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1、三人行面试指南网三人行面试指南网 http:/ 三人行论坛三人行论坛 http:/ 三人行三人行,伴你行！伴你行！【三人行三人行-秦陈无忧面试公益讲坛秦陈无忧面试公益讲坛】YY 频道频道 51615 或或 8609501 YY 群：群：2238797第第 1 页页 共共 6 页页面试套路总结（入门版）面试套路总结（入门版）个人认为，面试的成功依靠的是周全的准备+刻苦的练习+知识积累。在我以全场第一 的成绩顺利通过面试后，我整理了秦罗敷的面试套路总结，发在了论坛面试版的下载区里， 近一年的时候有近六千人下载过，相信对于大家应该是有一定帮助的。不过，面试的题目 不是一成不变的，而且越来越多的人重视
2、面试的准备，所以想成功我们的总结也必须要认 真的准备。下面，将我的套路总结，进行更新：一、周全的准备在准备面试前，我们首先要了解，面试要考察的是什么，只有知己知彼，才能百战不 殆，相信大家都明白这个道理。面试主要考验的是以下几个方面，仪表、表达能力、态度、 进取心、实际经验、稳定性、反应性。在了解这些后，我们就应该知道自己要准备哪一些 了。我建议各位在准备的时候可以从以下几点入手：首先是仪表，公务员是一个比较严肃的职业，因为代表了国家政府的形象所以要求我 们更稳重更大方。基于这些，我们的形象应该是端庄正式的，这样才更有说服力。所以， 在服装和形象的选择上，职业套装是首选。另外，要干净、整洁，这
3、是一个普通人都应该 做到的，何况是一个即将代表政府行使权力的人。第二，要搜集历年真题，了解你将要面对什么样的题目，不至于在回答问题时处于一 个一切未知的境地。如果考试的时候，你发现这些题目我都认识，我想对于一个人的发挥 来说是非常有利的。第三，可以搜集公考前辈们的经验总结。俗话说， “前车之鉴，后事之师” 。只有真正 经历过面试的人，才有资格对面试发表意见。在看了别人的总结后，要针对自己搜集到的 题目进行有针对性的练习，也是一种验证，看对方的经验是不是适合你的。同时，可以在 练习中，将别人的东西真正变成自己的东西，也能将有自己的特色融入其中，使你自己的 答案来自套路，高于套路。二、刻苦的练习只
4、有辛勤的付出，才有成功的收获。在做好周全的准备后，要经过多次的、反复的练 习，来淬炼自己。练习可以分为两方面，一是语音的模拟，二是现场的模拟。第一，语音模拟。现在有很多语音模拟的空间，比如 UC 和仕友通。思考和表达，很 多时候是不能同步的。经常会有想到了也想得很好，但是在说的时候可能是由于过于紧张 或者其他的原因，却把想好的东西都忘记了，事后追悔莫急。为了避免这种情况的发生， 一定要多开口勤开口，千万不要把第一次开口回答留到面试进行的那一刻。第二，现场模拟。语音模拟锻炼了一个人的动口能力，但是现场气氛的体验也是必不 可少的。当一个人在面对七个考官、两个监察人员、两个计时员那么多人，来进行一次
5、关三人行面试指南网三人行面试指南网 http:/ 三人行论坛三人行论坛 http:/ 三人行三人行,伴你行！伴你行！【三人行三人行-秦陈无忧面试公益讲坛秦陈无忧面试公益讲坛】YY 频道频道 51615 或或 8609501 YY 群：群：2238797第第 2 页页 共共 6 页页系自己一生命运的考试时，确实是会非常紧张的。而如果提前经历过这样的场景，那在一 定程度上会降低我们紧张局促的感觉。有条件的，可以参加面试培训班的现场模拟，如果 周围考试的人多，也可以自发组织。三、知识的积累我们在解决了准备说、开口说的问题后，接下来要面对的是说什么。公务员，是为人 民服务的人。所以我们一定要了解，我们
6、的职责和使命是什么。而我们的职责和使命，是 国家的一些媒体经常挂在嘴上写在纸上的。所以，我们必须关心国家的一些政策、方针， 在经过申论考试进入面试后，我想这已经不是什么特别难的问题了。为了让自己更引人注 目，建议各位多记住一些名人名言，还有很多可以表达崇高理想和美好愿望的排比句和套 话，让听的人感觉更动听，让说的人感觉更畅快，让考官在听完你说后感觉意犹未尽，这 是得高分的一个比较好的方法。在了解了以上三点后，写出我自己的套路总结，希望能给各位更多的帮助。最后，再说一句，秦罗敷的面试套路总结，山东人自己的总结！呵呵纯粹个人整理的面试套路,认为面试所有题目不过分为十个类型.同时每个面试题目都可 以
7、用写一篇小申论的思路来回答,大家可以在我总结的基础上融入个人见解,如果认为不够详 实和准确,欢迎提出宝贵意见.话不多说,下面开讲: 一:人际关系题目二突发事件 三社会现象题目 四组织协调型题目 五辨证关系题目 六大政方针理解题目七:连词编故事题目 八:事件排序题目 九演讲类题目 十语言理解类题目有些时候可能会考到专业题目,比如司法或者会计及其他有专业要求的公务员,这些知识 都是我们自己的看家本领,同时专业题目一般只是涉及基础,并不会很难. 面试题目的回答，一般可以分为三部分，穿靴戴帽，还有中间的躯干。三人行面试指南网三人行面试指南网 http:/ 三人行论坛三人行论坛 http:/ 三人行三人
8、行,伴你行！伴你行！【三人行三人行-秦陈无忧面试公益讲坛秦陈无忧面试公益讲坛】YY 频道频道 51615 或或 8609501 YY 群：群：2238797第第 3 页页 共共 6 页页一、帽子，是非常关键的。如果表达的好，切入的好，给考官留下一个好印象，得高分的 可能将会更高。怎么样能有一个好帽子呢？个人认为，可以通过谈题目所表达的东西的重 要性来进行阐述，因为你只有认识到问题的重要性，你才有可能真正投入的工作，才有可 能取得更好的成绩。比如：人际关系类题目，帽子可以这样说：我们的工作必须要通过大家的协作来完成，只 有工作中的每一个人都能贡献出自己的力量，我们才能收获更大的成功。有一首老歌叫
9、做 团结就是力量，我想这是非常有道理的，所以在遇到了的问题时，我想我会这样处理：这样，下面再讲自己的一二三，就会非常顺理成章。二、靴子，也就是我们说的结尾。结尾的组织，一般都可以落到如果我成为一名公务员我 将如何去做，因为考官肯定希望自己选中的人将在工作中有好的表现，如果你给他这个希 望、请他吃了定心丸，我想，他选择你的机会更大些。三、主干部分。主要来说下主干部分，每个类型的题目都有不同的回答方式，但总的来 说可以把握这样一个原则，任何问题都要辩证的看，除非大是大非的题目；在回答问题的 时候不要过于偏激，要想到好的方面；在分析的时候尽量从国家、单位、对方、个人这几 个方面来分析。具体各个类型如
10、下：（一） 、人际关系类： 人际关系题目是考试中比较常见的类型.可以把握以下几点来进行回答.1 一切要以更好的工作为前提，集体的利益高于个人的利益。 2 相信对方也会以工作为重，进行沟通和交流就可以解决问题。尊重:要尊重领导和同事的 意见和建议；理解他们,相信他们都是为了把工作向更好的方向发展而努力.3 从自己身上找问题，改正自己的不足，学习,老同事和领导都比自己有更丰富的工作经验, 值得我们学习.领导所站位置的高度,思考问题的深度,信息掌握的全面度,对全局的把控度. 4、帮助.在一些原则问题上,我们应该坚持自己正确的意见.这不仅是为了更好的工作,而且也 是帮助领导和同事.同时,我们是一个集体
11、,在集体中就应该共同进步. 5 今后如果我成为一个公务员,我将. （二）突发事件这种类型的题目在处理时要灵活机动,不能一概而论.处理所有紧急事件必不可少的一项 是要保持冷静,不能慌张.下面就两种类型问题加以总结:上访问题 1 保持镇静,冷静处理. 2 热情接待,请座倒水 . 3 仔细倾听,认真记录 三人行面试指南网三人行面试指南网 http:/ 三人行论坛三人行论坛 http:/ 三人行三人行,伴你行！伴你行！【三人行三人行-秦陈无忧面试公益讲坛秦陈无忧面试公益讲坛】YY 频道频道 51615 或或 8609501 YY 群：群：2238797第第 4 页页 共共 6 页页4 宣传法律法规及相
12、关制度 5 及时向领导汇报,并在权力范围内予以解决.6 如果不在自己的职权范围内,要向领导请求帮助,并承诺一个答复时间. , 7 与相关部门协调处理,并在承诺时间内予以答复. 8 总结相关经验及教训. 完成任务中突发情况问题的解决 1 保持镇静,冷静处理. 2 看问题是否可以在规定时限内得到解决 3 如不能解决可采取其他渠道处理 4 如无法处理,及时向领导汇报,并采取相应措施. 5 可以采取高科技的手段来拖延时间或者达到目的 6 总结教训.在今后的工作中应提前做好应急准备. （三）社会现象题目 . 这类题目通常是说出目前社会上存在的某类现象,比如就业难食品安全看病难贵等等 现象,问你如何看,或
13、者怎样破题.有时,会以漫画的方式出题.我认为这类题目的回答应该注意 其完整性及可操作性.通常我在回答这类题目时采取以下三步: 1 说明现象确实存在. 2 分析问题存在的原因 3 解决问题需要采取的措施. 而措施一般可以套用万能八条的方法来解决,并不一定八条都用上,自己挑选比较适合的来讲 就可以了,简单说一下万能八条: 1 领导重视 2 加强宣传 3 教育培训提高素质 4 完善法律法规各项制度 5 加强监督落实 6 依 靠科技 7 学习国际先进经验 8 总结经验吸取教训 （四）组织协调型题目 这类题目通常是说单位组织一项活动,决定由你负责,问你如何进行,可以分为计划实施 总结三个阶段. 计划:
14、1 明确活动目的及相关内容要求,进行经费预算,写出计划上报领导,并对有可能产生的相关意 外做好应急预案2 根据领导审批意见调整计划内容. 实施: 3 成立工作小组,明确分工 4 相关部门单位之间的协调联系 5 按照既定方式完成活动,如调查问卷及座谈 6 根据一手资料形成报告上报领导 7 总结经验,便于今后熟练并更好的完成此类活动. 三人行面试指南网三人行面试指南网 http:/ 三人行论坛三人行论坛 http:/ 三人行三人行,伴你行！伴你行！【三人行三人行-秦陈无忧面试公益讲坛秦陈无忧面试公益讲坛】YY 频道频道 51615 或或 8609501 YY 群：群：2238797第第 5 页页
15、共共 6 页页这类题目要注意的是，活动并不是你一个人的，第一要注意跟领导的请示，第二要注 意跟所有单位部门之间的协调，第三要注意参与活动人员的分工协作。细节的处理，是组 织协调类型题目的关键。（五）辨证关系题目 通常是说出两句名言,比如将在外君命有所不受和下级必须服从上级,没有规矩不成方圆 和改革创新,摸着石头过河和凡事预则立等等,这类题目表面看似是对立的,但是其实都是相 对而言,可以辨证的看待这个问题.在回答这类问题时可以这样处理: 1 对名言依照个人理解进行解释 2 说明二者并不对立,它们不是绝对的,都是相对而言的,可以辨证统一的理解.比如规矩在创 立之初都是创新,而创新经过时间的洗礼和考验也会成为规矩.,又如将在外,君并不能了解当 时现状等.
