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1、民政救助工作者两学一做心得体会民政救助工作者两学一做心得体会民政救助工作者两学一做心得体会近日，中央组织部印发通知指出，把支部会的工作方法纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容。支部会的工作方法中谈到，支部书记要善于当“班长”，弹好“钢琴”。那么，在新的时代背景下，支部书记应该如何当好“班长”、弹好“钢琴”呢？一、分清主次、把握重点 学会抓大放小支部书记作为一班之“长”，主要职责是把方向、抓大事、谋全局。也就是说， 要在纷繁复杂的矛盾中，在千头万绪的工作中，明确方向 、分清主次、把握重点，善于根据形势和任务的变化，统筹全局、突出重点 、抓住大事。不可自恃位置特 殊，只讲“大
2、权独揽”，不讲“小权分散”，事事自为，事必躬亲；抑或对部属工作不放手、不放心，事无巨细，不分轻重缓急、不分先后主次 ，什么事都管、什么 心都操，就会陷入事务主义 。更有甚者，大事糊涂，小事必管，抓小放大、事倍功半。长此以往，势必疏于领导职守，降低领导威信。二、妥善处理民主与集中的关系，不搞“一言堂”支部书记是党支部一班人的“班长”，但不是“家长”；要“高人一筹”而不能 “高人一等”，更不应居高临下、目中无人，搞“一言堂 ”、“一人断”。也就是说，支部书记既是党政班子的主要领导，又是集体领导的普通一员，其所面临的工 作，大多需要靠集体决策来解决，需要正确把握并妥善处理好民主与集中的关系，真正实现
3、二者的有机统一。一方面 ，要在全面贯彻民主集中制原则的基础上，准确 把握时机、敢于果断决策 ，绝不可优柔寡断、延误时机，抑或决而不行，贻误工作，使党和人民的事业遭受损失。另一方面，不可无视民主集中制原则 ，听不进不同 意见，搞一人说了算，阻断不同声音，导致发展受滞。三 、要有“海纳百川”的容人气量，讲原则也讲感情对于支部书记来说，宽容大度既是任职的必备素质 ，也是带班的重要条件。要有 大度容人的气量，容人之言、容人之事、容人之过、容人之错，以真诚、谦虚的态度，团结同事、打动下属，真正做到大事讲原则、小事讲风格 ，不断增进同事之间 的团结与协作，最大限度地凝聚起“一班人”的智慧和力量。要坚持以制
4、度管人、管事，论功行赏、奖优罚劣，以严谨的态度、严格的管理，去热情关心爱护同事、 从严要求帮助下属，自觉做到不护短 、不藏忧，时刻注意把别人的冷暖疾苦放在心上，给人留下既讲原则、又讲感情，大度不失度、可亲又可敬的领导形象，在无形 之中增加自己的人格魅力。四、鼓励部属大胆工作，“放权”但不“放任”攥紧成拳、伸开成剑，是一个好的班子必备的精神风貌和工作状态 。作为一班之 “长”的支部书记，要善于放权，相信部属的能力素质，全力支持、鼓励部属在工作第一线大胆工作、大显身手。善于用人所长，放手放胆工作，最大限度发挥班子 的整体功能。要高度关注工作进度，适时搞好检查督促，对于表现突出、积极作为、务实进取
5、、成绩显著的部属，要充分肯定、大力表扬；对于消极怠工、因循守 旧、业绩平平的部属，及时提醒、帮助提高，决不能不管不问、放任自流。五 、敢于主动担责揽过，不与部下争功邀宠支部书记应该具有淡泊名利的品德修养和敢于负责的担当精神，豁达宽容、推功 揽过，不小肚鸡肠、斤斤计较，事事出以公心、处处以身作则，时刻注意以自己的人格魅力和良好形象来增强公信力和凝聚力 。一方面，对于工作中出现的过失，要 主动承担责任，竭力保护各方面的积极性。作为一班之“长 ”的支部书记，只有牢固树立正确的政绩观，主动揽过、善于揽过，在失误中及时反省自己、及时总结提 高，才会赢得部属的爱戴和拥护，进而真正成为大家心服口服的“当家人”。另一方面，千万不能与部下争功邀宠，不能贪功据为己有，更不能把一切功劳归于自 己，把一切错误归于别人。
