《航天集团人才队建伍设经验介绍》由会员分享，可在线阅读，更多相关《航天集团人才队建伍设经验介绍（66页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人才是航天的发动机航天是人才的推进器 Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 集团公司概况人才队伍基本情况人才队伍建设主要做法下一步工作展望主要内容Evaluation only
2、.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.2基本概况中国航天科技集团公司是拥有“神舟”、 “长征”等著名品牌和自主知识产权、创新 能力突出和核心竞争力强的特大型国有企业 集团，成立于1999年7月1日。主要从事运
3、载火箭、人造卫星、载人飞船 和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、 生产和发射，并大力开拓航天技术应用和航 天服务等新的产业领域。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.3中国航天
4、科技集团公司中国航天科技集团公司上海航天技术研究院（八院）中国航天电子技术研究院（九院）中国航天空气动力技术研究院（十一院）中国运载火箭技术研究院（一院）航天动力技术研究院（四院）中国空间技术研究院（五院）航天推进技术研究院（六院）四川航天技术研究院（七院）大 型 科 研 生 产 联 合 体航天时代置业发展有限公司中国航天国际投资控股公司 北京神舟航天软件技术有限公司 深圳航天创新研究院 中国长城工业总公司中国航天工程咨询中心 中国资源卫星应用中心 航天科技财务有限责任公司 航天科技投资控股有限公司 大 型 专 业 公 司中国卫星通信集团公司 若干家直属单位航天长征国际贸易有限公司Evalua
5、tion only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.4目前，集团公司研制的卫星形成了七大系列，已成 功研制和发射了105颗各类人造地球卫星，在轨40颗。宇航系统卫星系列 Evaluation only.E
6、valuation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.5导弹武器系统n 洲际战略核导弹n 地地战术导弹n 地空战术导弹Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Sl
7、ides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.6重大产业化项目煤化工碳纤维太阳能光伏产品生物制药集成电路风力发电Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.
8、0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.7集团公司概况 人才队伍基本情况人才队伍建设主要做法下一步工作展望主要内容Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides fo
9、r .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.8截止2009年底，集团公司从业人员14万余人，在岗职工近 12.7万人，其中，专业技术人员近6.万人，约占在岗职工总 数的51.1%。人才队伍基本情况在岗职工年龄结构：在岗职工年龄结构： 4545岁及以下人员占在岗职工岁及以下人员占在岗职工82%82%Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET
10、 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.9l 两院院士33名l 国家级专家34名l “百千万人才工程”国家级人 选67名l 国家最高科学技术奖 1名l “全国杰出专业技术人才”称号获得者 2名l 享受政府特殊津贴专家2100余名l “中国高技能人才楷模”2名（占全国总数1/5）l “中国技能大奖”获得者7名（占全国
11、总数1/17）l 全国技术能手78名l 国防科技工业有突出贡献专家 61名l 国防科技工业技术能手31名人才队伍基本情况高层次人才队伍Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.10集
12、团公司概况人才队伍基本情况 人才队伍建设主要做法下一步工作展望主要内容Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.11n 强化战战略 统统筹规规划人才工作n 人才引进n 人才使用n 人
13、才培养n 人才激励主要做法Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.12强化战略 统筹规划人才工作n 高度重视，切实把人才工作放在战略位置n 深入研究，探索人才成长规律n 加强规章制
14、度建设Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.13n 人才的高度就是事业的高度n 人才工作先行，人才战略作为推动航天事业 发展的基本战略，必须先行一步，始终处于 领跑位置n 人才投
15、入是效益最大的投入，早投入早收益n 把通过国家重大工程牵引，在实践中培养造 就年轻科技领军人才作为工作的重中之重 高度重视，切实把人才工作放在战略位置Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty
16、 Ltd.14高度重视，切实把人才工作放在战略位置n集团公司各级党委坚持定期研究人才工作， 主要领导拿出足够的精力研究人才工作，形 成了党委统一领导，人力资源部门牵头抓总 ，有关部门各司其职、密切配合的人才工作 格局。n集团公司将人才发展战略与集团公司发展战 略通盘考虑，提前谋划，科学部署。在重大 工程项目立项前尽早配备研制队伍，按照工 程和型号每推进一个阶段，人才就要跟进一 批、储备一批的思路，实施人才接力计划。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyr
