企业党建与职工思想政治工作

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1、湖北黄龙滩水力发电厂 干部高级研修班企业党建 与 职工思想政治工作余永跃教授 博士生(硕士生)导师 武汉大学政治与公共管理学院2011.5. 昔日黄龙滩 旧貌换新颜黄龙滩水电站 1969 黄龙滩水电站 2010“一精”领“三精” “四精”一流蓝图新 企业党建与职工思想政治工作理解几个问题 理清几个关系如何发挥企业党组织的 政治核心作用呢？加强企业党的建设企业党的建设包括 哪些方面呢？执政能力建设思想建设 组织建设制度建设 作风建设企业党组织发挥政治核心作用的 重要途径是什么？ 领导企业的思想政治工作企业党组织通过什么途径来领导 企业的思想政治工作？企业文化建设企业文化有哪些层次?物态文化层 制

2、度文化层 行为文化层 心态文化层企业文化建设与 企业思想政治工作的关系？企业文化建设是企业思想政治工作的 一个新的切入口，也是一个新的载体党的思想政治工作，可以用企业文化 为载体，经企业文化建设的渠道，去 服务于企业管理，实现自己的目标企业管理有哪些层次？物的管理 制度的管理 人的管理 文化的管理整体逻辑关系o企业党组织政治核心作用o企业党的建设o企业文化建设o企业思想政治工作o企业管理o企业目标 湖北黄龙滩水力发电厂十届二次职代会暨 2009年工作会隆重召开o与会代表审议并通过了“四精” 一流战略目标20092013年 工作规划o“规划”为黄龙滩水力发电厂绘制 了5年发展蓝图 五年发展分项目

3、标为把黄龙滩水力发电厂建设成为“ 管理精细，技术精优，队伍精干 ，文化精深”一流水力发电厂，“ 规划”还确定了分项目标： “管理精细”管理精细理念在单位、部门及职工 中基本形成，并逐步融入到日常工 作和行为之中 “技术精优”年度机组等效可用系数定额完成率 105%，发电设备非计划停运 次数0.5次/台/年“队伍精干”职工人数：保持人员数量负增长， 2013年末职工人数比2008年末 下降10% “文化精深”建设具有黄电特色的企业核心价值 体系，形成卓越的领导力、高效的 执行力、持续的学习力、强大的凝 聚力、优美的形象力“四精”一流管理精细 技术精优 队伍精干文化精深目标 一流“一精”领“三精”

4、o企业党建o文化精深o职工思想政治工作o队伍精干 技术精优 管理精细o企业可持续发展 “一精”领“三精” “四精”一流蓝图新 企业党建与职工思想政治工作党建给力职工思想政治工作o一、企业通过党的执政能力建设造就 高层卓越的领导力o二、企业通过党的思想建设提高中层 高效的执行力o三、企业通过党的组织建设促进全员 持续的学习力o四、企业通过党的制度建设创造内部 强大的凝聚力o五、企业通过党的作风建设塑造外部 优美的形象力一、企业通过党的执政能力建设造就 高层卓越的领导力o企业高层党的领导干部和领导 机关执政水平的高低强弱o决定着整个企业是否拥有卓越 的发展眼光和发展战略 企业高层卓越的领导力通过党

5、的执政能力建设造就五种领导力党的执政能力建设造就五种领导力n1、不断提高科学判断形势的领导力 n2、不断提高驾驭市场经济的领导力 n3、不断提高应对复杂局面的领导力n4、不断提高依法执政的领导力n5、不断提高总揽全局的领导力 1、不断提高科学判断形势的 领导力n用马克思主义的宽广眼界观察 和审视世界n正确地把握时代发展的新趋势n善于进行理论思维和战略思维只有科学判断形势n才能在国内外发展大背景大趋势下n高起点、高水平地把握全局，谋划 未来，开拓前进 2、不断提高驾驭市场经济的 领导力n发展是党执政兴国的第一要务领导干部必须要有 驾驭市场经济的领导力n善于学习和把握市场经济的内在 要求和运行特点

6、n坚持按照客观规律办事n善于抢抓机遇，应对挑战n坚持用发展的办法解决改革和发 展中遇到的新情况新问题3、不断提高应对复杂局面的 领导力n对外坚持“冷静观察、沉着应对、 韬光养晦、有所作为”的方针n对内正确认识和处理各种社会矛 盾n善于协调不同群体之间的关系n同时要有应对突发事件的领导力4、不断提高依法执政的 领导力n宪法和法律是人民意志和利益的 体现n党领导人民制定了宪法和法律， 就必须带头在宪法和法律的范围 内活动绝不允许任何组织和个人谋求 凌驾于法律之上和超越于法律 之外的特权n依法治国是我们的基本治国方略n党的各级干部都要学会依法办事 、依法执政n做遵守宪法和法律的模范 5、不断提高总揽

7、全局的 领导力n“不谋全局者不足以谋一域”提高总揽全局的领导力n坚持不懈地贯彻执行党的路线方针政 策n善于把工作的主要精力放在抓方向、 议大事、管全局上n集中精力研究和解决带全局性、战略 性和前瞻性的重大问题n牢牢把握正确的前进方向和经济社会 发展的主动权善于在谋全局、识大体的前提下n创造性地做好n本地区本单位的工作党的执政能力从一定意义上 可以概括为两个方面n处理人与物之间关系的能力n处理人与人之间关系的能力作为企业党的执政能力体现的 职工思想政治工作n帮助职工提高精神境界n确立正确的规则意识、道德观念n学会以正确的方法处理人与自然 、人与社会、人与他人之间的各 种关系n以实现企业与社会的和

8、谐与进步二、企业通过党的思想建设提高中层 高效的执行力o曾有历史学家感叹：八年抗日战争 日本战败的结局早在中日双方官兵 的思想和行动中就已暗示o日军的军官对士兵说“给我冲”，而 共产党的干部对士兵说“跟我冲”党的思想建设提升八种执行力o第一、挖掘领悟力o第二、提高计划力o第三、增强指挥力o第四、加强控制力o第五、培养协调力o第六、培养授权力o第七、培养判断力o第八、培养创新力 第一、挖掘领悟力悟性高的员工n能够迅速领会领导意图n知道自己需要做什么n明白工作的标准和追求的效果只有思想上引起重视 努力挖掘员工领悟力让员工知道做什么，如何做才能让员工自觉追求n执行的速度n落实的力度n完成的满意度员工

9、的思想领悟力高n自觉借鉴他人的成功经验n举一反三n少走弯路n少犯错误第二、提高计划力n工作千头万绪n如何保证按时完成？提高计划力的思想方法掌握工作的轻重缓急n科学规划n合理计划n掌握关键科学的计划明确各项工作n主次和时间限制n合理统筹n有效管理n提高效率对中层管理者的计划力要求n保证员工明确工作进度和标准n及时对自身工作做总结和调整 第三、增强指挥力中层要引导员工n让员工指挥自我n让员工管理自我中层还要引导员工 指挥他人n提高员工的协调能力n增强员工的合作意识n提升员工的团队精神 第四、加强控制力对执行过程的检查监督n促使员工从思想上重视n强调执行速度n促进团队内部交流沟通n掌握工作进度和标准

10、加强控制力的控制过程n抓落实、讲考核的过程n增进沟通、统一思想的过程第五、培养协调力引导员工重视协调n提高员工解决问题的能力n培养员工的沟通能力员工思想上重视协调n实现员工思想的统一n促进团队成员间互相理解n促进团队紧密合作 第六、培养授权力授权n对领导者和管理者来说，是智 力和能力的延伸，可以集中精 力做重要的事n对员工来说，是提高责任感、 实现价值的有效方式执行力强的团队 都擅长授权中层要善于n调动每个成员的积极性和 责任感n增强团队的凝聚力 第七、培养判断力中层管理者n不仅要看到眼前n还要看到未来n更要看到隐藏的问题和机会通过思想建设提高预见性n人要有预见性，才能看到机会，抓住 机会，把

11、握机会n才能看到隐忧和危机，未雨绸缪n才能有充足的时间和精力去化解危机 第八、培养创新力n唯有创新，才能生存思想上 要敢于创新 努力创新n许多企业的消亡正是一味地保守n缺乏创新就不能跟上时代的变化n落伍就会被淘汰了三、企业通过党的组织建设促进全员 持续的学习力o建设学习型党组织o建设马克思主义学习型政党 的基础工程创建学习型党组织o营造“勤于学习，善于思考，勇 于创新”的良好氛围o进一步提升全员持续的学习力在学习型党组织创建活动中o1学习理念的树立o2学习方法的创新o3学习体系的构建o4学习机制的健全1学习理念的树立n第一是追求终身学习n第二是坚持学以致用n第三是营造学习氛围 第一是追求终身学

12、习学习应该成为n一种生活习惯n一种工作追求n一种人生境界学习不是一时一事之需引导每个人把学习 从单纯的求知变为生活方式把学习当成n一种境界n一种时尚n一种觉悟n一种责任 成为全体成员的自觉行动第二是坚持学以致用通过学习n树立正确思想观念，学会分析解决问 题的辩证思维方法和工作技巧n培养创新思维，促进工作能力、工作 效率和工作质量的提高 党组织引导全体成员把干工作 看作是一次学习的机会n从干好工作中学习新技能和新方 法，以此增长知识n把学习看作是干好工作的必要条 件让学习成为一种习惯使工作与学习融为一体n在工作中学习n在学习中工作 实现学习与工作互促进、共提高第三是营造学习氛围n形成浓厚的学习氛

13、围n对于团队中的每个成员n都是一个促进党组织应当坚持把浓厚整体学习 氛围与抓个体学习有机结合起来建立起良好氛围n领导干部集体学习n党员个人自觉学习n全体职工享受学习让每个职工都有机会发表自己 的学习见解n激发学习热情n挖掘学习潜能将分散在每个党员干部职工头脑中的 知识、经验和信息整合成党组织共同 的财富n使之成为巨大的创新力量n转化为推动企业工作上台阶 的不竭动力2学习方法的创新n一是重视集中学习n二是重视实践学习n三是重视创造性学习 一是重视集中学习古人云：n“独学而无友，则孤陋寡闻”集中学习可以产生n集合效应n竞争效应通过集中学习n在论坛上发表意见建议畅谈学习心得n成员间互相学习、询问、辩

14、论、切磋n可以有力地促进全员能力素质的提高 二是重视实践学习n任何能力都必须依靠实践n必须在实践中才能得到培养和锻 炼创建学习型党组织 培养学习型党员干部职工n为了提高全体成员的各种能力n从而进一步加强党组织的创造力 、向心力、凝聚力 要十分重视实践学习的方法n在实践中学习各种知识n在实践中锻炼各种能力三是重视创造性学习创造性学习就是在学习中n勇于创新n善于创新提高创新能力 学习型党组织建设的迫切需要n按照“勤于学习，善于思考，勇于 创新”的要求n善于创造性地解决现实生活中的 各种复杂矛盾问题3学习体系的构建n一是强化阵地建设n二是发挥载体优势n三是健全学习网络 一是强化阵地建设n坚持把创建学

15、习型党组织纳入党 建工作的重要内容n充分发挥党员集中学习、远程教 育等阵地作用充分利用身边资源n坚持向书本学习和向实践学习的同时n号召向身边的典型学习n积极开展向“模范”学习的活动努力把党组织建设成为n学习教育的课堂n锤炼思想的熔炉n团结奋进的堡垒 二是发挥载体优势n积极采取学习会、读书会、 交流会等形式n不断丰富学习载体坚持各种学习制度n积极发挥载体优势n坚持边学习边思考、边调研n围绕重点工作开展理论学习三是健全学习网络n以全面提高综合素质为重点n以最大限度服务社会n在构建和谐社会中发挥企业职能为目 标n鼓励、支持党员干部职工参加学历教 育、远程教育、资格考试、函授教育 和在职自学有组织地推

16、行 岗位培训、轮岗学习n形成多形式、多层次、全方位的 学习教育体系n以适应各层面党员和全体职工的 学习需求n为创建学习型党组织提供健全的 学习网络 4学习机制的健全n 一是健全激励约束机制n二是坚持领导干部带头n三是认真做好保障服务 一是健全激励约束机制n坚持定期学习，建立健全述学、 考学、评学制度，制定激励机制n加强对学习的检查考核，将学习 情况作为民主评议党员和评先评优 、职级晋升、提拔使用的重要依据 注重坚持正确的学习导向n不断激发党员干部职工的学习热 情n在学习型党组织建设实践过程中 ，根据出现的新情况、新问题，及 时从制度上加以规范 二是坚持领导干部带头n领导干部在组织好全体党员和职 工学习的基础上n坚持带头学、带头写、带头讲当好学习型党组织创建工作的 组织者、领导者和示范者n坚持从我做起n抓住每一个机会n带头参加学习n为党员职工学习做出表率三是认真做好保障服务n积极为学习创造条件n