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1、“四个不为四个不为”专项治理活动督导检查工专项治理活动督导检查工 作方案作方案“四个不为”专项治理活动督导检查工作方案按照中共 xx 市委关于在全市开展懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动的实施意见 （商发20163 号）和xx 市住房和城乡建设局关于开展懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动的实施方案要求，结合督导检查组工作职责，现制定如下督导检查工作方案。一、目标任务通过开展督导检查，着力解决思想消极、精神懈怠问题 ，实现人员高素质、工作有激情，治理“不想为”；着力解决本领恐慌、能力不足问题，促进服务高质量，办事高效率，治理“不能为”；着力解决责任缺失、不敢担当问题，
2、增强责任担当意识，主动履职高效作为，治理“不敢为”；着力解决履责不力、失职渎职问题，强化教育惩处监督，运用执纪“四种形态”，治理“不作为”。通过督导检查“四个不为”专项治理活动 ，推进我局作风建设常态化，为企业和群众提供“全员、全程、全方位”的快捷高效优质服务，营造服务大众创业、万众创新的一流发展环境，推进作风建设、为民服务长效机制落地生根。二、督导内容重点围绕“动员部署、学习讨论”、“查摆剖析、整改提高”、“建章立制、总结提升”三个阶段对“四个不为”专项治理情况定期不定期督导检查，具体督导检查内容如下：动员部署、学习讨论阶段，主要督导查看：一是建立组织、召开动员会情况；二是制定方案 、学习讨
3、论情况；三是开展法律法规、业务知识专题教育培训情况；四是开展公开承诺活动情况；五是专项治理活动领导小组交办的其他工作完成情况 。查摆剖析、整改提高阶段，主要督导查看：一是查摆“四个不为”问题情况；二是召开专题民主生活会情况；三是广泛征求意见建议情况；四是建立问题台账整改情况；五是专项治理活动领导小组交办的其他工作完成情况 。建章立制、总结提升阶段，主要督导查看：一是健全目标责任管理机制情况；二是改革干部管理机制情况；三是完善绩效管理考评机制情况；四是建立“四个不为”监督检查惩处问责机制情况；五是专项治理活动领导小组交办的其他工作完成情况 。三、督导方式主要采取听取汇报、查阅资料 、现场查看、实地抽查等方式进行。对牵头单位、重点任务、重要部门开展项目化督查，对各阶段工作任务定期不定期组织督查，对群众反映强烈的单位和开展活动不力的单位进行重点督查，确保活动顺利开展。四、工作要求（一）督导小组及成员要认真负责地开展督导工作。本着实事求是、客观公正的原则，认真、细致地做好督导工作。（二）督导小组及成员要严格遵守工作纪律。在督导期间严禁中午饮酒，不接受各种形式的宴请、礼品等。（三）督导小组要按时完成督导任务，注重实效，保证督导质量。
