《职场做人资料（完整版）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场做人资料（完整版）（51页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、细数办公室的十大禁忌细数办公室的十大禁忌不经意的疏忽或不恰当的表现， 常会让办公室内的气氛和同事间的关系变得紧张、不自在，间接影响到工作效率。与其事后想方设法补救，不如事前随时提醒自己。办公室里需要你注意的禁忌有：一、一、切忌当众发作：不管是受了何种委屈或挫折，当着众人的面前发脾气或者哭泣，都会让人觉得你没有担当重任的能力。二、二、切忌坐立不安：坐立不安表示不耐烦、对说者漠不关心。三、三、切忌把玩东西：如此会让人以为你不安或不耐烦。四、切忌打哈欠：打哈欠是精神不振、做事不认真或不耐烦的表现。五、切忌眼神闪烁：眼神恍惚、闪烁不定表示心神不宁、心胸狭窄，难免让人无法信任或赋予重任。跟对老板才是正经
2、事跟对老板才是正经事世界上的老板类型可以按三个维度、四个等级来划分：三个维度：发展事业能力、团队领导能力、品性修养水平。四个等级：理想状态、尚可、勉强过得去、差劲。所有的老板都是上述各项组合的独特集合体，没有绝对的好与坏之分， 统而概之，可分为如下四大类：1.具备远见卓识，将事业发展壮大，同时具有卓越的领导能力，发现、培养和发展下属， 注重个人品性修养， 凝聚一支铁杆优秀团队。 这类人有， 但比较少，可遇不可求，一旦遇到，要紧跟到底。2.有理想，有想法，身先士卒，渴望成功，但管理能力、品性修养一般， 真心追随的人不多。这也是不错的老板，可以长期跟随。3.平庸、 自私， 一切从自身利益出发， 人
3、不犯我我不犯人， 大家表面过得去，让别人说不出好话也说不出坏话来。这类人不少见，和他须公事公办，因为对他好也没有用。这时候，职场仅是你的工作场所而已，很难依靠他的提携发展自己的事业。4.思维方式、心态、品性有缺陷，心理阴暗，生怕天下太平，总要挑唆事端，使下属相互猜忌打斗，自己渔翁得利，心胸狭窄、满嘴谎言。他以为所有的下属都得求着他才能活下去。个性中拥有这种特质的老板不是个别人，因为人性弱点使然。和这样的老板共事，如果没有其他方面对你特别的吸引力，记住，这里只是你的一个驿站而已。统计数据显示，67%的离职原因是为了离开老板。什么是好老板？好老板容易识别，因为他们有共同的脸谱：脸谱 1.有强烈的事
4、业心，视职业前途为生命。与这样的老板共舞，自己才可能有出头之日。他想把事业做大做强，需要大量追随者，为愿景的实现，他必须心胸宽广，他知道应该如何对待得力的下属。好老板懂得对下属最有效的管理手段是信任和授予权限。脸谱 2.有领袖风范，坚韧果敢，有勇有谋，心胸广阔有容人之心，懂得如何培养亲信、笼络人心。他只需具备领导艺术，而不必懂得专业技能。脸谱 3.品行端正，不谋私利，不搞阴谋诡计。谁愿意扭曲心灵跟随无德之人？为他尽心竭力到头来没有好结局，成天处于惶恐之中，这可不是理想的职场环境。除了上述基本判断原则，两人的“缘分”不可或缺。在思考方法、工作风格、处事方式、对下属的欣赏角度等方面，每个领导都有自
5、己的特点，如果你和老板一拍即合，“一见钟情”，那么你们有缘分；如果你和领导相互看着不顺眼， 在领导的强大压力下你只能演变成另外一个人才能满足领导的要求， 那么赶紧离开吧，这位领导不适合你。好老板很多， 是哪种类型不重要， 哪种类型都有好老板， 关键看是否适合你。有的老板对大家严厉独对你温和，对大家苛刻独对你宽容，对大家不满独对你欣赏，这种老板正适合你，如果找易经大师测算一番，很可能你们符合易经的合作卦象，在一起共事能够成就理想。不可错过的老板的主要标志是：他很信任和欣赏你。你的付出他需要，你的所需所求他能够给你。你自觉地把他的荣辱和烦恼共担，共事愉快。好老板是人生奋斗的加速器，其知遇之恩对工作
6、和生活的影响不可估量。 至少有四大方面的价值：1.在老板身边， 可以近距离真切地学到成功者多方面的真经， 快速提升自己。2.比较轻易地接触到和打入老板的人脉圈里， 短时间内借助外力站上较高的平台。3.老板的光辉能够折射到你，为你增加无形价值。跟随好老板，有“一横两纵”原则：一横：恪尽职守，独当一面，完美实现本职岗位责任，为老板分解压力， 分担重任。这是跟随老板的基础，是老板需要你的目的所在。两纵之一，更进一步，加强和老板的深度交流，取得老板的尊重和信任， 成为老板的心灵之友和心理咨询师；两纵之二，你要站在老板的角度，用他的视野审视上下左右，发现问题提前向他预警并且提出建设性的建议，并且尽可能不
7、要烦扰他，独自摆平负面问题。老板愿意多了解真实情况，但身处巨大压力下的他不愿听到说他一无是处，那样更增大压力，他愿意听到可行的建议。明白的老板会知道你默默做的事情，并且心存感激。跟随老板，不意味一定要成为心腹。做好本职，和他保持距离也是不错的选择。“跟随”并不简单，往往跟着跟着就随不上了，有强大事业动力的老板渴望优秀团队的辅佐，即使他多年一路提拔的下属，如果达不到他的期望值，一样逃脱不了被淘汰的结局。 因此， 作为下属， 永远不能恃宠松懈， 放松对自己的要求，要不断学习和完善自我，才能一路领先，走向成功的终点。人际交往简单二十八招人际交往简单二十八招社会的纷繁复杂让我们眼花缭乱， 与人相处的艺
8、术你了解多少？在这个竞争激烈的社会，沟通是立足的基础。现在就教你简单 28 招，让你在社交，职场上叱咤风云。1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4、不必什么都用“我”做主语。5、不要向朋友借钱。6、不要“逼”客人看你的家庭相册。7、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。10、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。11、同事生病时，去探望他。很
9、自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。12、不要把过去的事全让人知道。13、尊敬不喜欢你的人。14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。15、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。17、不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。18、榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。19、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。20、说话的时候记得常用“我们”开头。21、为每一位上台唱歌的人鼓掌。22、有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？23、话多必失，
10、人多的场合少说话。24、把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”25、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。26、当然，自己要喜欢自己。27、如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮， 你不要看的人成功，而是要你成功。28、如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你。打败你的十五个坏习惯打败你的十五个坏习惯人从诞生之日起，各种习惯就开始或早或晚地在
11、人们的大脑中扎根。我记得我女儿小时候从跟大人一起吃饭开始就不吃带调味品的菜，比如葱姜蒜等等， 直到她长成了大姑娘依然如此。这可说已经成了习惯。还有的人从小就喜欢趴着睡觉，人都奔本“好几张”了还是这种睡觉姿势。以上这两类习惯均属生活方面，说不上好坏，对他人对自己也都没有什么太不好的影响。有些习惯则不成，先不说对别人有什么影响，光是自己时间长了都吃不消不仅妨碍自己进步，而且还会让自己的人生之路遭遇滑铁卢。根据观察，我把这些习惯列在下面，您看是不是有道理，看看这样的习惯会不会影响你的生活、学习和工作？第一第一，拖延成性拖延成性。让他十点钟来，他准保十点半。三天的工作总要四天半完成。不知是工作能力问题
12、，还是时间观念太淡薄。这样的人生活多半没目标， 晃一天算一天，不知不觉就晃到了日落西山时。第二第二，表现成癖表现成癖。学问不大，还总喜欢表现自己。第三第三，不愿倾听不愿倾听。不论是生活还是工作，都离不开交流。交流无外乎你说人家听或者人家说你听。可是有些人就有一种习惯，只可以让别人听自己的，他却很少听别人的。时间长了，这种习惯准让你自以为是。自以为是的结果就是停滞不前，最终自己把自己打败。第四第四，懒于改变懒于改变。有些人总是喜欢走老路，其表现就是任凭自己的性子来，做什么事情总是老一套。有句广告词说得好“改变总是好的”。不思改变的人恐怕是没有出路的。第五第五，不可取代不可取代。有些人总是以为自己
13、的作用大得不得了。有那么一句话兴许他没听说过，那就是“离开谁地球都转”。有这种习惯的人通常缺乏一种危机感，一旦危机来到眼前，就是哭天抢地也来不及了。第六第六，取悦他人取悦他人。让所有人满意就意味着有人满意有人不满意。八面玲珑的人能得逞于一时，但是不能得势于一世。一旦刀枪不入的人掌握了他的命运， 失败便是他唯一的结局。做人还是要有点原则性！第七第七，文过饰非文过饰非。一个人一辈子不犯错误似乎是不可能的，犯了错误，出了问题并不可怕，只要人还存在就能弥补过来。不过，这有一个前提，那就是要勇于承认错误。你说他不失败谁失败！点灯熬油操劳了十几载，最终又回到了原点不，还不如原点呢。别忘了还欠一屁股债呢！第
14、八第八，斤斤计较斤斤计较。有了事情斤斤计较，不仅计较多少报酬，还计较别人的态度，甚至念念不忘别人驴年马月还得罪过自己呢。第九第九，不动脑子不动脑子。有些人说话办事不动脑子。有的人喜欢听别人说什么， 自己从来不动脑筋，不动脑筋的人确实省却了不少“麻烦”，可是有了事情，不动脑子的习惯兴许会让你付出惨痛的代价。第十第十，缺少准备缺少准备。有些人总是习惯于临时抱佛脚。有一句话不是说“机会是留给有准备的人”吗？平时没有准备，特别是才干、心理素质上的准备，关键时刻来临怎么可能取得成功呢？第十一第十一，尽是幻想尽是幻想。既然没有实力，又想成功，唯一的办法就是寄希望于不切实际的地方，比如“我说成功就成功”。要
15、知道，自信没有基础就成了幻想，没有根据的幻想是靠不住的。第十二第十二，害怕冲突害怕冲突。走向工作岗位，绝大多数人都是想干好工作的。工作的同时有一件事是躲不掉的，那就是跟人交往。衣分五色，人分五等，一旦有人跟你“过意不去”的时候，一味怕事，怕冲突往往适得其反。今天中午有个正在大学读书的朋友告诉我，她利用暑假在一个公司实习，有一个人对她不太友好。 我就告诉她首先不要主动挑衅， 其次要低调做事。 如果实在躲不掉， 就要勇敢面对，否则你就会没有好日子过。第十三第十三，容易沮丧容易沮丧。有些人遇到困难，总是心情沮丧，好像这个世界就是跟他过意不去。要知道，世界不会为你而改变。换句话说，当你不能改变世界的时
16、候，就要主动去适应它，只有这样你才有可能实现你的人生目标。第十四第十四，倾倒垃圾倾倒垃圾。我说的垃圾是情绪中的不良东西，那种给人以不良影响的东西。 有些人一有事情就喜欢跟别人倾诉。 这种倾诉是必要的， 也是有好处的。然而，一旦不良情绪的倾诉成了常态，不倾诉就不能调整自己，这就有问题了。倾诉之后你舒服了，可你想过别人没有？如果你的倾诉尽是抱怨或者愤恨，这对他人而言无异于垃圾情绪。如果你动辄向他人倾倒垃圾情绪，你现有的朋友会离你而去，别人也会对你敬而远之。没有朋友，结果会是怎样？不难想象吧？第十五第十五，缺少恒心缺少恒心。做什么事情都是不容易的，都是需要时间和汗水的。 爱迪生就说过，他的成功中百分之一是天才，百分之九十九是汗水。可是有些人却缺少这种持之以恒的意志品质。 我有几个朋友希望提高英文水平， 向我请教方法。看他们如此诚挚，我便告诉他们如何去做。鉴于以往的经验，我特别告诫他们要想成功必须坚持，结果还是没有坚持下来。什么才是真正的坚强什么才是真正的坚强？心灵的坚强心灵的坚强：坚强的心是喜乐的，不会因为流言蜚
