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1、xxxx 镇党建工作总结镇党建工作总结围绕中心 服务大局 努力实现基层组织建设工作新跨越中共莫尔镇委员会2016 年 3 月 2 日今年以来，莫尔镇党委、政府始终坚持以深入开展“创先争优”活动为着力点，认真贯彻落实自治区八届九次、十次全委（扩大）会议及县委十届十六次会议精神，以 “十个一”工作机制为载体，完善制度，强化措施，扎实推进基层组织建设，促进农业农村经济稳步发展，取得一定成效。现汇报如下： 一、基本情况xxxxx二 、主要做法及成效（一 ）基层组织建设工作开展情况1、优化结构，合理分工，提升班子整体工作能力。一是凝聚共识，增强发展信心。新一届党委班子产生后，在地区基层组织集中整顿工作队
2、的指导下，镇党委召开专题组织生活会，班子成员专题讨论今后五年的工作目标任务、2016 年工作思路和具体措施，统一思想、提高认识，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。二是合理分工，提升工作质量和效率。镇党委采取分片包干的办法，结合每一名班子成员的年龄、性格、专业、情趣爱好、工作经历和基层工作阅历等情况，为每一名班子成员进行合理分工，层层分解工作任务、细化工作措施，形成“主要领导全面抓、分管领导具体抓 、片区领导配合抓、联系干部协助抓”的良好工作格局，促进各项工作整体推进、取得实效。2、突出重点、强化措施，扎实做好基层组织集中整顿工作。新一届党委班子以“机关作风效能建设”活动为契机，着重从上届党委
3、班子凝聚力弱、班子成员创先争优意识不强、缺乏工作信心；村级组织作用发挥不明显，凝聚力不强等问题入手，多措并举 ，破解基层组织集中整顿工作难题。一是制定党委班子议事程序和工作规则 ，严格班子成员工作纪律 ，形成“一般事项互相沟通、重大事项集体研究、决定事项坚决执行”的民主工作风气；二是出台镇村两级目标管理考核办法 ，修改完善机关管理制度 ，建立“销号式”督查工作台账，坚持每天对班子成员、干部遵纪守规、履职尽责情况进行跟踪问效 、书面通报，确保机关规范、高效运作，促进各项工作高标准、高质量、高效率的完成。三是强化村“两委”班子建设，按程序对 xxx 村、xxx 村 、xxx村党支部书记进行调整，对
4、 6 名“两委”班子成员进行提醒谈话，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。同时，按程序对镇党委确定的集中整顿重点村 xxx 村党支部书记进行调整，协调县农经局进驻 xxx 村对该村 2006 年以来的村级财务进行“双清”。四是认真做好隐患排查工作，确保集中整治工作不留死角 。全镇排查出涉诉涉法等信访案件 41件，现已协调解决 34 件，同时组织工商、派出所等部门对全镇市场进行两次大范围清理整顿。五是结合无神论教育、“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，坚持落实“三会一课”、周一升国旗、周三政治学习制度，开展民俗、文体活动 4 场次，开展针对青少年、妇女、宗教人士、群众面对面宣传教育和集中宣讲 7
5、场次。六是结合“科技之冬”活动，举办科技理论、生产技能、基层组织建设业务培训班 3 期 ，受教育群众达 3 万余人 。3、加强领导，狠抓落实，构建“大党建”工作格局。一是坚持把党建工作摆上重要议事日程，与农业农村经济工作同部署、同检查、同落实、同考核。研究拟创建 4 个县级党建示范村，8 个镇级党建示范村，同时，确定 3 个基层组织集中整顿工作重点村，通过采取“抓两头带中间”的办法，提升基层组织建设整体工作水平。二是成立由镇党委书记任组长的党建工作领导小组，制定了莫尔镇2016 年基层党建工作责任制实施意见，与党委、政府领导班子成员签订了五年任期目标责任书 ，与各村联系点领导、各站所及村党支部
6、签订了 2016 年基层组织建设目标管理责任书，将基层组织建设目标任务细化分解到每一名镇领导，形成了责任明确、逐级落实的工作格局。三是建立完善村级电教员福利待遇保障机制和绩效考核管理机制，镇党委从 2016 年起将村电教员纳入镇机关干部管理范畴，每年从村集体经济收入中核拨 6.48 万元，为每人每年平均发放2400 元补助，并享受镇机关干部福利待遇。同时，推行“日抽查、周点评、月考核”工作法，对村级电教员实行百分制动态管理考核，充分调动了电教员的工作积极性、主动性和创造性。四是建立机关干部学习“双语”与干部考核相挂钩长效机制，采取周五定期学和平时结对帮学相结合的方式 ，强化干部“双语”学习 。
7、五是对镇领导及干部落实“四知四清四掌握”工作机制责任区进行调整，进一步完善“四知四清四掌握”工作机制台账填写内容、收集张贴照片，坚持每周对各村联系点领导 、干部及村“两委”班子成员落实“四知四清四掌握”工作情况进行督查，知晓率明显提高。六是督促各村严格落实“四议两公开”工作法，进一步规范了村级事务，增强了工作透明度。七是坚持每月 15 日、30 日召开例会 ，发挥“四老”人员信息员作用，同时，严格把握去世“四老”人员丧葬事宜管理，已安排镇领导及干部参加主持了 3 名去世“四老”人员的葬礼，均按程序介绍生平简介，及时发放丧葬费，收到群众的一致好评。以“理财 ”为切入点，进一步规范村级财务管理（二
8、）扎实开展“创先争优”活动 ，推进农业农村经济稳步发展。镇党委始终坚持围绕中心、服务大局、真抓实干，努力创新活动载体 ，确保了创先争优活动取得实效。1、工作机制健全，创先争优基础稳固 。镇党委及各党支部制定实施措施、推进计划，并建立了两级班子成员联系点制度、督查指导制度、活动例会制度、考评通报制度。机关党支部规定班子成员每人至少帮扶一名后进党员或群众，并每季度深入联系点不少于 3 次 ，严格督促检查各联系点创先争优活动开展情况。2、庄重做出承诺，创先争优意识强烈。镇领导班子成员结合分管工作及分工，在深入调研的基础上 ，深刻反思工作中的“得与失”，几易其稿，在政治学习、党风廉政、民族团结、业务工
9、作、帮扶方面郑重承诺，全镇党员承诺事项达到 5000 余条 。3、发挥表率作用，岗位奉献精神积极。目前 ，我镇2016 年富民安居工作已全面开展，并已完成 xxx 村、xxx村 、xxx 村 3 个达标验收村 500 户富民安居工程规划。其次成立了由党员带头组建的农民专业合作社 5 个，其中 xxx村和 xxx 村肉羊改良合作社已被自治区列为 2016 年示范合作社，并由上级给予补助资金 20 万元。同时我镇还积极开展一事一议解民生工程，截止目前，全镇共申报一事一议民生项目 26 个，农民筹资筹劳达到 300 万元。预计第一季度，三、存在的问题一是各村“创先争优”活动开展不平衡 。二是部分村级集体经济较薄弱，村级党支部为群众办事的能力较低，发展后劲不足。三是村级阵地老旧，使用效率不高 。四是村干部水平参差不齐，综合能力较弱，思想不统一。
