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1、精神文明创建知识问答3 1、群众性精神文明创建活动的基本特点是什么？ 广泛的群众性、鲜明的时代性、多样的实践性、深刻的思想性。 2、群众性精神文明创建活动怎样在巩固、提高、延伸、辐射上下 功夫? 抓巩固，就是认真总结经验， 保持已有成果， 坚持不懈，防止反复。 抓提高，就是既要重数量，更重质量，克服薄弱环节，提高创建水 平，力争取得新突破。 抓延伸，就是由点到线，由线到面，推动创建活动向深度和广度发 展。抓辐射，就是充分发挥先进个人，先进单位、先进地区的带头示范作用。3、精神文明创建活动必须坚持的四大基本原则？ 一是坚持中国特色社会主义理论体系。这是创建活动的根本政治原 则和根本政治要求。二是
2、坚持围绕中心，围绕大局。这是创建活动 的中心任务和基本职责。三是坚持以提高公民思想道德素质为核 心。这是创建活动的重要内容和中心环节。四是坚持贴近实际、贴 近生活、贴近群众。这是创建活动必须长期坚持的工作原则。 4、精神文明创建活动围绕中心、服务大局的基本要求？ 要服从服务于经济建设这个中心；要为改革发展稳定大局服务；要 同业务工作相结合。 5、公民素质包括的内容？ 思想道德素质、科学文化素质、健康素质 6、精神文明创建工作的内在运行机制是什么？ 一是领导机制： 二是目标责任机制： 三是检查考评机制： 四是表彰激励机制 五是物质保障机制： 六是法规约束机制： 7、自治区文明委目前开展的精神文明
3、“六大创建”活动主要有哪 些？ 文明城市（区、县）、文明行业、文明单位（文明示范窗口） 、文明 社区、文明乡镇（村）和文明风景旅游区。 文明单位每年评选一次；文明社区、文明乡镇（村）和文明示范窗 口每两年评选一次；文明城市（区、县）、文明行业和文明风景旅 游区每三年评选一次。 六大创建活动届满期限都是三年。各类创建 活动实行名额分配制，名额由自治区文明办年初下达，等额申报， 不得超报。 8、对各类精神文明创建活动实施动态管理的原则是什么？ 原则是看基础、 看变化、看发展。出发点是保持先进性， 不断创新。 9、什么是届时制？ 在各类创建活动中， 为了保持创建的连续性和先进性，提高创建工作质量，打
4、破荣誉称号的终身制，自治区文明办从1997 年起，对 获得文明城市（区、县） 、文明行业、文明单位（文明示范窗口）、 文明社区、文明乡镇（村）和文明风景旅游区等荣誉的，实行届时 制，每三年届满一次，届满后荣誉称号自行终止。如果再创建的， 要重新申报、复验，合格者重新命名。 15、什么是文明行业 文明行业是全行业（系统）紧紧围绕经济建设中心，以服务人民、 奉献社会为宗旨， 以诚信建设为重点，规范行业行为，提高服务水 平，树立行业新风， 社会效益和经济效益显著，行业三个文明建设 协调发展，能够在全区发挥示范带动作用的先进行业（系统） 16、创建文明行业的主要内容是什么？ 紧紧围绕服务人民、奉献社会
5、、 以深入开展职业道德教育，推定优 质规范服务，纠正行业不正之风为主要内容。 17、创建文明行业应重点抓好哪几项工作？ 创建文明行业是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是把三 个文明建设任务有机结合， 促进各行各业经济效益与社会效益共同 提高的重要手段， 也是纠正行业不正之风， 全面提高行业文明程度 的有效途径。创建文明行业应重点做好以下几项工作： 一是制定创建文明行业的实施方案 二是召开全行业动员大会 三是行业主管部门党委与系统单位层层签订责任状 四是组织检查评比 五是加大创建文明行业的资金投入 六是制定完善领导、激励、监督、奖惩、投入等机制 18、创建自治区文明行业的6 条标准是什么？
6、 一是组织领导有力，全员普遍参与 二是思想教育深入，道德风尚良好 三是文化事业发展，学习风气浓厚 四是行业管理科学，职业行为规范 五是环境建设优美，社会治安良好 六是工作实绩突出，创建工作扎实 19、创建自治区文明行业的必备条件是什么？ 一是行业主管机关必须是自治区文明单位； 二是全行业职工参与率达到100%； 三是行业内独立核算单位85%以上建成自治区文明单位。 22、什么是文明单位？ 文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成 绩突出、经济效益和社会效益显著， 干部群众文明素质高，三个文 明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、 事业单位各种荣誉称号中综合
7、性的最高荣誉称号。 24、如何把创建文明单位摆在重要位置？ 一是纳入领导班子全年工作重要议事日程； 二是纳入全年目标管理； 三是各项规章制度的建立与实施一把手工程。 25、创建自治区文明单位应重点抓好哪几项工作？ 一是认真制定创建规划，把各项目标层层分解；二是狠抓落实，并定期进行检查、评比和总结； 三是单位内部深入开展层层创建活动，制定出文明科室（处室）， 文明车间，文明班组，文明职工等系列标准并开展评比活动； 四是抓好本单位宣传教育， 牢固树立争先创优意识， 把做好本职工 作纳入到整个创建活动之中； 五是广泛吸引群众积极参与， 以活动为载体， 寓教于乐；树立典型， 表彰奖励先进，营造良好的创
8、建氛围； 六是文明生产，安全生产，诚实守信，合法经营，经济效益逐步提 高； 七是加强内部管理，提高工作效率，抓好优质服务； 八是社会综合管理成效明显，环境绿化、美化达标，计划生育工作 先进，社会治安综合治理、安全生产，责任落实。 九是制定和建立领导、激励、奖惩、监督、投入等精神文明创建内 在运行机制，保证精神文明创建工作有效运转； 十是建立健全档案。 档案资料是反映一个单位工作实绩的凭据。档 案资料要规范详实，便于查找， 为单位服务。要按照精神文明创建 活动档案资料的归档内容立卷，有利于创建活动的检查验收。 26、创建自治区文明单位的十条标准是什么？ 一是领导班子好； 二是党的建设好； 三是经
9、济效益好； 四是民族团 结好；五是思想政治工作好；六是教育、科技、文化工作好；七是 社会治安秩序好； 八是道德风尚好； 九是环境卫生好； 十是管理工 作好。 27、创建自治区文明单位的主要范围是什么？ 党政机关、 人民团体机关及基层单位，实行独立核算、具有独立法 人资格的各种所有制形式的企业、事业单位。 29、不同级别或相同级别的文明单位合并，应申报哪一级文明单 位？ 不同级别的文明单位合并， 要对照文明单位标准， 根据创建工作水 平，采取就高不就低的办法， 申报创建高一级别的文明单位，但要 重新测评验收、审核和命名。 命名后的文明单位，要按照新命名的 文明单位对待。 相同级别的文明单位合并，
10、 经测评验收合格， 可继续保持同级别的 文明单位称号。 30、从原单位分离之后需要单独创建文明单位的单位如何申报、命 名？ 因体制改革等原因，从原单位分离之后，需要单独创建的单位，达 到文明单位标准的，可申报争创同原单位相同级别的文明单位， 经测评验收合格后命名， 但要按照新命名的文明单位对待。原母体 单位继续保持文明单位的称号。 31、 “四级”文明单位是指什么？ 全国文明单位（全国精神文明建设工作先进单位）、自治区文明单 位、 地州市文明单位（自治区直属机关文明机关文明机关） 、 县 （市、 区）文明单位。 36、创建文明单位实行“四个一票否决制”的主要内容是什么？ 一是领导班子成员出现严
11、重违纪违法行为；二是社会治安综合治理 工作不达标； 三是违反计划生育法； 四是发生重大安全事故或生产经营性重大事故。 37、机关事业单位被评为自治区文明单位的，其工作人员年度考核 评选优秀比例如何掌握？ 按照自治区党委组织部、 自治区人事厅 关于加强机关事业单位工 作人员年度考核有关问题的通知新人核字 199882 号精神，行政 机关、事业单位被评为自治区文明单位的，其工作人员年度考核评 选优秀比例分别可掌握在20%和 18%以内，其他单位应严格控制 在 12%。 38、自治区文明单位精神文明建设奖金的发放办法？ 凡被自治区文明委命名的自治区文明单位（包括新命名和届满重新 命名的单位），持命名
12、决定、当年的工作总结和精神文明建设大事 记，在每年的 12 月初至翌年的 1 月底到自治区文明办领取精神文 明建设奖金通知单（地州市的自治区文明单位到当地闻名办领 取） ，凭奖金通知单方可发放精神文明建设奖金。新命名的文明单 位，每年发给单位职工人均一个月标准工资的奖金；三年届满重新 命名的文明单位，每年发给单位职工人均一个半月标准工资的奖 金。 39、自治区文明单位的离退休人员怎样发放精神文明建设奖金？ 自治区文明单位的离退休人员发放精神文明建设奖金，总体上要把 握这样一个原则：应结合本单位实际， 从适当照顾和化解矛盾出发， 对离退休人员发放全额或50%的精神文明建设奖金， 不得不发；对 出
13、现问题并做出处理的离退休人员，视情节轻重，减发或不发，这 由本单位自行掌握。 41、自治区文明单位当年被撤消或取消的，其原有名额如何使用？ 由于创建工作严重滑坡、 出现重大违法违纪问题等原因当年被撤消 自治区文明单位荣誉称号的， 其名额可留在当地翌年使用， 期限为 一年。因单位重划、重组、撤消、分离、合并等原因被取消自治区 文明单位荣誉称号的，其名额由自治区文明办收回。 42、自治区文明单位被整改的期限是多长？ 自治区文明单位被整改的期限原则上是一年，整改期间，停发精神 文明建设奖金。经过认真整改，达到自治区文明单位标准，经过检 查验收，审核合格的，可以重新命名为自治区文明单位。 60、什么是
14、市民文明学校？ 是指党政机关、 企事业单位及社区自己成立的业余学校，是对广大 市民教育的阵地， 它以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导， 以提高市民素质、创建文明城市（区县）为宗旨，以传播精神文明 为目的。 61、市民文明学校的教学方式有哪些？ 以授课为主，适当配以录像、讨论、演讲、座谈、知识竞赛、参观 以及多样的文化活动， 把知识性与趣味性结合起来，教学安排每月 不少于一次。 62、市民文明学校的教学内容有哪些？ 形势与政策、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、城市法 规、计划生育、健康知识、环境保护、科普知识等内容。 63、市民文明公约的主要内容有哪些？ 爱党爱国，敬业爱岗， 民
15、族平等，团结互助，助人为乐，举止文明，敬老爱幼，尊师重教， 好学上进，移风易俗，计划生育，讲究卫生， 美化环境，遵纪守法， 见义勇为，爱护公物，关心公益，艰苦奋斗， 建设家园。 61、什么是市民自率三管住？ 管住自己的“嘴” ，不说粗话、脏话、不随地吐痰；管住自己的“手” 不乱扔垃圾，不损坏公物；管住自己的“脚”不乱穿马路，不践踏 草坪。 62、验收文明单位的基本程序是什么？ “听” ：一是召开由党政领导及处（室）中层干部参加的汇报会， 听取主要领导谈抓精神文明建设工作的认识和体会；听取主要领导 谈抓精神文明建设工作的情况汇报；听取中层干部和部分骨干对开 展创建活动的认识体会及意见和建议。二是
16、召开群众座谈会， 了解 领导班子抓本单位创建工作的情况；了解职工在创建活动中的认识 和体会；征求职工对创建文明单位的意见和建议。 “看” ：一是查看本单位内外环境包括办公场所、居住场所在内的 环境卫生；二是看绿化美化情况；三是看服务意识、文明办公、精 神面貌，主要包括单位办公人员的服务态度、办事效率、文明礼貌、 仪表仪容等；四是重点检查党政机关、执法单位以及“窗口”服务 单位，使用文明用语， 依法行政、文明执法情况； 五是看宣传氛围， 包括统一张贴“文明言行”提示、 “文明守则”以及利用板报、橱 窗等形式进行宣传的情况。 “查” ：查阅精神文明建设档案资料。档案内容除八大项创建标准 涵盖的内容外，还要有创建主体的概况、创建规划、申请报告、年 度工作安排、总结，领导班子研究创建工作情况和检查考核记录、 近年来的大事记，其他创建活动的各种记载等内容。 “问” ：询问职工对文明市民学校授课内容的掌握情况，职工对单 位创建工作的知晓度和参与率，应知应会的内容。 “打分” ：依照文明单位的验收标准，逐项打分，量化考核，总评 分值要作为对单位综合评价的重要依据。
