 延时 概念的熟悉程度以及发挥自己的想象力， 构想出 P c D I 2 0 0 9 l第3 5 驯7 g 一 一 一个有趣的延时问题并对其提供一个有趣的解决方案。 应聘职位： 产品经理 题目7 在 一 个 两 维 平 面 上 有 三 个 不 在 一 条 直 线 上 的 点。请问能够画出几条与这些点距离相 同的线7 分析： 三条。 将两点之间联成一条线段。 在这条线段 与第三点之间正中的位置， 画一条与此线段平行的直线， 即为一条距三点等距的线。 然后按此方法对其余两点的组 合画出另外两条来。 应聘职位： 软件工程师 题目8
7、 如 果 你 的 衣 柜 里 挂 满 衬 衫 ， 很 难 从 中 挑 出 一 件 来。请问你打算怎样整理下， 使得它 们容易挑选7 答案： 此题没有 固定答案。 考验的是 被 面试 者在 解决 问 题方面的想象力和 创造性。 如果你想给 G o o g l e 下一个比较 专业的印象， 那么你 的答案最好是： 把它们按布料的种类进行哈希 ( H A S H ) 组 合。 然后每类再按 2 3 4 树 或 红黑树 ( 都是计算机 算法) 排序。 应聘职位： 软件工程师 I 题目9 给 你 一 副 井 字 模 ， 你 来 写 一 个 程 序 ， 以 整 个 游 戏 和 一 个 玩 家 的 名 字
8、为 参 数。此函数 需要返回游戏结果， 即此玩家是否赢了。 首先你要决定使 用哪种数据结构处理游戏。 你还要先讲出使用哪种算法， 然后写出代码。 注意： 这个游戏中的某些格子里可能是空 的。 你的数据结构需要考虑到这个条件。 分析： 所需要的数据结构应为二元字符数列。 调用此 函数检查6 种条件， 判断是否有赢家。 其中 第6 种条件就是 看是否还有空格。 如果有赢家， 则字符判断玩家是还是 o， 因此你需要一个旗标。 如果有赢家则返回此值并结束 游戏， 如果没有则继续游戏。 应聘职位： 软件工程师 题目 1 O耄 长 时 请 说 分析： 这又是一个没有标准答案的题 目。目的是 考察被面试者的
9、创造性。 还是那,s -j 话， 想给G。 。 g 1 e 留 8 D l第3 5 期 I2 o 0 9 lP c D 下个非常专业的印象， 你就得给出非常专业化的答案： 用归并排序法排序， 平均情况为o ( 1 ， 0 0 0 ， 0 0 0 ， 0 0 0 ， 0 0 0 L O g 1， 0 0 0， 0 0 0， 0 0 0， 0 0 0) 。最 差 情况 下 为 0 ( 1 ， 0 0 0 ， 0 0 0 ， 0 0 0 ， 0 0 0 L o g 1 ， 0 0 0 ， 0 0 0 ， 0 0 0 ， o o o ) 。 现在可 以 做到每秒1 O 亿次运算， 所以大约应需要3 0
10、 0 0 o 应聘职位： 软件工程师 题 目1 1 G o o g le 每 年 收 到 多 少 份 软 件 工 程 师 的 简 历 ? 分析： 这个题目实在太B T ， 你G o o g l e -年收多少份简 历还用问我们吗7 其实， 这也是在考察应试者是否有能力 把问题简单明确化， 并提出创造性的解决方案。 一个 量化报酬分析师 职位的求职者， 应该知道整 个2 0 0 8 年G o o g l e -共雇佣了3 4 0 0 L， 如果你连这都不知 道， 好啦， 你可以走了， 不用来应聘这个职位了 。 然后你应该估计到其中7 5 ， 即2 5 5 0 人， 应该是工 程师， 并且G o
11、o g l e 和啥佛的录取率类似， 即从申请人中取 3 。 由此可知G o o g l e 应该收到大约8 5 0 0 0 简历 ( 2 5 5 0 3 =8 5 0 0 0 ) 。 应聘职位： 量化报酬分析师 题目1 2 ! 萎 嚣 黧 天平仅称两次就将那个重一些的球找出来。 分析： 第一次在左边放3 个球， 右边放3 个球。 如果天 平平衡， 则说明重的球在另外两个球里； 如果天平不平衡， 则下沉的一边包含重的球。 如果第一次天平平衡， 只要把剩下的两个球分别放在 天平的两边， 称下， 哪边重哪边就是要找的球。 如果第一次天平不平衡， 从下沉的那边的3 个球中随便 找出两个球， 在天平两边各放一个称下， 如果天平平衡， 则剩下的那个没被称第二次的球就是要找的球； 如果天平 不平衡， 哪边重哪边就是要找的球。 应聘职位： 产品经理 编后语 好了， 各位 童鞋 看,G o o g l e 面试题有何感想7什 么? 不够有趣?呃咱看杂志也别光想着打酱油不动脑 子啊! 好歹也开动脑筋， 学学G o o g l e 这B T 的思维模式。 你 也知道天下I T 公司一般黑， 面试起来都这样B T 。 等到你面 试那时候， G o o g l e 这些B T 思维正好用上呢! 皿匝匾回 摘编自“ 草根 网” ， 本刊有删改
