七月份业绩表彰大会流程

上传人:飞*** 文档编号:47104493 上传时间:2018-06-29 格式:PDF 页数:3 大小:17.97KB
返回 下载 相关 举报
七月份业绩表彰大会流程_第1页
第1页 / 共3页
七月份业绩表彰大会流程_第2页
第2页 / 共3页
七月份业绩表彰大会流程_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《七月份业绩表彰大会流程》由会员分享,可在线阅读,更多相关《七月份业绩表彰大会流程(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、七月份业绩总结及八月份工作部署会议时间: 2015 年 8 月 5 日 会议地点:分公司二楼会议室。 会议人员:分公司全体人员(培训部除外) 会议目的:总结七月,展望八月。 布置会场:根据大致参会人员数量布置会场。 人员分工:颁奖嘉宾:DJ:摄像:王道铖 主持人(红包、收款):张娟 各位恒的家人们,带好你们的手机调制震动静音状态,一分钟后以饱满的状态 开始我们今天的大会。 会议流程: 尊敬的领导,各位优秀的伙伴们,大家早上好。我是本次主持人的小娟。 今天特别感谢我们的特约嘉宾:的亲临。掌声感谢他们的到来。伴随着今早夏 意凉爽的微风,我们昂首阔步迎接新一轮的挑战,雄关漫道真如铁,而今迈步 从头越

2、。今天在时间面前,我们又站在了同一个起跑线上。战火燎原,奋斗不 止。回首七月岁月,我们热血澎湃,斗转星移,沧海桑田,风雨把我们锤炼的 日益干练,斗志更坚。伙伴们,我们今天的早会主题是七月业绩总结及八月工 作部署。好,下面开始第一环节。 一、菅总就七月份工作总结。 感谢菅总的精彩发言,感谢领导给我们历练、成长、知识的锻炼,今天的成 绩是昨天付出的汇报,今天的荣誉更是明天成功的阶梯,下面有请李部长上台 为大家揭晓七月销售业绩突出的入围者: 二、李公布获奖者。(屏幕显示奖励明细) 邀约王:客户理财会:同行会:进件王:业绩达成奖:获奖优秀员工 上台。 好,让我们以热烈的掌声欢迎获奖优秀精英上台,首先是

3、邀约王两名分别是:。 各奖励一百元。中小型企业会在大家努力转发下也取得了一定的成功,下面就 有请李主管现场在群里发一百元的红包,感谢大家的参与努力。同志们,平时 的锻炼现在派上用场了哈,眼快手快的运气开始咯。第二是进件王:奖励 三百元。第三是我们的业绩达成突出奖:。奖励三百元。下面掌声欢迎为获奖 者颁奖的嘉宾上台,有请分公司总经理菅总,理财部郭部长,业务二团队赵主 管。 三、获奖者发言。 好,各位优秀精英,今天你用业绩证明了自己,你是怎样做到的呢?让我来采 访一下,第一位是理财会邀约王:,你给大家分享一下,你是如何进行客户邀 约人数的呢? 下面,有请李部长给大家分享关于微营销,互联网这块。 好

4、,我接下来要采访这位对象呢/是我们的双料王:刘昆。看他是如何提升进件 量的呢? 在我身边这位风流倜傥的精英呢,就是我们本月的销售冠军:大家在次掌声鼓 励一下,听他说一下,是如何安排平常工作的,才有了今天的成绩。谢谢各位精英伙伴们的精彩发言,昨天的日日夜夜的奋斗与拼搏,终于换来了今天收获的喜悦,以往无数个精彩的历史瞬间,汇成了此刻令大家自豪的篇章, 付出就有回报,风雨过后必将是美丽的彩虹。回馈我们的将是掌声,荣誉,祝 福和心愿。伙伴们,光荣就应当属于那些为事业奋斗不息,无私奉献的人们, 荣誉就应当奖给那些不畏艰苦,勇创佳绩的精英们。 五、抽查两名伙伴做工作心得目标: 让我们用掌声欢送各位回去就座

5、。有竞争就有压力和进步,下面呢,我邀约每 个团队里一名伙伴上台给大家分享工作心得,你看到今天获奖的同仁,做何感 想呢?好,有请。嗯,上台,掌声走起。(在今后工作中如何提升 自己,八月份的业绩目标,想拿到多少月薪呢?。) 感谢两位的精彩分享,有志者,事竟成。苦心人,天不负。相信为成功而 战,为梦想而战,一切奇迹都可能发生,一切困难也都会让路。那我们的前方 目标在哪里?掌声有请菅总为我们做八月份工作部署。 六、菅总八月份工作部署。 感谢菅总的精彩发言,伙伴们,辉煌的2015 已过去一半,希望接下来的时间 里,我们将不辜负领导的期望,再接再厉,不断进取,以优异的成绩实现自我 价值。有竞争才能有发展,

6、有挑战才能激发潜能,成功是我们的志向,卓越是 我们的追求,荣誉永远属于不懈的奋斗者。这是全体同仁的目标,更是公司领 导的殷殷期盼。带着这份荣誉进行下一环节,各团队进行士气展示。 七、两个团队进行士气展示。 伴随一路的决心,信心和无惧困难的精神,努力拼搏吧。掌声有请第一团队闪 亮登场。掌声有请第二团队上台。(每个人的在台上说一下工 作心得,如何开展客户,目标是多少万?八月份目标月薪是多少?白纸黑字公 布,为了我们宝宝的学区房,为了我们的奥迪和迪奥,为了我们的爱人更加貌 美如花的微笑,努力奋斗吧。有没有信心超越宗可安,现场发挥采访对象) 好,欢送伙伴。两位主管留一下,看到自己的团队高昂的士气,面对

7、竞 争对手,有没有什么话给对方说的呢?各自可以表一下态,超越对方的霸气, 争锋相对的气势。、感谢两个团队主管的目标规划,我们必将以坚定的信念,饱满的热情,求实的 作风,实现新的跨越,创造新的辉煌,让追求卓越的脚步不停息。 八、业务人员进行PK 队员的选择 鲜花和掌声只代表过去的辉煌,成功之路依然漫长,接下来我们所有业务人 员自由选择 PK 对象, 一要找和自己旗鼓相当的对手, 同时也有拒绝对方的权利, 剩下的就无可挑剔了哈。进行八月份的业绩的PK。好,我来说一下规则哈,在 参会之前想必大家都带了一百块钱,是用于 PK 对象的奖罚用, 八月底,如果对 方的月薪比你高,你将拱手相让。前提是必须有业

8、绩产生,是基本工资+业绩提 成。如果两人都拿基本工作而没有业绩的话,这两百块钱将作为分公司的团体 活动,比如发红包,聚会等。好,大家开始行动吧。我们会由李主管 进行统计,我代收人民币哈。 期待我们蓄势待发的精英们,恒的家人们,让我们带着梦想及对成功的渴望, 实现自我经营,跨越求发展的铮铮誓言。我们相信,无论遇到何种风浪,都不 遗余力,奋勇拼搏。 九、其它部门代表上台讲话。 好,让我们进行最后一项,有各部门代表上台,怎样协助业务部,让业绩更加突飞猛进。 首先掌声有请: 理财部,风控部,行政部,服务岗。感谢各位的支持鼓励,在过去的七月里,我们每一位业务伙伴,就像一只雄鹰, 搏击风雨,创造佳绩,跨越了一座座难以逾越的巅峰,在时间的长河里,留下 了一个美丽的剪影。在各部门的大力支持下,通过全体业务人员的共同努力, 公司的业务业绩规模获得了长足的发展。今天的大会是表彰的大会,今天的大会更是出征的壮行,希望我们的员工继续 努力,争取下个月表彰大会时,更多的优秀员工站在这个舞台,只有自强不息, 才能把握命运,只有迎接挑战才能跟上时代,只有创新发展,才能实现自我, 只有努力奋斗才能成就伟业。好,我们今天的表彰大会暂告一段落,再次感谢 大家的配合和支持。最后祝愿大家工作顺利,旗开得胜。八月再会。 (鞠躬致谢)会务组:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号