创业型企业双元型组织的影响因素及结果研究——基于CEO社会资本

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1、 l 。原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:起痉越E t 期:兰里尘。z ;关于学位论文使用授权的声明本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。( 保密论文在解密后应遵守此规定)论

2、文作者签名缒丕麴导师签名:巷r 。,山东大学硕士学位论文目录中文摘要5A B S T R A C T 6第一章导论71 1 选题背景71 1 1 创业型企业71 1 2 双元型组织的意义81 2 问题的提出91 3 研究的内容和框架l O第二章文献综述122 1 改进型创新、探索型创新和双元型组织1 22 1 1 改进型创新、探索型创新1 22 1 2 双元型组织( A m b i d e x t r o u sO r g a n i z a t i o n ) 142 2C E O 的社会资本172 3 高层管理团队的认知冲突1 9第三章理论模型与假设2l3 1C E O 的社会资本与双元型

3、组织2 23 1 1C E O 的社会强关系网络与双元型组织2 23 1 2C E O 的社会弱关系网络与双元型组织2 33 2 高层管理团队认知冲突的调控作用2 43 3 双元型组织与绩效2 5第四章研究方法2 84 1 数据来源2 84 2 样本说明2 84 2 1 公司2 84 2 2C E O 3 04 3问卷测试度3l4 4 变量定义与测量3 2山东大学硕士学位论文4 4 1 自变量3 24 4 2 因变量3 24 4 3 调控变量3 44 4 4 控制变量3 4第五章实证分析k 3 65 1 双元型组织影响因素实证检验3 65 1 1 双元型组织影响因素统计描述与相关性3 65 1

4、 2 双元型组织影响因素回归分析3 95 1 3 双元型组织影响因素回归分析结果汇总4 25 2 双元型组织与绩效关系的实证检验4 35 2 1 双元型组织与绩效关系的统计描述4 35 2 2 双元型组织与绩效的关系的回归分析4 45 2 3 双元型组织与绩效关系的回归分析结果汇总4 5第六章研究结论与展望4 66 1 研究结果讨论4 66 2 本文研究的创新点4 96 3 本文研究的局限性和后续展望4 9参考文献二。51附勇匙5 6致谢5 82一镥山东大学硕士学位论文C o N T E N T SC h i n e s eA b s t r a c t 5E n g l i s hA b s

5、 t r a c t 6C h a p t e r1I n t r o d u c t i o n j 71 1R e s e a r c hB a c k g r o u n d 71 1 1E n t r e p r e n e u r i a lF i m 71 1 2A m b i d e x t r o u sO r g a n i z a t i o n 81 2R e s e a r c hQ u e s t i o n s 91 3R e s e a r c hP r o c e s s 1 0C h a p t e r2L i t e r a t u r eR e v i e

6、 w 1 22 1E x p l o i t a t i o n E x p l o r a t i o na n dA m b i d e x t r o u sO r g a n i z a t i o n 1 22 1 1E x p l o i t a t i o n E x p l o r a t i o n 122 1 2A m b i d e x t r o u sO r g a n i z a t i o n 1 42 2C E 0 S o c i a lC a p i t a l 172 3T M TC o g n i t i v eC o n f l i c t l9C h

7、a p t e r3M o d e l i n ga n dH y p o t h e s e s 2 13 1C E O S o c i a lC a p i t a la n dA m b i d e x t r o u sO r g a n i z a t i o n 2 23 1 1C E O SS t r o n gS o c i a lN e t w o r ka n dA m b i d e x t r o u sO r g a n i z a t i o n 2 23 1 2C E 0 SW e a kS o c i a lN e t w o r ka n dA m b i d

8、 e x t r o u sO r g a n i z a t i o n 2 33 2T M TC o g n i t i v eC o n f l i c t 2 43 3A m b i d e x t r o u sO r g a n i z a t i o na n dP e r f o r m a n c e 2 5C h a p t e r4R e s e a r c hM e t h o d :1 84 1D a t aR e s o u r c e :1 84 2S a m p l eI n t r o d u c t i o n :1 84 2 1F i r m :1 84

9、2 2C E O 3 04 3R e l i a b i l i t ya n dV - a l i d i t v 3l4 4V a r i a b l e sD e f i n i t i o na n dM e a s u r e m e n t 。3 24 4 1D e p e n d e n tV a r a b i l e j 3 24 4 2I n d e p e n d e n tV a r a b i l e :;:!一,4 4 3M o d e r a t eV a r a b i l e 3 44 4 4C o n t r o a lV a r a b i l e 3 43山东大学硕士学位论文C h a p t e r5D a t aA n a l y s i s t 3 65 1T h eE f f e c t i v eF a c t o r so f A m b i d e x t r o u sO r g a n i z a t i o n 3 65 1 1D i s c r i p t i v e sa n dC o r r e l a t i o n s 3 65 1 2O L SR e g r e s s i o n s 3

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