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1、第二章 管理信息系统的开发综述管理信息系统统的开发发概述 常用的开发发方法 开发发策略与开发发方式 常见问题见问题 及知道思想Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信
2、息系统的开发综 述2.1 管理信息系统统的开发发概述 2.1.1系统统开发发的目标标管理信息系统开发的总体目标：是指系统在运用现代管理理论技术、方法和手段 上，在系统具有的功能以及系统开发的效益上要达 到的目标。这个目标是战略性的。一般要求系统 开发的总体目标为技术上先进、设备上精良、功 能上完备、效益上良好等。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client
3、Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.1.1系统统开发发的目标标具体目标： 用户环境目标是指管理信息系统的建立，要为用 户创造设备先进、操作方便、可靠，并且具有一 套高效化的软件系统支持以及完整的工程管理规范 标准等良好的使用环境。 信息处理目标是指管理信息系统的建立，要实现 在企业生产、经营全过程中进行收集、处理、存 储、传送、提供各种经济管理信息，辅助决策的 工作。 系统功能目标是指管理信息系统的建立要具有完备备 的功能
4、。 信息管理目标是指管理信息系统的建立要实现新的 信息收集和传递的渠道、层次以及数据共享等目标 。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.1.2
5、 系统统开发发的特点 投入资金大(设备购 置、开发、运行) 开发周期长(规划、分析、设计、实施、运行维 护) 技术要求高(融合多学科的技术系统) 创造性强(增加新功能) 影响因素多(主要考虑人的影响，人员协调 、环 境适应)Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose P
6、ty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.1.3 管理信息系统统开发发的人员员与分工 开发人员的组织和人员结构是否合理，将直接影 响管理信息系统的开发进度和工作质量，根据开 发工作的实际需要和工作性质以及职责要求，可 以按如图2-1所示框架设立开发人员组织 机构。 系统开发领导 小组开发小组应用小组维护小组资料小组开发管理员系统分析员系统设计员程序设计员文档资料员信息员Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Cl
7、ient Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.1.3 管理信息系统统开发发的人员员与分工系统统开发领导发领导 小组组的职责职责 ： 负责开发工作的规划、计划以及对经费进 行 预算； 负责协调 各部门对系统数据流程、工作制度、 数据标准等方面的统一规范； 协调各阶段开发工作的人员安排及人事调配； 负责
8、对 各阶段开发工作方案的审核； 在系统开发完成后，负责对 系统组织验 收和 评审工作。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.1.3 管理信息系
9、统统开发发的人员员与分工管理信息系统统开发发中的各类类人员员 系统分析员(核心人物，起到桥梁和纽带作用) 数据库管理员(设计、运行、维护数据库) 硬件网络设计员 系统设计员 (逻辑方案设计、硬件软件环境设计 、总体设计、模块设计 和接口设计) 程序设计员 (按照系统逻辑 方案进行程序设计) 项目主管(会管理懂技术，组织协调 各类人员，解 决系统开发过程中出现的各种矛盾) 用户(参与者和最终使用者)Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Crea
10、ted with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.1.3 管理信息系统统开发发的人员员与分工系统统分析员应员应 具备备的技术术素质质 有较强的表达能力 具有解决争端和组织协调 人际关系的能力 能够理解用户，认清问题实质 具有创造力，帮助用户出主意 具有解决问题的能力 能够合理制定工作计划 能够充分发挥综 合能力 能够合理调配人员技术力量Evaluati
11、on only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.2 常用的管理信息系统统开发发方法 管理信息系统的开发方法和技术很多，如典型的 结构化开发方法、原型法、面向对象方法等，
12、这些 方法解决问题的出发点和侧重点各不相同，使用于 不同类型的系统开发。学习掌握这些方法有利于认识系统开发的基本规 律，科学、合理地开发管理信息系统。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty
13、 Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.2.1 结结构化生命周期法 结结构化生命周期法的基本思想：用系统工程的思想和工程化的方法，按用户至上 的原则，结构化、模块化、自顶向下地对系统进 行分析与设计。也就是说，先将整个管理信息系统 的开发划分成若干个不同阶段，如系统规划、系 统分析、系统设计 、系统实施等；然后在系统规 划、分析和设计阶 段采用自顶向下的方法对系统 进行结构化划分；最后在系统实施阶段，采用自 底向上的方法逐步实施。 Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client
14、 Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.2.1 结结构化生命周期法结结构化生命周期法的特点 建立面向用户的观点(起源和最终归宿) 严格区分工作阶段 自顶向下的分析和自底向上的系统实施 工作成果文档化，文档的标准化和文献化 采用图表工具描述系统 充分考虑变化的情况(适应能力)Evaluation onl
15、y.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述2.2.1 结结构化生命周期法结结构化生命周期法的开发过发过 程 系统规划阶段(目的：避免盲目开发系统，减少不 必要的损失) 系统分析阶
16、段(解决“做什么”的问题。详细调查 、 需求分析、业务流程分析、数据流程分析) 系统设计阶 段(解决“怎么做”的问题。包括总体结 构设计、详细设计 ) 系统实施阶段(系统的真正实现过 程) 系统运行与维护评 价阶段(每一维护活动都应有相 应的文档记录)Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.第二章 管理信息系统的开发综 述结结构化生命周期法开发发流程图图Evaluation only.Evaluation
