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1、领导干部三严三实专题教育整改工作方领导干部三严三实专题教育整改工作方 案案领导干部三严三实专题教育整改工作方案根据市委办提出的在“三严三实”专题教育活动中“坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，提出整改对策，一项一项整改”的要求，为做好我局处级领导干部边学边查边改工作，现结合我局实际情况，制定如下方案。一、总体要求对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体，确保查出问题，改出实效。二、时间要求查摆问题贯穿于专题教育的始终，从 5 月份开始，到 12 月底结束。三、查
2、摆整改的内容范围坚持从严要求，强化问题导向，对照“不严不实”问题，结合实际，领导干部要真正把自己摆进去。 （一）着力查摆“为官不正”问题。着重解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失 ，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则，无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚 、做人不老实，阳奉阴违 、自行其是，心中无党纪 、眼里无国法等问题。 （二）着力查摆“为官不廉 ”问题。着重解决滥用职权、设租寻租，以权谋私 、腐化堕落，官商勾结、利益输送，弄虚作假、与民争利， “吃拿卡要” 、执法不公，顶风违纪还在搞“四风” 、不收敛不收手等问题。（三）着力查摆“为官不实”问题。着重解决
3、急功近利、不顾长远，执行不力、落实政策不到位，讲面子拼排场、装门面搞形象，作风漂浮 、纪律涣散，情趣低俗、玩心过重等问题。 （四）着力查摆“为官不为”问题。着重解决思想不解放 、改革不敢为、开放不主动，精神懈怠、安于现状 ，得过且过、平庸无为，消极应付、推诿扯皮，不负责任、不敢担当，不落实从严治党责任等问题。四、方法步骤及时间要求（一）个人自查（6 月底前） 。处级领导干部要从个人思想、工作、生活和作风等方面，紧紧围绕分管工作和个人自身实际，对照“不严不实”的具体表现进行查摆个人存在的问题。要做到真正把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去 ，使查摆体现个性化特点 。 （二）群众建议
4、（7 月底前） 。局专题活动领导小组办公室要协助领导干部做好基层调查研究、个别访谈、召开座谈会、发放调查问卷等方式，查找自身存在“不严不实”问题的意见建议。 （三）上级提点（6 月底前） 。通过向市政府分管领导汇报思想动态和业务工作，分管领导指出本人存在的“不严不实”问题。 （四）相互启发（6 月底前） 。通过与班子成员、普通职工谈心谈话、学习研讨、交流体会、相互启发，互相提醒，发现自身存在的问题。 （五）列出清单（7月底前） 。认真对照“三严三实”的要求，查找自己存在的“不严不实”的问题，并列出个人问题清单。 （六）剖析原因（7 月底前） 。深刻剖析问题原因，对于工作中出现的问题要从个人思想
5、深处找原因。 （七）整改落实（12 月底前） 。领导干部对列出的问题，要制定具体的整改措施，一项一项抓好整改落实，确保实效。五、工作要求（一）高度重视。要高度重视，从严从实认真查摆问题，推动认识深化、行动自觉 ，强化整改落实。 （二）查改结合。要把查摆问题和整改落实相结合，坚持边学边查边改，立查立改 ，促进问题的解决和改进 。 （三）做好服务。各科室要配合领导干部的边学边查边改工作，做好相关服务工作，确保领导干部边学边查边改工作出实效 。 （四）加大宣传。局专题活动领导小组办公室要充分利用自治区政府信息公开统一平台、局门户网 、贵港日报、二楼交易大厅 led 屏等平台，做好领导干部查摆问题、整改落实的宣传报道工作。
