决策小课-1(2012上)

上传人:宝路 文档编号:46740046 上传时间:2018-06-27 格式:PPT 页数:47 大小:837.42KB
返回 下载 相关 举报
决策小课-1(2012上)_第1页
第1页 / 共47页
决策小课-1(2012上)_第2页
第2页 / 共47页
决策小课-1(2012上)_第3页
第3页 / 共47页
决策小课-1(2012上)_第4页
第4页 / 共47页
决策小课-1(2012上)_第5页
第5页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《决策小课-1(2012上)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《决策小课-1(2012上)(47页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、决策复习课-1#重点问题回顾1 什么是决策? 2 决策的原则是什么? 3 决策的依据是什么? 4 什么是战略决策、战术决策和业务决策? 5 个体决策和群体决策各有哪些优缺点? 6 什么是程序化决策、如家快捷酒店非程序化决 策? 7 什么是确定性决策、风险型决策和不确定型决 策? 8 什么是初始决策、追踪决策?知识链接(一)、决策的定义w 决策的本质是一个过 程,是管理者识别并解决问题或利用机会 的过程。4决策定义的要点l决策的主体是管理者l决策的目的是解决问题或(和)利用机会l决策的前提是有明确的目的l决策的条件是有若干可选择的可行方案l决策的重点是方案的比选l决策的本质是一个过程5(二)决策

2、的原则 最优方案既不经济又不可行 科学决策遵循的是满意原则满意原 则6(三)、决策的依据信息w适量的信息是决 策的依据。思考:信息越多越好吗?71 战略决策、战术决策和业务决策 (重要程度)w 战略决策:长远的、全局的w 战术决策(管理决策):短期的、局部的w 业务决策(执行决策):日常业务活动中的决 策干什么?怎么干?82、群体决策与个人决策 (决策主 体)个人决策:即个人所做出的决策。组织决策:如家快捷酒店也称为集体决策、群 体决策。即多个人一起做出的决策。思考:个人决策好还是群体决策好?9群体决策与个体决策的优劣比 较类类型 优优点 缺点适用范围围个体 决策效率高 责责任明确质质量低 接

3、受性差简单简单 、次要、无 需广泛接受的决 策群体 决策质质量高 接受性强效率低 责责任不明确 屈从压压力复杂杂、重要、需 广泛接受的决策103、程序化决策与非程序化决策( 问题的类型)w 程序化决策:能够利用例行方法解决的重复性 决策。w 非程序化决策:对于一些例外问题,没有事先 准备好的解决方法可以遵循。这些决策是独一无 二的,是不重复发生的。11问题的两种类型 w 结构良好问题(例行问题):重复出现的、 日常的管理问题。如:产品质量、设备故障、处 理一名要留级的学生等。这类问题往往是直观的 、熟悉的,和易确定的。w 结构不良问题(例外问题):是一些新的、 不同寻常的、有关问题的信息是含糊

4、的或不完整 的问题。如:决策一个投资项目、选择一位建筑 设计师、组织结构的重大变化等。12问题类型、决策类型与组织层 次w例行问题程序化决策非程序化决策低层例外问题高层13w 确定性决策风险风险 性决策不确定性决策目标标明确明确明确客观环观环 境完全确定存在着两个或两个以上不 同类类型的环环境条件; 能准确地预预知各类环类环 境条件出现现的概率; 存在着两个或两个以上 不同类类型的环环境条件; 不能准确地预预知各类环类环 境条件出现现的概率;备选备选 方案两个或两个以上两个或两个以上两个或两个以上备选备选 方案 的效用值值可准确计计算可准确计计算难难以确切估计计144.初始决策和追踪决策初始决

5、策:零起点决策,有关活动尚未进行 而环境未收到影响情况下进行的决策。 追踪决策:非零起点决策,环境发生了变化 或组织对环境特点的认识如家快捷酒店发生 了变化而引起的决策。15#练习题 有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着: ( ) A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功 B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导 致的 C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用 D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策 C http:/www.rj-# 有关活动尚未进行,从而环境未受到影 响的情况下作出的决策是( ) A.长期决策 B.战术决策 C.初始决 策 D.程序化决策

6、C# 某企业原先重大战略决策的基本过程是由各部门(如财 务部、销售部、生产部 、人事部等)独立把各自部门的 情况写成报告送给总经理,再由总经理综合完成有关 的战略方案。后来,对此过程作了些调整,这就是: 总经理收到各部门呈上的报告后,有选择地找些管理 人员来磋商,最后由自己形成决策。再后来,总经理 在收到报告后,就把这些报告交给一个有各部门人员 共同参与组成的委员会,通过委员会全体成员的面对 面讨论,最终形成有关决策。对此你的看法是:( ) A.这种处理方式的改变对企业战略决策以及其它方面 的工作没什么影响 B.这种处理方式的改变可以大大提高企业决策的效率 C.这种处理方式的改变增加了信息沟通

7、的范围,可带 来更多的成员满意感 D.这种处理方式的改变提高了企业上下信息沟通的效 率 # 假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加 的会议,讨论公司发展战略的制定问题。如果 在会上听到了许多与你观点不同的意见,而且 你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握 的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法 ?( ) A.根据情况谈谈自己对一些重要问题的看法。 B.既然是智囊会议,就应允许畅所欲言。 C.及时提供资料,证明这些意见的错误。 D.及时打断这些发言以发表自己的意见。 A# 企业面临的境况正日益复杂多变,企业 的决策越来越难以靠个人的智力与经验 来应付了,因此现代决策应该更多地依 靠:(

8、) A.多目标协调 B.集体智慧 C.动态 规划 D.下级意见 B# 相对于个人决策而言,群体决策既有其 忧点,也存在着比较明显的缺点。因此 ,必须根据所作决策的具体情况,决定 采用相应的决策方式,以下几种情况中 ,哪一种通常不采取群体决策方式?( ) A.确定长期投资于一种股票 B.决定 一个重要副手的工作安排 C.选择某种新产品的上市时机 D.签 署一项产品销售合同 D http:/www.rj-# 在以下几项管理业务中,哪一项该由企 业总经理亲自处理和拍板,( ) A.关于公司各部门办公电脑的分配方案 D.对一位客户投诉的例行处理 C.对一家主要竞争对手突然大幅削价作 出反应 D.对一位

9、公司内部违纪职工按规章进行 处理 C# 有一个大家熟悉的商务趣闻:甲乙两家鞋业公司的经 理各派了一位市场调查员去某岛调查,发现岛上的居 民从来不穿鞋。结果甲公司的调查员向公司报告称自 己发现厂一个新市场,进而开拓了市场;而乙公司的 调查员则向公司报告说谊岛没有市场,于是没有进行 市场开拓,从而丧失获利的机会,正如不同的调查人 员会得出不同的结论样,不同的人从这则趣闻中也 会得到不同的启发。对此,你认为下列哪种说法不正 确( ) A.对同一现象,不同的人会有不同的看法,所以应鼓 励团队工作方式 B.开发新市场需要很强的创新精神并不是所有的人 都适合此项工作 C.开拓新市场,只要持乐观心态并敢于冒

10、险,就肯定 能成功 D.风险与收益同在,要想获利,就要敢于冒风险,承 担风险 C# 你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每 张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖 项和相应的奖金额。在这样的情况下,该决策 的类型是什么?加入何种信息以后,该决策将 变成个风险性决策?( ) A.确定性决策;各类奖项的数量。 B.风险性决策;不需要加其他信息 C.不确定性决策;各类奖项的数量 D.不确定性决策;可能购买该奖券的人数 C# 在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满 意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪 种解释最有说服力,( ) A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的 都只是满意方案 B.

11、现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及 寻找最优方案 C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识 ,只有退而求其次 D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而 最终得不偿失 D# 号称“钟表王”的瑞士在1969年研制出第一只石 英电子手表,但擅长机械表制造技术的瑞士企 业界领袖们认为石英表没有发展前途,并未给 予充分重视。日本人则认为,石英表这项新技 术人有前途,遂投资进行大批量生产。结果, 日本的石英表技术誉满全球,仅在20世纪70年 代的5年时间内就挤垮了100多家瑞士手表厂。 这个例子说明了以下哪种观点,( ) A.此决策对企业生存发展的影响至关重大 B.技术管理更能给企业带来竞争力 C

12、.技术要发挥作用离不开资本的投入 D.瑞士的钟表界缺乏技术创新精神 A# 相传英国有个名叫霍布森的商人,他在卖马的 时候一直说,允许顾客任意挑选马匹,但需要 符合一个条件,即只能挑选最靠近门边的那一 匹。在此例中,顾客拥有的决策 ( ) A.很大,因为他可以任意挑选马匹 B.很小,因为他的决策前提受到了严格控制 C.无大小之别,因为这里顾客只是在买马,而 不是在作决策 D.无法判断,因为决策权限大小取决于所作决 策的类型与重要程度 B# H市某研究所主要研究特种材料。在计划经济 时期,该所承担了多项国家下达的科攻关任务 ,取得了十分突出的成就,同时形成了良好的 协同攻关气氛和机制,造就了一批优

13、秀的技术 人才。但改革以后,国家任务逐渐减少,直到 目前完全取消,因而该所取得的成果也随之减 少。为了扭转目前这种局面,从管理上看,你 认为该所最需要做的是什么?( ) A.强化决策职能,提高环境适应能力 B.进一步增强研究所的技术力量 C.强化内部协调,提高科研效率 D.补充资金以弥补国家投入的减少 A# 决策是企业的核心内容,企业中的各层管理者 都要承担决策的职责,关于决策的解释,哪个 更正确( ) A.越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾 向于战略性、风险性决策 B.越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾 向于常规的、科学的决策 C.越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾 向于战术性、

14、风险性决策 D.越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾 向于非常规的、肯定型决策 A# 风险型决策与非确定型决策的区别主要 在于( ) A.风险型决策面临的是多种可能自然状 态,非确定型决策面临的是无法预知的 自然状态 B.风险型决策所承担的风险相对于非确 定型决策来说要小 C.风险型决策可以预测未来自然状态出 现的概率,而非确定型决策不能 D.二者的区别不明显 C#案例讨论如果你是一名认真的长跑者,那么 在20世纪60年代或70年代初,你只有一 种合适的鞋可供选择:阿迪达斯 (Adidas)。阿迪达斯是德国的一家公司 ,是为竞技运动员生产轻型跑鞋的先驱 。在1976年的蒙特利尔奥运会上,田径

15、 赛中有82%的获奖者穿的是阿迪达斯牌 运动鞋。 #阿迪达斯的优势在于试验。它使用 新的材料和技术来生产更结实和更轻便 的鞋。它采用袋鼠皮绷紧鞋边。四钉跑 鞋和径赛鞋采用的是尼龙鞋底和可更换 鞋钉。高质量、创新性和产品多样化, 使阿迪达斯在20世纪70年代中支配了这 一领城的国际竞争。 #20世纪70年代,蓬勃兴起的健康运 动使阿迪达斯公司感到吃惊。一瞬间成 百万以前不好运动的人们对体育锻炼产 生了兴趣。成长最快的健康运动细分市 场是慢跑。据估计,到1980年有2500万 3000万美国人加入了慢跑运动,还有 1000万人是为了休闲而穿跑鞋。尽管如 此,为了保护其在竞技市场中的统治地 位,阿迪达斯并没有大规模地进入慢跑 市场。 #20世纪70年代出现了一大批竞争者,如美 洲狮 (Puma)、布鲁克斯(Brmks)、新布兰斯 (NewBallance)和虎牌 (Tiger)。但有一家公司 比其余更富有进取性和创新性,那就是耐克 (Nike)。由前俄勒冈大学的一位长跑运动员创 办的耐克公司,在1972年俄勒冈的尤金举行的 奥林匹克选拔赛中首次亮像。穿着新耐克鞋的 马拉松运动员获得了第四至第七名,而穿阿迪 达斯鞋

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号