《管理人员内部晋升管理程序》人力资源管理理

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各部门 申请人员增补 人员增补申请表 人力资源部 审查编制 各部门编制记录 人力资源部负责人 确定招聘任务 人力资源部 在公司内部发布招聘内容 职位申请人 报名、填写职位申请表及提供有关 证件 /材料 职位申请表 身份证复印件 学历证明复印件 其它相关证明材料 挑选应聘人员 人力资源部 用人部门 性格分类测试 学习能力测试 其它相关测试 批准任命 人力资源部 有相应任免权人员 发文通知各部门并更改员工档案记录 人力资源部 管理人员内部晋升管理程序 执行单位 (人员 ) 流程 数据 执行原则 各部门人员定编名额 招聘管理制度 招聘管理制度 假如我做 位 ) 以及两封推荐信 内部晋升管理制度 招聘管理制度 招聘职位一览表 员工晋升通知文件 员工档案记录 招聘管理制度

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