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AAO-01-02-14110702 教師教師主題主題成長社群實施辦法成長社群實施辦法( (試行試行) ) 第一條 為鼓勵教師組成主題成長社群，以推動同儕學習、教材改進、教學研究發展，達成增進教師教學效能及教師自我成長之目的，特訂定澳門城市大學教師主題成長社群實施辦法 （以下簡稱本辦法） 。 第二條 本校教師主題成長社群由教務長、教務部主任、各學院領導及相關單位主管組成 教師主題成長社群審查小組 ，依本辦法審核各類相關事宜。 第三條 社群須由本校教師共同組成，社群成員至少五人；每社群須推舉一位教師擔任召集人，每位教師在活動週期內僅得擔任一社群之召集人，不可重複擔任。 第四條 召集人於公告期限內填妥社群計畫申請表及經費預算等相關文件，向召集人所在學院申請，學院匯總後提交大學教務處。 第五條 教師主題成長社群活動可採用網路社群、工作坊、實務論壇、參訪交流、教材研發或模擬教學等各種方式進行，每學期至少進行三次集會或討論，以達集思廣益、相互成長的效果，會後須整理相關資料，以瞭解教師的教學成長軌跡及教學相關問題之改善成效。 第六條 計畫結束後兩周內須繳交活動成果報告書書面材料及電子檔 （含成果報告書及照片）至大學教務處。 第七條 本辦法經校務會議通過，陳請校長核定後公布實施，修正時亦同。 二零一四年十一月
