《黄冈师范学院青年志愿者协会社团文化》由会员分享，可在线阅读，更多相关《黄冈师范学院青年志愿者协会社团文化（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、社 团 文 化让“学生干部”生涯成为永不褪色的青春记忆！文化是一个群体在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯及由群体整体意识辐射出来的一切活动。文化的概念一、志愿者志愿者（Volunteer）联合国将其定义为“不以利益 、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献的活 动者”志愿精神安南指出，志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念二、志愿者标志标志的整体构图为心的造 型，同时也是英语青年的第一 个字母Y；图案中央既是手， 也是鸽子的造型。标志寓意中 国青年志愿者向社会上所有需 要帮助的人奉献一片爱心，伸出友爱之手，面向世界、奔向来来，表现青年志愿者热心献
2、社会，真情暖人心的主题。三、宗旨“以奉献扬青春、与社会同进步”以志愿服务行动彰显青春活力及担当意识，为社会和谐 发 展及自身发展奠定基础。 四、指导思想受教育 长才干 做贡献通过自我实践接受教育、增长才干是我们组织的基本要求，与“以人为本”的思想相吻合；同时，反映出我们的根本任务是“做贡献”为校园文化建设添砖加瓦、推动黄冈的志愿服务事业。五、志愿精神（行为准则）奉献 友爱 互助 进步是基于道德和良知不图回报的精神，是一种自觉自愿奉献社会的精神。（一）、志愿服务精神是文明的传承（二）、志愿服务精神体现公民社会责任意识（三）、志愿服务精神对社会主义和谐社会建设有促进作用六、践行志愿服务精神前提：以
3、身作则用自身行动贯彻落实志愿精神，将善意化 为善行 第一、大力宣传志愿服务理念,努力营造支持和参与志愿服务的 浓厚社会氛围 第二、搭建平台,组织开展形式多样的志愿服务活动第三、加强政策支持和完善保障体系 第四、第四,健全领导体制和工作机制 七、行动口号撒播爱心，传承文明；奉献社会，完善自我。八、青年志愿者协的历程协会成立于2002年5月13日，开启我校志愿服务的新篇章2003年协会首次代表全校社团参与秋季运动会并参与全程 志愿服务2004年协会规模扩大，设立南湖校区及珠明山校区分会2006年举办“麦田计划”图片展，让全校师生了解大山深处 的贫苦，掀起暑期义务支教的热潮2007年联合黄冈高校建立
4、志愿服务经验交流机制，推动黄 冈志愿服务的发展2007-2008年连续两年被评为“湖北省百优先进集体” 2009年获得“湖北省志愿服务先进集体”“湖北省助残先进集体” 荣誉称号；同年，协会被授予“徐本禹志愿服务队”旗帜 2010年4月被团省委评委“湖北省大学生优秀社团”，举办“织围 巾，献温暖”活动。 2011年11月组织“集废品，献爱心”活动 2012年3月组织500多名志愿者“义务植树”活动 2012年11月组织“捐衣助残”送温暖活动，获得师生一致好评 2013年3月举办“义务植树”活动，4月成功创建“实践育人基地” “志愿服务基地”我们协会拥有辉煌的历程，这是我们共同的骄傲，同时也意味着
5、我们肩负一份责任。希望大家勇于担当、肩负使命 。志愿者的旗帜需要我们撑起，志愿服务的道路有待我们进一步的开拓，黄冈师范学院青年志愿者协会的新篇章等着我们谱写。志愿生活有他，有你，有我，我们携手共进。九、志愿组织的性质本协会通过组织和指导黄冈师范学院学生志 愿 务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精 神 文明建设，促进社会主义 市场经济体制的建立 和完 善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发 展 和全面进步做出贡献。十、基本任务(1)改善社会风气和人际关系，为发展社会主义 市场经济创造良好的社会环境； (2)适应社会主义市场经济发展的需要，推动青 年志 愿服务体系和多层次社会保障体系的建
6、 立和完善 (3)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力 ，促进青年健康成长；(4)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以 及大型社会活动等公益事业提供志愿服务； (5)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员 提供 服务； (6)规划、组织青年志愿服务活动，协调黄冈市志愿 者协会组织开展工作； (7)培训青年志愿者；十一、志愿服务的价值意义一）、对社会而言 1、传递爱心，传播文明 2、有助于建立和谐社会 3、促进社会进步 二）、对志愿者个人而言 1、奉献社会 2、丰富生活体验 3、提供学习的机会 三)、对服务对象而言 1、接受个人化服务 2、帮助融入社会、增归属感十二、组织建构理事会常务理事
7、（会长）副会长副会长办公室主任助理理事长组织部办公室信网部编辑部外联部宣传部文艺部十三、干部职能理事会：讨论并决定关系协会发展的重大事宜；讨论并决定 干事及干部的任免；讨论创新活动是否开展，如何开展；监 督会长履职理事长：负责组织召开理事会会议；会长：负责组织协调协会一切事务；副会长：分管并协调部门工作、协助会长工作；助理：及时完成会长委派任务，合理安排，全力协助会长完 成日常事务；办公室主任：负责起草相关文件，规章制度；部长：切实负责部门工作并引导、指导干事工作。十四、协会章程（总则部分）总则 第一条 本会名称 黄冈师范学院青年志愿者协会 第二条 本会性质 本会是由学生个人自愿参加联合，关心
8、参与志愿服务工 作的 全校性组织，属非营利性，集实践性与公益性为一体的 学生 团体。 第三条 本会宗旨 通过开展青年志愿者服务，推动校园精神文明建设，提 高学 生整体素质，为黄冈师范学院和社会的协调发展、全面 进步 做出贡献。第四条 本会接受主管部门共青团黄冈师范学院委员会的业 务指导和监督管理第五条 行动口号：撒播爱心，传承文明，风险社会，完善自我。第六条 服务理念：立足学校，服务学校；辐射社会，服务社会十五、工作意见一、进一步明确自我定位 （一）明确组织定位：组织定位即是组织的使命和愿景 ，是 志愿组织的灵魂。黄冈师范学院青年志愿者协会是自愿 从事 志愿服务的非营利的公益性及实践性为一体的
9、学生组织 。协 会的指导思想“受教育、长才干、做贡献”表明使我们 的成 员通过自我实践接受教育、增长才干是我们组织的基本 要 求，与“以人为本”的思想相吻合；同时，反映出我们 的根 本任务是“做贡献”为校园文化建设添砖加瓦、推 动黄 冈的志愿服务事业。二）明确自身定位：自身定位是自我要求、自我规划的 体 现，为我们工作指明方向、提供源源不断的精神动力。 学生 组织的基本特点“自我管理、自我教育、自我服务、自我 约 束”，它体现出我们学生组织的灵活性，也要求我们自己 学 会管理自我、教育自我、服务自我、约束自我，不是“以 自 我为中心”。组织与个体如同树干与枝叶，树干为枝叶提 供 水供绿叶进行光
10、合作用，绿叶将合成的有机物输送给树 干维 持它基本的能量需求。我们的工作要以“组织为中心”，将 组织的利益放在重要位置。二、进一步完善内部组织建构 （一）恢复理事会，理事会由理事长、常务理事长（会 长）、 副会长（2名），会长助理、办公室主任构成。理事会职 责： 讨论并决定关系协会发展的重大事宜；讨论并决定干事 及干 部的任免；讨论创新活动是否开展，如何开展；监督会 长履 职。 （二）严格施行副会长分管制、部长负责制。副会长分 管制： 副会长分管部门，督促部门履职以及指导部门工作，时 刻关 注部门动态，注意加强部门之间的交流；部长负责制： 部长 负责部门日常一切事务，制定出部门内部人员分工，明
11、 确自 身工作职责。三、进一步严明内部纪律 （一）必须准时参加每周例会，不迟到、不早退。有特 殊情 况者，干事向办公室主任请假，各部部长及副部长向会 长及 办公室主任请假。 （二）必须参加值班，值班干事及干部尤其注意加强自 身综 合素质的提高，阅读协会相关文件，熟悉协会文化、熟 悉工 作程序，提升工作能力。 （三）办公室要加强对全体干事及干部的纪律考核，严 肃内 部纪律。对于提出的措施要大力执行，切忌执行不力甚 至不 执行，做到在纪律面前无一例外、人人平等，遵守纪律 没有 借口、执行纪律无一例外。形成协会内部团结一心、和 谐友 爱、奋发争先的良好氛围。 (四)任何与组织相关信息需经协会内仅理事
12、会达成一致 意见 才能对外(包括会员)发布,私自发布不确定或不准确信息 者 将进行通报批评。四、进一步明确工作职责 （一）副会长分管办公室、外联部、编辑部（二）副会长分管组织部、宣传部、信网部、文艺部（三）会长助理与副会长一同协助会长处理协会事务， 并保 持与各部长及干事沟通，及时收集意见或发现问题后汇 总给 会长。（四）办公室主任负责协会制度的制定，内部文件的整 理， 督查干事与会员的联系情况及会员整体参加活动的情况 。（五）各部长带领其部门干事积极参与协会活动，指导 并督 促干事的工作进度，并及时向副会长汇报。五、进一步加强干部执行力的建设干部及干事的执行力是协会运作的基本保障，没有执行
13、力的 队伍，就没有战斗力，就会衰落。对干部、干事的几点要求： （1）对于上级领导交代的任务欣然接受，不推脱，不逃 避（2）对于理事会的决定要遵守并严格执行，有意见要在 坚 决执行的前提下再向理事会反映（3）对于会长、部长委派的任务要落实到位，做到工作 不 埋怨、不打折扣六、进一步强化会员的管理会员是协会根本，协会必须以会员为中心，以提升会员 能力、丰富大学生校园生活为目的。每位青协干事要加强与会 员的交流，增强会员对协会的归属感，做到“我为加入青协自 豪”的良好局面。重点：落实会员分组管理制度、加强与会 员的交流。七、进一步完善志愿服务活动的记录制度信网部切实负责志愿者参加志愿活动的记录工作，
14、分活 动按时间记录在案。办公室负责将每次活动的申请表及策划 书整理成册保存（电子档及纸质档）。八、进一步完善推优制度（1）协会干事推优由理事会及各部长经民主推选决定；（2）协会会员推优主要根据会员参与志愿服务情况决定 。 九、进一步形成良好的社团风气（一）“铁的纪律，家的温暖”是青协的氛围（二）“让每一位青协人感悟真、善、美”是青协的期待（三）“务实求善，守望互助”是青协的文化内涵（四）“提高自我、播撒志愿的种子”是青协的责任十五、几点希望1、希望大家坚守初衷、持之以恒、务实求善、守望相助 ， 践行志愿精神，让自己的大学生活因“志愿者”的身份 而精 彩。2、希望大家勇做志愿行动中的志愿者，争做生活中的志 愿 者，把志愿精神贯穿到我们的日常生活之中。3、希望大家大学生活因志愿服务而充实精彩。 坚者如磐石虽岁月交替而不移，忍者如柔练虽困苦艰辛 而 摧，坚忍者刚柔并济百折不回，持之以恒也。 一个境界：把“青协当作知心朋友”两个务必：务必坚定初衷；务必学会合作三个相互：相互理解、相互鼓励、相互合作
