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1、“三讲三当三讲三当”作风建设心得体会作风建设心得体会“三讲三当”作风建设心得体会“三讲三当”即讲规矩、当守法纪的明白人，讲学习、当懂经济的实干家，讲担当、当有作为的先锋者。要扎实开展以“三讲三当”为主题的作风建设，以过硬作风凝神聚力谋发展、抓落实，为“三市”建设、同步小康积聚正能量、营造好环境。作风建设永远在路上，这根弦只能紧不能松。市委决定今年以讲规矩、当守法纪的明白人，讲学习、当懂经济的实干家，讲担当 、当有作为的先锋者为主题深化作风建设，是实现经济中高速增长和“十三五”良好开局的重要保证 ，是巩固教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的现实需要，是务实有效开展“两学一做”学习教育的提前预
2、热和组织准备。各级各部门和全体干部要深刻认识、准确把握 ，以踏石留印、抓铁有痕的毅力和劲头，把作风建设抓紧抓实、抓出成效。要讲规矩、当守法纪的明白人，做到明规矩、不含糊，知敬畏、挺前面，守法律、知边界，扎深扎牢党规党纪意识，始终把握正确航向，永葆共产党员的先进本色。要讲学习、当懂经济的实干家，掀起学经济、促发展的热潮，切实在“知、解、悟”上下功夫，着力解决新常态下的“不适应症”，增强各级干部引领发展、服务发展的能力和水平。要讲担当、当有作为的先锋者 ，坚决破除不敢担当、不愿担当、不善担当的现象 ，持续营造多为、善为、敢为的浓厚氛围，激发各级干部担起应担之责，奋勇争先、干事创业。作风建设是一项长
3、期任务，必须在建立健全制度上下功夫。要在坚持和完善一系列行之有效好制度的同时，注重把实践中的好经验好做法总结提炼、形成制度，转化为各级干部的行为自觉，为“三市”建设、同步小康提供优良作风保障。要按照市委部署 ，迅速铺开“三讲三当”作风建设，加强领导、精心组织，领导带头、示范带动，敢抓敢管、动真碰硬，强化宣传、营造氛围 ，形成全市上下大抓作风 、常抓作风的强大声势。我们要切实把思想认识统一到市委深化作风建设的部署要求上来。要紧紧围绕主题，制定切实可行工作方案，上下联动推进 ，迅速掀起作风建设的新高潮。要把贯彻会议精神的成效体现到确保今年工作良好开局、高点起步上来，全力推进工业企稳回升、项目加快建
4、设、旅游三产繁荣、春耕顺利进行 ，为今年任务全面完成奠定坚实基础。钢铁般的纪律和优良的作风在战争年代是革命胜利的保证，现在是推动我院各项工作的迫切需要，是我院生存与发展的内在要求，是我们以过硬作风凝神聚力全心全意谋发展、抓落实，为医院发展积聚正能量、营造好环境的重要措施。作风建设永远在路上，这根弦只能紧不能松。我们必须充分认识作风建设的重要性和必要性，明确目标，着力解决目前干部作风上存在的主要问题，把握重点，扎实开展作风建设活动。作风建设是一项长期任务 ，全院干部职工要迅速进入工作状态，把今年各项任务细化分解下去，以饱满的热情、过硬的作风，凝神聚力谋发展、抓落实 。高度重视、率先垂范。科室主任
5、是作风建设活动第一责任人。各分院、科室要把这次作风建设活动作为加强队伍建设，树立良好形象，推动医院各项工作上台阶的重要契机和抓手，要高标准严要求抓好落实。找准问题，扎实整改。要对照自身职责要求和工作实际，多挖问题 ，少讲成绩，切实把存在的问题找准找实，解决好 。要克服厌烦情绪、无所谓情绪和马虎应付思想，坚决杜绝走过场、图形式的倾向。院领导班子成员要按照分工，在进行自我剖析的基础上，督导各分院及科室作风建设活动，确保整训教育工作达到预期目标。这次作风建设整顿活动，要以改正缺点作为衡量作风建设整顿是否取得实效的标准之一。要求每名党员 、每一名管理干部，要踊跃剖析自己，剖析本单位的各项工作，要做到问题没有找准不放过、问题没有整改不放过、干部职工没有受到教育不放过、工作没有推动不放过。在查找问题中应付了事，敷衍塞责，查找不出问题的、整改落实不到位的，不但不放过，还要追究有关管理人员和分管领导的责任 ，从重处罚，以达到宏扬正气、狠刹歪风的目的。力求通过作风建设，形成新的思路，鼓足新的干劲 ，取得新的工作成绩。
