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1、版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao企业安全生产标准化示例企业安全生产标准化示例版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao第一部分：第一部分：评估原则、模型、程序及方法评估原则、模型、程序及方法版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao（一）XX公司安全生产标准化考核评估标准体系由12个级指标、36个级指标构成，每个级指标设定若干个考评点。（一）XX公司安全生产标准化考核评估标准体系由12个级指标、36个级指标构成，每个级指标设定若干个考评点。（二） XX公司安全
2、生产标准化考核评估采用定性考评与定量考评相结合的方法进行。（二） XX公司安全生产标准化考核评估采用定性考评与定量考评相结合的方法进行。（三）采用考评级指标等级的方法进行安全生产考核评估（定性考评），XX公司安全生产考核评估标准体系给出了考评每个级指标等级的方法。级指标的考评等级由高到低依次为A、B、C、D（三）采用考评级指标等级的方法进行安全生产考核评估（定性考评），XX公司安全生产考核评估标准体系给出了考评每个级指标等级的方法。级指标的考评等级由高到低依次为A、B、C、D四个级别。级指标的考评等级根据该指标考评时发现的不符合决定。四个级别。级指标的考评等级根据该指标考评时发现的不符合决定。
3、一、评估原则一、评估原则版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao评估原则（续）评估原则（续）（三）二级指标评估等级对应的标准分值：（三）二级指标评估等级对应的标准分值：评估等级评估等级A AB BC CD D缺项缺项标准分值标准分值20分20分15分15分10分10分5分5分0分0分版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao二、标准化评估结果计算模型二、标准化评估结果计算模型a）考评结果包括安全生产考核评估总分值和安全生产 系数（定量考评）a）考评结果包括安全生产考核评估总分值和安全生产 系数（定量考评）b）
4、安全生产考核评估总分值b）安全生产考核评估总分值nG根据级指标的考评等 级对应的分值计算。根据级指标的考评等 级对应的分值计算。版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao考评结论根据考评总分值(考评结论根据考评总分值(nG)和级指标考评等级分布情况确定，标准见下表：)和级指标考评等级分布情况确定，标准见下表：版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmi
5、ao第二部分：第二部分：安全生产标准化评估体系指标构成安全生产标准化评估体系指标构成版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao1 安全责任与组织机构安全责任与组织机构级指标级指标与GB/T28001-2001要素的对与GB/T28001-2001要素的对 照关系照关系1.1 安全生产责任制1.1 安全生产责任制4.2/4.4.14.2/4.4.11.2 安全生产委员会1.2 安全生产委员会4.4.14.4.11.3 安全生产组织保障1.3 安全生产组织保障4.4.1/4.4.24.4.1/4.4.21.4 企业社会责任1.4 企业社会责任4.2/4.4
6、.1/4.4.24.2/4.4.1/4.4.2版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao1.1 安全生产责任制安全生产责任制1.1.1 本单位的安全生产责任体系符合以下要求：本单位的安全生产责任体系符合以下要求： 确立从上到下所有类型人员的安全生产职责 确立从上到下所有类型人员的安全生产职责 确立各职能部门的安全生产职责 确立各职能部门的安全生产职责 贯彻 贯彻“管生产必须管安全管生产必须管安全”以及以及“谁主管谁负责谁主管谁负责”的安全生产责 任原则的安全生产责 任原则 对主要负责人的安全生产职责依法作出了具体规定 对主要负责人的安全生产职责依法作出
7、了具体规定 安全生产责任制是本单位岗位责任制和经济责任制的重要组成 部分 安全生产责任制是本单位岗位责任制和经济责任制的重要组成 部分 1.1.2 为落实安全生产责任制，应做到：为落实安全生产责任制，应做到： 安全生产职责明确、具体，符合本单位实际情况 安全生产职责明确、具体，符合本单位实际情况 有专门的机构和人员检查、落实，并及时修订 有专门的机构和人员检查、落实，并及时修订 有配套的监督、检查等制度 有配套的监督、检查等制度 1.1.3 安全生产责任制的实施，应确保：安全生产责任制的实施，应确保： 各类型人员明确知道本职工作中应承担的安全生产责任 各类型人员明确知道本职工作中应承担的安全生
8、产责任 各级负责人经常检查落实安全工作并有记录 各级负责人经常检查落实安全工作并有记录版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao1.2.1 本单位安全生产委员会，应符合以下要求：本单位安全生产委员会，应符合以下要求： 成员包括党政工团领导和主要职能部门负责人，且有基层员工代 表参加。 成员包括党政工团领导和主要职能部门负责人，且有基层员工代 表参加。 委员会主任由主要负责人担任，且明确日常事务联系人 委员会主任由主要负责人担任，且明确日常事务联系人 委员会的形成应有正式发布的行政文件 委员会的形成应有正式发布的行政文件 委员会由具体明确的职责权限和议事
9、规则，与安全生产责任制度 衔接一致 委员会由具体明确的职责权限和议事规则，与安全生产责任制度 衔接一致 委员会成员经过必要的安全生产知识培训 委员会成员经过必要的安全生产知识培训1.2.2 安全生产委员会会议安全生产委员会会议 每年度至少召开一次由委员会主任主持的全体会议。 每年度至少召开一次由委员会主任主持的全体会议。 每次会议形成完整的会议记录、会议纪要，特别是要包括有关安 全生产的工作项目清单 每次会议形成完整的会议记录、会议纪要，特别是要包括有关安 全生产的工作项目清单(行动建议行动建议) 会议对本单位安全工作总体情况进行审查，明确今后安全工作的 努力方向、所要采取的重大举措和行动等
10、会议对本单位安全工作总体情况进行审查，明确今后安全工作的 努力方向、所要采取的重大举措和行动等1.2 安全生产委员会1.2 安全生产委员会版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao1.3 安全管理组织保障安全管理组织保障1.3.1 本单位安全生产管理机构符合以下要求：本单位安全生产管理机构符合以下要求： 设立独立安全管理机构作为本单位专门负责安全生产监管的内设 机构，其职责权限明确 设立独立安全管理机构作为本单位专门负责安全生产监管的内设 机构，其职责权限明确 安全管理机构的职能及作用主要围绕以下方面有效展开： 安全管理机构的职能及作用主要围绕以下方面
11、有效展开： 组织落实国家有关安全生产的法律法规标准组织落实国家有关安全生产的法律法规标准 组织内部日常安全检查活动组织内部日常安全检查活动 督促整改各种事故隐患督促整改各种事故隐患 监督安全生产责任制的落实监督安全生产责任制的落实 安全管理机构的工作人员配备能满足本单位生产经营活动的需要 安全管理机构的工作人员配备能满足本单位生产经营活动的需要 1.3.2 安全生产管理人员安全生产管理人员 设立各级专（兼）职安全员岗位，明确任职条件和岗位职责权限 并正式公布。 设立各级专（兼）职安全员岗位，明确任职条件和岗位职责权限 并正式公布。 各级专（兼）职安全员获得正式的行政任命，并给予适当的职位 级别
12、待遇 各级专（兼）职安全员获得正式的行政任命，并给予适当的职位 级别待遇 各级专（兼）职安全员每年接受不少于 各级专（兼）职安全员每年接受不少于12学时的培训学时的培训 车间、班组至少配备兼职安全员。 车间、班组至少配备兼职安全员。版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao1.4 企业社会责任企业社会责任1.4.1 安全生产的社会责任意识安全生产的社会责任意识 应认识到本单位生产安全事故给社会造成损害的风险， 并采取必要的管理措施加以防范 应认识到本单位生产安全事故给社会造成损害的风险， 并采取必要的管理措施加以防范 在内部可控或有效影响的范围内，努力
13、消除或降低本单位 的生产安全问题可能给社会造成的损害 在内部可控或有效影响的范围内，努力消除或降低本单位 的生产安全问题可能给社会造成的损害 没有出现因本单位的生产安全问题而引发的社会群体性事 件 没有出现因本单位的生产安全问题而引发的社会群体性事 件 没有违规将事故责任推向社会，按规定承担本单位的事故 损害赔偿责任 没有违规将事故责任推向社会，按规定承担本单位的事故 损害赔偿责任版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao2 安全文化与教育培训安全文化与教育培训级指标级指标与GB/T28001-2001要素的对照与GB/T28001-2001要素的对照
14、 关系关系2.1 安全文化建设2.1 安全文化建设4.2/4.4.24.2/4.4.22.2 安全教育培训2.2 安全教育培训4.4.24.4.22.3 信息沟通与协商2.3 信息沟通与协商4.4.34.4.3版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao2.1 安全文化建设安全文化建设2.1.1 安全工作的方针和政策安全工作的方针和政策 形成具有本单位特色的安全工作方针，并以正式文件发布。 该方针必须： 形成具有本单位特色的安全工作方针，并以正式文件发布。 该方针必须： 确立预防为主的原则确立预防为主的原则 对遵守国家有关安全生产的法律法规等作出承诺对遵
15、守国家有关安全生产的法律法规等作出承诺 对不断提升安全工作成效作出承诺对不断提升安全工作成效作出承诺 制定并实施本单位的安全工作政策，这些政策的实施必须能 做到： 制定并实施本单位的安全工作政策，这些政策的实施必须能 做到： 使所有员工接受规定的安全教育培训使所有员工接受规定的安全教育培训 及时纠正不安全状况和行为及时纠正不安全状况和行为 使员工直接参与安全工作使员工直接参与安全工作 对所有事故作出即时反应对所有事故作出即时反应 采取多种形式宣传本单位安全工作方针和政策，使之有效传 达到所有员工 采取多种形式宣传本单位安全工作方针和政策，使之有效传 达到所有员工版权所有 不得复制版权所有 不得复制 Copyright 2010 Duanmiao2.1.2 安全文化建设活动安全文化建设活动 将安全文化作为企业文化的重要组成部分，形成一套发展企业 安全文化的长远规划或计划、思路，并开始或已经实施 将安全文化作为企业文化的重要组成部分，形成一套发展企业 安全文化的长远规划或计划、思路，并开始或已经实施 有计划的经常性开展形式多样的安全文化专题活动，促进安全 工作方针和政策向全体员工共同行为的转化 有计划的经常性开展形式多样的安全文化专题活动，促进安全 工作方针和政策向全体员工共同行为的转化 能够为安全文化的建设提供必要的物资、资金保障。 能够为安全文化的建设提供必要的物资、资金保障
