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1、资料来源：育明考研考博资料来源：育明考研考博2012 年北大行政管理考研真题行政学原理2012 年北大行政管理考研真题行政学原理一、（6*10）1、公共行政权力和公共权力、政治权力是一回事，你是否认同这种解释，给出解释。【育明教育思路解析】这道题目考查的是关于行政权力的概念。不认同这种说法。公共行政权力是一种公共权力， 也是政治权力的一种， 公共行政权力和政治权力同属公共权力。公共行政权力，是指国家行政机关（主体）依靠特定的强制手段（途径），为有效执行国家意志（目标）而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力。综上所述，公共行政权力和公共权力、政治权力是有区别的，其外延不同。2、行政职能的价值在
2、于权力行使的范围，而这种权力的行使核心在于政府的能力，所以行政职能的本质在于能力，你是否认同，给出解释。【育明教育思路解析】这道题考查的是行政职能、行政权力、政府能力之间的联系。认同这种说法。行政职能，是指政府活动的职责和范围，换言之就是政府应该做什么，不应该做什么。但是政府活动的范围、活动是必须以政府能力为前提。综上所述，政府能力是行政职能的前提，也是行政职能的本质。3、当代中国行政改革的核心在于职能的转换和权力的重新配置，你是否认同，请给出解释。【育明教育思路解析】本题考查的是公共行政学第十九章的内容。认同这种说法。中国行政改革在 20 世纪 80 年代之前的核心在于机构和人员的裁撤和精简
3、。 之后中国行政改革的核心则为政府职能的转变和权力的重新配置。 随着改革开放的深入和市场经济的逐步完善， 我国行政改革的重点变成了重新处理政府与市场的关系问题， 最终实现以市场经济为基础，政府宏观调控为辅的中国特色社会主义市场经济体系。综上所述， 当前我国政府改革的核心是行政职能的转变和权力的重新配置， 进而建设成一个服务型政府。4、战略人力资源管理和人力资源战略是形同的概念，这种解释是否正确，请给出你的解释。【育明教育思路解析】考查的是人力资源开发与管理第一章的内容。考查的是“战略人力资源管理”与“人力资源战略”的概念辨析，较为简单。资料来源：育明考研考博资料来源：育明考研考博5、有人认为人
4、力资源就是组织的员工，你是否认同，给出理由。【育明教育思路解析】这题考查的是人力资源开发与管理中对于“三种人力资源观”这一考点。较为简单。不认同这种说法。这是“在岗人员观”。所谓在岗人员观，是指现在组织中所存在的员工。此外，还有“成年人口观”、“人口素质观”。人力资源，是指在一定区域内，具有一定素质等的人员的总称。具有不可复制性、增值性等特点。综上所述，人力资源是组织的重要资源，不仅仅是指组织的员工。6、工作日志和“纪实分析法”或者说“记实分析法”是相同的，你是否认同，给出理由。【育明教育思路解析】这道题考查的比较细，但是从考生得分来看，一般比较高。二、（2*25）1、公共财政的职能？当前社会
5、下，“不患寡而患不均”，请说明如何利用公共财政政策来达到收入分配公平的要求。【育明教育思路解析】本题考查的是公共行政学第十二章的内容。这个知识点曾经考查过三次。此外这道题还有可能这么考，即“结合公共财政职能以及当前经济金融形势，谈谈如何利用公共财政政策实现整个经济社会的稳定发展。”但是无论怎么考查，答案还是在课本上。2、绩效考评、绩效管理、素质考评的概念，他们对于人力资源开发与管理有什么启示。【育明教育思路解析】本题前半部分是对概念的考查较为简单。后半部分较难一些，其实所谓的“启示”，可以通过对比三个的区别与联系进行总结，从“绩效管理与绩效考评的区别于联系”展开论述。三、（40）各级领导干部都
6、要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、 对人民负责并自觉接受人民监督， 决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。（摘自胡锦涛“七一讲话”）资料来源：育明考研考博资料来源：育明考研考博运用公共行政学和人力资源管理的相关知识分析“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色”。【育明教育思路解析】 现在最后一道题难度是越来越大了。 很多时候考生根本不知道材料在说什么。但是最后一道题
7、目只要把握住答题的思路和分析问题的方法，其实不难。这道题其实主要是在问“如何建设一支精干效能廉洁的公务员队伍，进而如何让政府官员为人民服务”。复习经验经验指导：1、抓住重点，快速复习、抓住重点，快速复习2、建立框架，系统复习、建立框架，系统复习3、明确背诵，精确记忆、明确背诵，精确记忆4、区分主次，结合热点、区分主次，结合热点5、模拟训练，名师批阅、模拟训练，名师批阅6、押题模考，一战封侯、押题模考，一战封侯育明教育权威提示：育明教育权威提示：（按照行政管理专业考研知识点和重要程度，分为以下（按照行政管理专业考研知识点和重要程度，分为以下4 个层次掌握进行复习： 基础知识点记忆重难点精背押题模
8、考）押题模考，决胜千里，重点要求考生达到精确记忆，次重点能融会贯通，能复述框架，次重点知识点形成体系，以不变应万变。个层次掌握进行复习： 基础知识点记忆重难点精背押题模考）押题模考，决胜千里，重点要求考生达到精确记忆，次重点能融会贯通，能复述框架，次重点知识点形成体系，以不变应万变。资料来源：育明考研考博资料来源：育明考研考博【备注】2015 年北京大学行政管理考研状元【备注】2015 年北京大学行政管理考研状元郑晗郑晗寄语：寄语：各位亲爱的学弟、学妹们：北大是一个梦，一个永远不会醒的梦！要考北大，必须坚韧不拔， 同时海纳百川， 想尽办法把有利与考试的所有资源都要调动起来。书本知识要扎实，框架
9、要烂熟于心；另外心态很重要。此外，非常感谢育明教育对我的栽培！各位亲爱的学弟、学妹们：北大是一个梦，一个永远不会醒的梦！要考北大，必须坚韧不拔， 同时海纳百川， 想尽办法把有利与考试的所有资源都要调动起来。书本知识要扎实，框架要烂熟于心；另外心态很重要。此外，非常感谢育明教育对我的栽培！2016 考研适合女生的高薪专业：物流管理2016 年考研复习早已提上日程，相信很多同学一边复习的同时，一边纠结到时候该报考什么专业比较好?要不要跨专业考研?尽管现在很多人在毕业后不一定从事本专业的工作，资料来源：育明考研考博资料来源：育明考研考博但是找本专业的工作无疑会更容易些， 这就要求大家在选专业的时候一
10、定要慎重。 为了帮助参加 2016 年考研的考生找到正确的方向，以下给大家分享一些“适合女生的高薪专业”：【物流管理 毕业三年后平均月收入 5234 元】物流管理专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门，贸易公司，物流企业从事政策制定、物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。就业方向物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司， 前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。开设院校西南财经大学、同济大学、中国海洋大学等不过，选专业不能只是一味地看薪资的高低，还应该根据自己的爱好来选择。因此，以上信息仅供大家参考。
