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1、党风廉政建设目标考核自查报告党风廉政建设目标考核自查报告党风廉政建设目标考核自查报告2009 年党风廉政建设目标考核自查报告 市纪委，市委目标督查办： 为认真贯彻落实党风廉政建设工作，促进党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，党风廉政建设目标考核自查报告。根据万纪发200918 号关于印发的通知半年工作任务。现结合班子和个人履职情况述职述廉如下：一、普法宣传工作有新亮点。以迎接省“六五”普法中期验收为目标，加快推进“六五”普法进程。一是深入开展法律进农村（社区 ）活动。上半年，以村（社区）为重点，联合市司法局开展 xxxx 年度农村法制宣传教育月“送法下乡”、“法律广场”等活动，在响石广场、清
2、石广场、林学院大门口等地 ，组织街道司法所、社区（村）通过举办图片展览 、展出宣传板报、律师法律服务进社区等形式，广泛宣传与村（居民）民日常生活相关的法律法规，赠送宪法、法律援助书籍等相关宣传资料，举办社区法制宣传活动次，举办社区义务法律咨询 2 期 ，法律咨询 120 余人次 。共发放各类法制宣传资料（手册）余册 ，并为群众解答法律问题0 余个。二是积极开展法律进工地的活动。为切实优化我区重点工程项目施工建设环境，有效预防和化解影响重点工程项目施工的各类不稳定因素。5 月份以来，根据区委区政府的部署，区司法局深入各施工单位进行法律宣传活动。通过到株洲市湘江风光带河东段响石岭项目地、九郎山安置
3、地 、xxxx 安置小区、铜霞路二期等工地和项目建设任务多的村（社）以及人流集中地送法上门服务 ，张贴关于整治阻扰破坏重点项目建设违法犯罪活动的通告xxxx 余张，悬挂“严厉打击各类干扰和破坏重点项目建设的违法犯罪行为”、“严厉打击聚众围堵、干扰、破坏重点项目建设的违法犯罪行为”、等宣传横幅 80 幅，为优化区经济发展环境，维护重点工程项目建设生产秩序提供良好法治环境。二、以排查摸底为基点，着力维护辖区稳定。人民调解工作有新特色。结合信访维稳工作，狠抓了人民调解工作的指导。进一步健全人民调解组织网络，全区各村（社区）均设立了调解委员会。充分发挥司法行政机关的调解职能作用，积极参与综治维稳工作，
4、推进社会和谐。以企业改制、重点项目拆迁、重点工程建设施工环境、拖欠农民工工资等当前突出影响稳定问题为重点，坚持边排查、边调处，共排查调处各类纠纷 75 起，成功 72起，成功率达 97.3%，有力维护了辖区稳定。在区委政法委领导下，全力参与处理“”株洲瓷业有限责任公司电击事故、“”北方驾校事故、忆都国际事故等一批突发性、重大性、群体性事故及矛盾调处。成功主持“.”株洲瓷业有限责任公司电击事故行政处罚听证会，促使企业配合对事故的处理工作。三、切实推进社区矫正工作，确保刑罚规范执行安置帮教和社区矫正工作有新起色。继续加强对社区矫正人员的教育矫正、监督管理和帮扶。一是认真落实社区矫正实施办法。按社区
5、矫正实施办法进一步严格工作程序，规范开展社区矫正人员接收衔接、入矫宣告、公益劳动管理和外出就业管理、计分考核评议、社会调查评估等工作，落实“日定位、周听声、月见面”，确保刑罚的规范执行。二是区全面启动了社区矫正人员 gps 定位手机监管系统，标志着 xxxx 区社区矫正监管工作从“人防”向“人防”与“技防 ”相结合的初步转变。三是重视做好帮困扶助工作 。各司法所对生活困难的社区矫正人员进行走访慰问，并利用社会资源，提供力所能及的帮助，促使其安心接受矫正，顺利回归社会。上半年接收刑释解教人员 22 人，截止目前，累计接收社区矫正人员 192 人，解除矫正 64 人，现在册 128 人，未发生社区
6、矫正人员重新犯罪情况。四、律援助工作取得新成绩。今年以来，我们把法律援助作为服务民生的实事项目来抓。在继续完善区法律援助服务中心硬件建设的同时，我们狠抓服务质量，局机关专门安排经费聘请了两名专职律师在工作时间全天候值班，接受群众的法律知识咨询和法律援助申请及具体业务的办理。进一步完善法律援助受理、审查、指派、承办等各个环节的工作程序、工作制度和服务标准，简化办事程序，使我区的法律服务水平大上台阶。同时加强与检察院、公安交警、劳动仲裁 、民政等相关部门的衔接工作，主动告知可以向法律援助中心申请法律援助 。为维护特殊群体的合法权益，与区残联、团委等单位协作，分别成立了 xxxx 区残疾人法律援助工作站和青少年法律援助工作站，做到了有人员、经费保障，主动上门提供服务。以优异的服务赢取群众的认可。今年上半年已经完成 92 起法律援助案件。五、克己奉公，严格遵守党风廉政责任制一是勤学习，提升工作能力和党性修养。加强政治理论和业务知识的学习 ，较快地熟悉司法行政的业务工作，实现了角色转换。二是带好班子，管好队伍。任职以来，团结带领机关干部一班人，想办法、干实事。带头遵守党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入领导班子和干部目标管理，按照谁主管，谁负责，层层抓落实的。班子成员和干部没有发现不廉洁的行为。
