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1、深圳市德信诚经济咨询有限公司 深圳培训中心职业健康安全与环境管理体系培训教材培训教材课堂要求欢迎阁下参加本次深圳德信诚培训中心课程，本课程将为您打下一 个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：1、手机 请将您的手机开为振动或关闭。 2、吸烟 在课堂内请不要吸烟。 3、其它 课期间请不要大声喧哗,举手提问；不要随意走动。深圳德信诚2012年培训计划职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材标准知识-职业健康安全管理体系培训教程P.15页第2章 职业健康安全管理体系标准知识-环境管理体系培训教程P.60页第2章 环境管理体系要求与理解要点标准知识讲
2、解提要 管理体系有关说明 管理体系定义讲解 管理体系要素讲解职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材一、管理体系有关说明职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材标准代号及名称标准代号及名称职业健康安全管理体系（职业健康安全管理体系（OHSMSOHSMS）- GB/T28001GB/T28001 2001 2001 职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系-规范规范环境管理体系（环境管理体系（EMSEMS）- GB/T24001GB/T2
3、4001 2004 2004 环境管理体系环境管理体系要求及使用指要求及使用指 南南职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材职业健康安全与环境要关注的问题：职业安全-人身伤亡、急慢性中毒、财产损失；职业健康-职业病、职业不适；环境-全球变暖、臭氧层破坏、酸雨、淡水缺和水污染、生物多样性丧失、海洋污染、危险废物转移、资源与能源消耗、可持续发展。职业健康安全与环境要关注的范围：作业场所（包括办公区域、生产现场）全员（内部员工、外来员工）职业健康安全；环境-能够或渴望施加影响的所有人员。职业健康安全与环境要关注的风险：现场风险；管理风险。职业健康安全与环境管理
4、体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材管理体系运作基本要求：最高管理者承诺（人、财、物）；明确职责权限；全员培训提高安全意识和能力；定期评审。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材标准的性质与适用范围标准的性质与适用范围 标准规定了OEMS的基本要求，是建立、实施、维护及认证OEMS的基本依据； 标准未陈述特定的OE绩效水准，也未规定设计一个管理体系的详细标准； 标准适用于任何组织的OEMS ，但其适用的程度取决于组织的OE方针、活动性质及运作的复杂性； OHSMS标准着眼于作业场所的职业健康安全，不适用于产品与服务本身的安全； 标
5、准要求组织承诺遵守相关法律法规，但符合标准不能代表可免除其相关的法律责任。 本标准为推荐性标准，一旦采用必须强制执行。 职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材科学的管理机制标准的特点标准的特点 （管理体系运行模式或思想管理体系运行模式或思想-PDCAPDCA）检查和纠 正措施管理评审HSE方针策划实施和运行持续改进职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材二、管理体系定义讲解职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材管理体系标准组成职业健康安全管理体系： 术语和定义： 17个
6、管理体系要素：17个环境管理体系： 术语和定义： 20个 管理体系要素：17个职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材OHSMSOHSMS与与EMSEMS标准比较标准比较OHSMS EMSOHSMS EMS 术语和定义： 17个 术语和定义： 20个 要素： 17个 要素： 17个 4.24.2; 4.3.14.3.1; 4.3.24.3.2; 4.3.3/44.3.3 4.4.14.4.1; 4.4.24.4.2; 4.4.34.4.3; 4.4.44.4.4; 4.4.54.4.5; 4.4.64.4.6; 4.4.74.4.7; 4.5.14.5.
7、1/2; 4.5.24.5.3; 4.5.34.5.4; 4.5.44.5.5 4.64.6职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材OHSMS审核标准术语和定义3.10职业健康安全-3.11职业健康安全管理体系；3.1事故-3.6事件-3.8不符合；3.7相关方-3.12组织；3.9目标-3.13绩效；3.2审核-3.3持续改进；3.4危险源-3.5危险源辨识-3.14风险-3.15风险评价；3.16安全-3.17可容许风险。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材职业健康安全-影响工作场所内员工、临时工作人员、合
8、同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。职业健康安全管理体系-总的管理体系的一个部分，便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材事故造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。注：这里的疾病是指职业病及与职业有关疾病。事件-导致或可能导致事故的情况。注：事件包括未遂过失。不符合-任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境
9、破坏或这些情况的组合。注：不符合的成立必须三个条件同时具备。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材相关方-与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。组织-具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团。注：包括如公司、商行等所有组织，无论是否法人团体、公有或私营。对于拥有一个以上运行单位，可将每一单独的运行单位视为一个用人单位。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材目标-组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。绩效-基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业
10、健康安全管理体系的可测量的结果。注1：绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的测量。注2：“绩效”也可称为“业绩”。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材审核为获得证据和客观评价所确定的准则是否被满足的系统、独立和文件化的验证过程。持续改进为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程。 注1：该过程不必同时发生在活动的所有领域。注2：持续改进的主要证据之一是目标的持续改进；持续改进可体现在不同活动领域、不同阶段的过程和结果。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材危险源可能
11、导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。注：危险源包括生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质和导致能量或危险物质约束或限制破坏或失效的各种因素（危害因素）：物的不安全状态、人的不安全行为、安全管理上的缺陷、环境的不安全条件。危险源辨识-识别危险源的存在并确定其特性的过程。注：危险源的性质分物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性及其他。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材不安全状态安全管理方针与决策 人的因素，环境因素不安全行动能量和/或 有毒有害物质 意外释放事故： 人员伤害 财产损毁基本原因间接原因直接原因
12、事故致因模型后果职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材风险-某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险评价-评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。注：风险控制可从发生频率和后果严重度两方面入手，但优先考虑采取技术手段控制发生频率，其次考虑采取防护措施降低后果严重度。（消除 降低 个体防护）职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材后果严重度后果严重度发生频率发生频率极显著极显著轻微轻微不显著不显著预预 防防 措措 施施保护措施保护措施显著显著风险风险( (R) = R) = 频率频率( (F) F) 严重
13、度严重度( (C)C)职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材安全-免除了不可接受的损害风险的状态。注：安全是一个相对的概念。可容许风险-根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。注：可容许风险跟组织自身活动性质、管理水平不同而不同，但必须是在遵守法律的前提下。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材EMS审核标准术语和定义3.5环境-3.6环境因素-3.7环境影响-3.8环境管理体系 ；3.11环境方针-3.9环境目标-3.12环境指标-3.10环境绩效；3.13相关方-3.16组织；3.
14、4文件-3.19程序-3.20记录；3.1审核员-3.14内部审核-3.15不符合；3.18污染预防-3.3纠正措施-3.17预防措施-3.2持续改进。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材环境组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 环境影响全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。 环境管理体系组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素
15、。 注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要求的集合。 注2：管理体系包括组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材环境方针由最高管理者就组织的环境绩效正式表述总体意图和方向。注：环境方针为采取措施以及建立环境目标和环境指标提供了一个框架。环境目标组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。环境指标由环境目标产生，为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。环境绩效组织对其环境因素进行管理所取得可测量结果。注：在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标及其他环境绩效要求对结果进行测量。职业健康安全与环境管理体系职业健康安全与环境管理体系德信诚培训教材德信诚培训教材相关方关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人
