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1、摘 要 I摘摘 要要 本文的研究目的是对将目前国际上具有代表性的劳工标准进行比较分析， 探求其背后的本质， 并且根据我国实际情况探求分析核心劳工标准对我国中东部各省出口的影响。这对我国现阶段转变经济增长方式和调整产业结构、帮助劳动密集型产业积极应对新形势国际贸易壁垒、 提高和改善劳工条件都具有很强的现实意义。 本文首先介绍了核心劳工标准基本概念， 以及对比较有代表性的国际劳工标准做了比较分析。 其次结合统计资料运用数学模型分析核心劳工标准对我国中东部各省出口的影响。 然后在综合前二部分的基础上论述了我国在应对核心劳工标准问题时应采取的措施。 最后得出本文的结论劳工标准将会在更大范围和更高层次上
2、推动全球劳工运动的发展，并将获得各类组织的响应。应该防止劳工标准与国际贸易挂钩，成为发达国家实施贸易壁垒措施的工具。一方面我们应该客观辩证的对待，积极参与和应对，盲目崇拜和彻底否定都是不正确的态度；另一方面我们应该积极参与新标准的制定，健全国内劳动法律法规，改善劳工生产工作条件，制定相关国内标准增强适应性，建立企业劳工管理体系，收集各种国际标准最新信息， 加强贸易壁垒调查制度。 只有这样才能积极推进经济增长方式的转变，有效的升级产业结构，实现经济的可续发展。 本文所采用的研究方法主要是比较分析法和实证分析法， 在国内外学者的研究成果的基础上，并结合我国的实际情况，运用定量和定性分析，形成符合实
3、际的研究成果。 本文在现有研究成果的基础上进行了一些创新。首先，本文创新性的对目前国际上代表性的劳工标准进行了比较研究，分析异同。其次，结合我国现有统计数据，细致分析了核心劳工标准对我国中东部各省出口的影响，具有非常强的现实意义。 关键字：关键字： 核心劳工标准 中东部省份 出口 贸易壁垒 Abstract ABSTRACT The purpose of our research is to conduct a comparative analysis of the currently international representative labour standards and to e
4、xplore the underlying nature, and also to search for the influence of core labor standards on the export of the countrys central and eastern provinces in accordance with the actual situation of China. Finally, combine all these factors and propose the countermeasures and suggestions that should be t
5、aken in response to core labor standard in China. In present stage, this analysis will has very strong reality significance for improving labor condition and adjusting the industrial structure and for the transformation of economic growth mode. Our research firstly describes the basic concepts and t
6、rends related to the core labour standards and analyse the comparison of the international labour standards. Secondly elaborates the influence of core labor standards on the export of the countrys central and eastern provinces with the mathmatic model. On the basis of integrating above three parts,
7、then we discusses the measures to be taken in responding to the core labor standards. At last we come to the conclusion: The introduction of standards of labour standards will promote global development of the movement at a larger scale and a higher level. We should prevent the linkage between labou
8、r standards and international trade becoming a tool of trade barrier implemented by developed countries. We should take an objectively and dialectically treatment, actively participate in and respond to these standards, any blind worship and complete denial are not the right attitude. The research m
9、ethods used in this paper are mainly comparative analysis and empirical analysis. On the basis of domestic and foreign scholars research results, we can make a realistic research by using quantitative and qualitative analysis and combining with the actual situation in China . In this paper, on the b
10、asis of existing research results, we make some innovation. First, we conduct a comparative study on the current representation international labour standards, analyze the similarities and differences. Secondly, we initiatively analyze the influence of core labor standards on the export of the count
11、rys central and eastern provinces. Keywords: core labor standards, export, central and esat prrovinces, trade barriers 中国科学技术大学学位论文原创性声明 本人声明所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行研究工作所取得的成果。除已特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含任何他人已经发表或撰写过的研究成果。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中作了明确的说明。 作者签名：_ 签字日期：_ 中国科学技术大学学位论文授权使用声明 作为申请学位的条件之一，学位论文著作权拥有者
12、授权中国科学技术大学拥有学位论文的部分使用权，即：学校有权按有关规定向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版， 允许论文被查阅和借阅， 可以将学位论文编入 中国学位论文全文数据库等有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。本人提交的电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。 保密的学位论文在解密后也遵守此规定。 公开 保密（_年） 作者签名：_ 导师签名：_ 签字日期：_ 签字日期：_ 第 1 章 绪论 1第 1 章 绪论 第 1 章 绪论 1.1 引言 近年来，随着发展中国家劳动密集型产业的发展，生产的大量低廉商品进入发达国家市场，造成了发达国家相关产业的工厂
13、倒闭、产业工人失业、劳资矛盾恶化，不利于发达国家社会的稳定。发达国家认为，发展中国家的这种竞争优势很大部分是因为执行了较低的劳工标准。同时，发展中国家也确实存在着上述现象。发达国家认为这是发展中国家向发达国家的一种“社会倾销”。社会倾销通过国际贸易和投资得以实现，使进口国的相关产业受到损害，并迫使进口国降低其工资和福利标准，形成各国劳工标准“向下竞赛”的格局。因此，发达国家高举“反对不公平贸易”的大旗， 力图将劳工标准与国际贸易挂钩。 另外， 在发达国家，工会组织具有举足轻重的政治地位。 发达国家工会组织强烈要求本国政府采取贸易措施，解决发展中国家的低劳动成本产品的大量“倾销”而引起的工厂倒闭
14、与失业增加问题。发达国家政府通过将劳工和劳工标准贸易壁垒化，在某种程度上也是为了回应工会组织的要求，缓解政治上的压力。 Block et al (2001)讨论了实施国际劳工标准规则的四种模式，分别称为立法模式（如欧盟） ；贸易制裁模式（如美国单边行为） ；多边实施模式（如 NAFTA）和自愿标准模式（如公司行为规范，corporate codes of conduct） 。从实施的效果看，各种模式有其适用的条件，不能完全互相替代。如果 ISO26000 能在 2010年顺利颁布实施，它将被各国政府通过立法认可，成为世界共同遵守并实施的国际劳工标准。 1.2 选题背景 古典经济学认为：每个企业
15、经济利润的最大化将带来全社会利益的最大化,因此企业的唯一使命就是对经济利益的追求。但 20 世纪以来,随着资本的全球扩张,发达国家内部的一系列社会问题如劳资冲突、环境污染、贫富分化、消费者权利被践踏等现象的出现, 西方学界开始意识到企业利润的增长带来的社会边际利益可能为负, 企业在单纯追求经济利益最大化之外,还必须在一个更高层次的意义上承担对全社会、全人类的责任。面对世界性的生态、贫穷和环境恶化等问题，任何组织都要在社会责任领域重新评估其运行过程和社会角色。在多边国际贸易体系中， 劳工标准作为社会责任领域里一个棘手的问题不断出现在各种贸第 1 章 绪论 2易协定中，国际上就贸易与劳工标准之间关
16、系所持观点有两种，一种观点认为：只有在世界范围内实行一种统一的标准才能消除不公平的竞争优势。 因为劳工水平较低的国家与其贸易伙伴国家相比，具有更低的生产成本和出口商品价格，并认为这种出口是一种带有社会倾销性质的出口(Bhagwati ,19961)。 ； 低水平的劳工标准不仅在道德上是不可接受的，而且具有经济上的威胁，这主要体现在对出口的影响上。 较低水平的劳工标准对发展中国家工人的基本权利和生活标准造成了威胁。在这种情况下，发达国家的一些劳动密集型出口行业经常会倒闭，将生产转移到发展中国家或则进一步放低在本国的劳工标准。 据此发达国家要求在多边贸易谈判中要求对劳工标准进行有效要求以限制或制约产品生产与国际劳工标准不符的货物贸易的看法是发达国家要求在多边贸易谈判中包含社会条款以制约或禁止那些产品与国际认可的基本劳工标准不相符
