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1、 如何做好个人年度规划导言个人年度计划是否每年都在做呢？我们又将迎来新的一年，上一年的成长、 反思，未来一年的发展提高，你给自己定 位了吗？如果您没有做过，那么从今年开 始，从现在开始，对我们的未来一年甚至 更长时间做个年度规划吧！也许做了这个 计划，对您更能明确自己的人生道路，更 清晰自己在什么阶段应该获得怎样的提高 有一个清晰的认识。 案例分享：一个音乐发烧友的五年目标 目标一：五年后，我希望能有一张唱片 在市场上，而这张唱片很受欢迎，可以 得到许多人的肯定。目标二：我住在一个有很多很多音乐的 地方，能天天与一些世界一流的乐师一 起工作。目标一：以终为始计划是这样形成的第五年一张 唱片 面
2、世第四年与一家 唱片 公司 签约第三年完成 系列 作品第二年选择优秀 作品开始 录音第一年编曲、 排练、 录音作 品第六个月修饰 未完成 作品第一个月曲子 修改 完工第一个礼拜列出 曲子清单 进行 修改分类五年目标：要生活在一个有很多音乐的地方，然后与许多一流的乐师一起 忙着工作。目标二的分解和阶段成果不是住在德州，而是已经住在纽约或是洛杉机了五年 目标这个圈子里的人在一起工作有你自己的一个 工作室或录音室梦想实现了！实际进展情况1977年，离开 了休斯顿，搬 到洛杉机。1983年，我的唱片在亚 洲开始出售，我每天二 十四小时几乎全都忙着 与一些顶尖的音乐高手 ，日出日落地一起工作 。 如果，
3、你对你的生命经常 在问“为什么会这样？为 什么会那样？”的时候， 你不妨试着问一下自己， 你是否很“清清楚楚”地 知道你自己要的是什么？“选择目标”的权 力交在我们自己的手上 。启示：前提首先明确你想要什么 “明白自己想要什么”是 前提，有了目标之后就去 行动。 根据目标一点点倒推阶段 性目标，制定阶段性计划 ，一直分析到眼前你应该 做些什么，这就是“以终 为始”制定计划的过程。启示：其次为了目标你要做什么你想成为什么，决定了你会成为什么！你的梦想是什么？五年后的你，是什么样子呢？无数的人拥有伟大的梦想， 而只有专注于个人规划的人获得了成功 做个人规划就是设计自己美好的未来u个人规划在本质上就
4、是要回答自己是谁 ，你要去向何方，其背后就是要对自己 负责！u首先要对自己负责，才能对企业负责！ 如果不能对自己负责，那对企业负责就 是一种假象！u作个人规划就是让自己完成一次战略性 思考！企业决策个人规划目标企业战略目标企业部门战略目标部门员工战略目标个人规划与企业战略的关系一个人没有规规划， 会让让我们们的人生道路 上不知道追求什么！一个公司的人没有 战战略性思考，这这家公 司就无法获获得持续续性 增长长的源泉！个人规划的内容个人核心价值观五年远景两年目标年度主题个人发展战略所要解决的根本矛盾行动计划需要的资源支持个人战略的出发点： 1.必须感动自己 2.抓住根本（主要）矛盾根本矛盾就是：
5、阻碍你成长的最主要因素是什么？个人核心价值观: 五年远远景（确立成长长目标标：未来的你应该应该 是谁谁？）两年目标标（你的中期目标标是什么？）年度主题题一要能帮助自己实现目标，二要帮助你自己实现 内心的安宁。 对个人核心价值观要建立起宗教般的信仰，这是 一种观念上的主动投入。构筑对未来的梦想，要模糊一些，要宏大，激 进一些 是不是你真正最想要的？能够让你快乐的？ 个人五年目标与公司五年战略目标是否符合？ 是不是能够跟上公司的发展要求？是否清晰？是否可以支撑自己 的五年目标？ 是否具体可衡量？一年就是一件事，贯穿始终。 是不是基于自己最大的优势？ 是不是公司目前的重点？个人发展战略所要解决的根本矛盾 （是什么阻碍你的进一步成长）年度行动计动计 划需要的资资源支持阻碍你成为一流高手的最主要因素是什么？ 是不是个人急需解决的最大问题？必须有时间概念，把一年分成几个阶段，每个阶段有一个 结果，每个阶段都有相应的里程碑。 是不是能支撑自己的目标的实现？ 是不是可以执行、可检查和可衡量？ 温馨提示：找准前进的方向，明确自己的方位 ，制定详细的奋斗步骤。 收拾好心情，让自己成为明年的职 场达人！
