《没有家长的大家文化--金蝶介绍》由会员分享，可在线阅读，更多相关《没有家长的大家文化--金蝶介绍（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司 版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司没有家长的大家文化人力资源部 2010年版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P2提纲提纲n金蝶概览 n金蝶历程 n金蝶文化版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P3提纲提纲n金蝶概览 n金蝶历程 n金蝶文化版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P4作为中国软件产业领导厂商，金蝶是：n超过_家客户的成功选择n金蝶国际软件集团有限公司是中国软件产业领导厂商，亚太地区管理软件龙头企业， 全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金
2、蝶以帮助顾客成功，让 中国管理模式在全球崛起为使命，为世界范围内超过_家企业和政府组织成功提 供了管理咨询和信息化服务。n香港主板上市公司n金蝶国际软件集团有限公司总部位于中国深圳，始创于_。金蝶于 _在香港联合交易所创业版上市，_转香港联合交易所 主板上市，股票代码为_。n7000余名IT精英施展才华的平台n目前，有7000余名知识工作者在金蝶四驾马车的平台上施展自己的个性与才华。n中国软件市场多项“第一”的缔造者n第一个WINDOWS版财务软件的缔造者；n第一个JAVA中间件软件-金蝶Apusic；n第一个个性化ERP应用平台-金蝶BOS的缔造者；n第一个基于互联网平台的三层结构的ERP系
3、统-金蝶K/3的缔造者；n第一个发布基于互联网提供在线管理和电子商务服务-友商网的缔造者80万80万2001年2月15日1993年8月8日2005年7月20日HK:0268版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P5金蝶集团架构金蝶中国金蝶中国 （企业管理软件及服务）（企业管理软件及服务）金蝶国际软件集团金蝶电子商务服务金蝶电子商务服务 （电子商务业务）（电子商务业务）金蝶中间件金蝶中间件金蝶电子政务金蝶电子政务中国ERP市场第一品牌亚太ERP市场第一名中国最大的在线管理与电子商务服务平台中国本土中间件市场第一名中国政务管理软件及 服务市场第一品牌版权所有 1993-2009 金
4、蝶软件(中国)有限公司P6金蝶近年来的发展情况n 2009年集团营业额继续稳步增长，销售收款超过10亿元，合同销售总额达20亿n 公司过往7年营业额增长超过3倍，复合增长率超过20%20000102030405060708091648270002000年至2009年公司主营业务收入趋势图445922000611443000996810000294532000875300000版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P7金蝶分支机构7大区域、39家机构、1200多家伙伴金蝶营销、服务及伙伴网络在中国大陆 分为南方、北方、华东、西部四大区域 ，遍及221个城市和地区；金蝶在中国大陆拥
5、有62家以营销与服 务为主的分支机构，2010年预计将继 续成立约30家分支机构。金蝶在全球有2400家咨询、技术、实 施服务、分销等合作伙伴。金蝶客户遍及亚太地区，包括中国大 陆、中国香港、中国台湾、新加坡、马 来西亚、印度尼西亚、泰国等国家和地 区，总客户数量超过80万家。版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P8金蝶软件园在中国上海金蝶软件园设计理念：中国传统讲究“天 圆地方”。整个建筑遵照天圆 地方的原则修建。天圆追求运 动变化，只有追求发展，人类 才会不断进步；地方代表静止 ，只有稳定，我们才会有安逸 的生活。基本情况：2007年，上海金蝶 软件园成功入驻浦东张江科技
6、 园区。深圳金蝶软件园北京金蝶软件园设计理念：从上空俯视，整 个建筑成金蝶的首字母K字 型。外立面用穿孔铝板和玻 璃双层幕墙错落组成，彰显 金蝶不可阻挡的思想穿透 力。基本情况：2009年5月，深 圳金蝶软件园盛大开园。建 筑面积6万多平米，能容纳 3000多人同时办公。设计理念：相传东海里有蓬莱、 方丈、瀛洲三座仙山，山上长满 了长生不老药，住着长寿快乐的 神仙。“一池三山”也成为常见 的古典园林模式。本案现状地势 平坦，广阔的水面布满全局，好 似东海，三座主题建筑呈三足鼎 立之势，犹如三座仙岛，再现了 “一池三山”的经典布局形式。基本情况：预计2012年完工，能 容纳10000多人同时办公
7、。版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P9金蝶市场地位与重要荣誉金蝶市场地位与重要荣誉中国中小企业ERP市场份额连续6年第一- IDC 2009 亚洲连续4年最佳中小企业-福布斯亚洲2006，2007，2008，2009 全球范围内有能力提供下一代SOA服务的 十九家厂商之一（中国唯一）-Gartner,2007 深圳市市长奖、市长质量奖（获奖企业有华 为、中兴、招商银行、圣廷苑、康佳、创维、 深航等）- 深圳市政府，2008The Open Group董事会成员（ Capgemini、 HP、 IBM、 SAP、 Sun Microsystems 及金蝶6家董事会成员）-参
8、与全球化标准制订！版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P10提纲提纲n金蝶概览 n金蝶历程 n金蝶文化版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P11金蝶发展里程碑1993年，金蝶软件科技（ 深圳）有限公司正式成立1996年，发布中国第 一个基于Windows 平台的财务软件1994年，推出 V3.0版财务软件1997年，首创32位决 策型支持财务软件梦的起源（19931997）版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P12金蝶发展里程碑1998年，由IDG引入第一 笔风险投资2000年，成立中间件公 司。9月，完成资产重组 ，成立金蝶国际软件集团
9、有限公司2002年，启动东方 明珠计划1999年，推出国内第 一个全面支持三层结构 的管理软件K/3 ERP2001年，香港创业板上市 ，并购老牌劲旅北京开思展翅高飞（19982002）版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P13金蝶发展里程碑2003年，发布产品领先，伙伴 至上战略。发布新一代ERP产品 EAS2005年，在香港联合交易 所主板上市，股票代码2682004年，在香港发布 新的企业标识，成立 亚太业务总部，进军 国际市场2005年，发布基于SOA架构的 企业管理软件平台BOS，推出小 企业管理软件KIS专业版飞得更高（20032005）版权所有 1993-200
10、9 金蝶软件(中国)有限公司P14金蝶发展里程碑2006年，发布“个性化ERP计划”，全球 第四家、中国唯一一家通过JavaEE5.0认 证的应用服务器中间件产品2007年，建设“没有家 长的大家文化”2007年，IBM联手 雷曼兄弟入股金蝶2007年，进军电子商务领 域，做中国全程电子商务 领域的领跑者飞向世界（2006至以后）2008年，由产品型公司向 服务型公司转型，推动中国 管理模式在全球崛起版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P15金蝶的转型1、产品是营业收入的主要来源2、关注品牌的短期产品价值3、以产品为本、以自我为中心（1）产品设计人员：代码级（2）实施人员：安
11、装上（3）运维人员：孤立解决问题（4）培训人员：产品培训5、服务是附属产品（成本中心）6、按产品计价（产品可以打折）7，服务人员地位低下1、服务是营业收入的主要来源2、关注品牌的长期服务价值3、以人为本、以客户为中心（1）产品设计人员：流程级（2）实施人员：流程优化（3）运维人员：全程、增值 （4）培训人员：流程培训（5）咨询人员：管理专家5、服务是独立产品和资源（利润中 心）6、按时间计价（服务不可以打折）7，服务人员有地位和尊严产品型公司服务型公司提问：什么是产品型公司？什么是服务型公司？金蝶为什么要转型？版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P16提纲提纲n金蝶概览 n金
12、蝶历程 n金蝶文化版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P17没有家长的大家文化n理念n愿景n使命n核心价值观n本质n氛围：创新、共赢、和谐、快乐n要求n对干部n不搞公司政治，彻底消除家长式管理n不要英雄的领导，要培养英雄的领导n有战略雄心和企业家精神，不是猛龙不过江n对员工n知识渊博、作风强悍版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P18金蝶-没有家长的大家文化愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者使命：帮助顾客成功，让中国管理模式在全球崛起！核心价值观：客户第一、持续创新、诚信负责没有家长的大家文化理念版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国
13、)有限公司P19n三大纪律（天条，违者辞退）禁止行贿和受贿禁止泄露和出卖公司商业机密禁止诋毁客户、伙伴及公司n八项注意（违者视情节程度处罚）尊重客户，守时守信，反对怠慢客户欢迎投诉，首问负责，反对责任病毒主动协作，献计献策，反对本位主义互相尊重，不称官衔，反对家长作风精益求精，日清日结，反对敷衍了事积极分享，传播经验，反对独享知识参会准时，积极发言，反对迟到早退着装得体，文明办公，反对大声喧哗“家长”与“家规”家规金蝶三大纪律八项注意n一个全面开放的、全员创新的金蝶文化n彻底消除“家长式管理”和“公司政治”n让金蝶成为一个非常专业和受人敬仰的公司，让金蝶兄弟姐妹受人尊敬，让金蝶文化弘扬中国、弘
14、扬世界，成为世界软件之林中的大家家长n不是Robert，不是高层领导，也不是各级 管理人员 n客户是母亲 n制度是父亲版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P20愿景成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者中国及亚太市场的领导者金蝶将成为一个受人敬仰的公 司，是IT精英向往的地方全球市场的领导者 （长期）全程电子商务市场领导者企业管理软件市场领导者领导者1 11 11 11 11 1（标准制定者、行业领跑者）版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P21使命19932006200720092009未来通过我们不断创新 知识积累和流程优 化，开发先进可靠 的应
15、用软件产品， 为顾客创造价值， 帮助顾客成功，发 展成为受人敬仰的 公司引领管理模式进步， 推动电子商务发展， 帮助顾客成功帮助顾客成功，推动 中国管理模式在全球 崛起金蝶软件，管理精品由产品向服务转型打造世界级管理智库版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P22客户第一Diagram2Diagram 3Diagram2Diagram3持续创新核心价值观核心价值观诚信负责u把客户的抱怨当礼物：由于客户对金 蝶不太了解，IBM的整体方案不合理 ，金蝶的实施方法没有完全达到要求 导致客户有所抱怨，项目组把客户的 抱怨当礼物，与客户充分交流，及时 改进工作方法，获得客户信任 u重视客
16、户需求：销售、实施、研发三 方充分尊重客户原生的管理个性，为 客户量体裁衣，把金蝶的实施方法和 客户的现状结合起来，帮助顾客成功 u超越客户期望：项目经理王晨光在妻 子患肾炎重症、还需照顾只有2岁女 儿的情况下，仍然坚持在客户现场两 个多月。 净雅项目：版权所有 1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司P23客户第一Diagram2Diagram 3Diagram2Diagram3持续创新核心价值观核心价值观诚信负责u敢于创新：第14家通过J2EE1.3认 证，全球第11家通过J2EE1.4认证 ，第一个成为JCP组织成员。面对 这些成绩，张勇和他的团队仍不 满足，发誓要在全球前5名获得认 证 u持续创新：历时1年多，开发 27000多个功能点，在实现最新 JSF规范的同时还独创容器级Ajax 技术 u为创新而奋斗：他的团队有人削 发明志，有人发誓通过前不
