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1、A3江苏经济报编辑/谢 虹版式/王 静校对/丁 丁2017年10月14日星期六都市圈 金融DUSHIQUAN JINRONG金融论坛江苏合作金融 江苏省农村信用社联合社联办民丰农商银行 首家社区银行开业本报讯 近日， 民丰农商银行首家社区 银行王梨园社区支行开业运营。 王梨园社区是宿迁市经济技术开发区古楚 社区办下辖的中大型社区， 常住人口多， 民风淳 朴， 社区各项社会事业蓬勃发展， 居民生活水平 不断提升， 但周边金融配套服务相对缺乏， 给居 民生活带来诸多不便。 为打通金融服务的 “最后一公里” ， 民丰农 商银行探索以深度挖掘客户潜在需求为导向的 “贴近式” 服务， 开创以 “融入、
2、便民、 发展、 共赢” 为理念的社区银行服务新模式。 一是成立金融服务共建委员会。通过与社 区合作搭建社区金融服务共建委员会， 对社区 居民开展阳光授信、 评定信用额度， 依托该行的 “宿速e” 手机APP网贷平台， 实现线上自助信 贷服务， 提高社区居民贷款获得的便利性； 二是 通过错时服务， 方便客户。打破常规朝九晚 五 的工作模式， 营业时间错峰延时， 周二至周 五每天中午1点至晚上8点， 周六、 周日早上8: 30至下午5:30， 方便社区居民在下班后办理业 务， 更加地贴心和亲民； 三是深度融入， 贴近服 务。在社区建立各种微信群， 不定期开展关爱 老年人、 健康讲座、 医疗义诊等社
3、区公益活动。 同时， 开展手机银行注册抢红包、 交易抢红包、 微信群抢红包等聚集人气， 走近居民身边， 融入 社区， 成为社区居民的贴心人和自家人。 王梨园社区支行表示， 将根据社区居民 的实际需求， 因地制宜选择社区服务方式， 不 断提升服务水平， 融入社区， 服务社区， 发展 社区， 逐步实现银行与社区的良性互动、 发展 共赢。（邹志超）盱眙农商银行开办首例贵金属回购业务近日， 盱眙农商银行开办首例贵金属回购业务， 以 灵活高效的服务及时满足了客户的临时性资金需求。 去年9月， 该行举办第一届贵金属展销会， 一客户 购买了100克的投资金条， 总价共计27900元。今年， 该客户临时性周转
4、急需用钱， 找到该行贵金属销售部 门， 希望能够办理回购业务。部门负责人了解情况后， 现场检查了金条外包装、 发票、 证书， 验收无误后， 第一 时间将产品送回厂家， 厂家按照市场价每克275元收 购， 共计返款客户27500元。 从该客户提出回购申请到收到资金， 时间只有短短3 天。盱眙农商银行的贵金属回购业务， 进一步展现了其 服务的优质高效， 树立了良好形象。杜 娟 孙晓芸紫金农商银行 合作宣传有声有色本报讯 为进一步提升紫金农商银行品牌 形象， 使广大市民从更多角度了解该行， 该行近 期与相关连锁超市购物袋代理商进行合作， 启 动品牌宣传活动。 活动中， 该行在南京市80个超市门店共投
5、 放该行宣传购物袋20万只， 袋上印有该行业务 联系方式与手机银行、 直销银行二维码。市民 在购物之后通过扫码下载该行手机银行和直销 银行软件， 可以享受查询、 转账、 理财等各项功 能， 消费理财两不误。同时， 该行还针对中老年 群体提供实体网点地址与联系电话， 方便他们 现场办理业务。 该项宣传活动的成功开展， 使得市民对于 该行的认识不断加深， 电子银行客户数也稳步 增加， 前来新开卡的客户络绎不绝， 网格化宣传 效果初见成效。（金 文 吕丹丹）沛县农商银行 打造合规文化长廊本报讯 近日， 沛县农商银行合规文化长廊 建设完成， 吸引员工纷纷驻足观看。 30米长的合规文化长廊设在人群来往密
6、 集的该行办公大楼二楼， 走廊两侧的墙壁上， “严管、 厚爱、 合规、 担当” 结合该行实际合规文 化理念宣传图文并茂， 美观大方，“领导话合规” “合规政策”“合规案例”“合规标兵”“合规我想 说员工留言” 等板块， 引导员工时刻警惕自己合 规无小事、 时时合规、 事事合规， 增强合规从业 意识， 培养全员树立合规文化理念， 规范合规从 业行为， 严守合规底线， 真正把合规文化意识内 化于心， 外化于行， 营造了 “合规致远” 的合规文 化氛围。（吴 冰 王 飞）兴化农商银行开拍微电影 诚信 为大力弘扬廉洁文化， 展现兴化农商银行全面从严治党、 加强党风廉政建设方面的实践和成效， 该行启动微
7、 电影 诚信 的拍摄活动。 诚信 围绕兴化农商银行客户经理陆伟的日常生 活， 讲述了昔日曾经在困难时期倾力帮助自己的同窗好 友上门申请贷款时， 陆伟在调查中发现其申请材料弄虚 作假， 并不符合贷款要求， 最终在恩情、 亲情的辗转中坚 守原则， 与好友敞开心扉， 共同成长的故事。 据悉， 这是该行拍摄的第三部微电影。 近年来， 兴化农 商银行一直致力于通过微电影这种更容易被大众接受的新 媒介深入浅出地对金融知识进行讲解和宣传， 通过镜头 真实呈现农商银行的工作流程和企业文化， 时刻提醒从业 人员对照自身拉响警戒线， 以小见大， 润物无声， 在全社会 树立起诚实守信、 清风正气的价值观念。 吴卫伟
8、 王梓靖紫金农商银行湖熟支行 兑换零币传递爱心9月末的一天傍晚， 天气微凉， 客户王先生却神色匆匆、 满头大汗地走在南京市江宁区湖熟的街道上。 他的手里拎 着满满一大包东西， 看起来十分沉重直到看见了紫金 农商银行湖熟支行门头， 王先生急促的脚步才稍稍放缓。 等走进了湖熟支行大厅， 王先生心里悬着的石头才 终于稳稳落了下来， 他手中那包沉甸甸的东西也露出了 真容： 褶皱的十元、 二十元纸币中夹杂着一元、 五角、 一 角的硬币， 就这样摊倒在柜台上， 把柜台占得满满当当。 已是临近下班、 虽然面对的工作将极其繁琐， 但接待王 先生的工作人员二话没说， 迅速清点这些零钱。 内勤主 管见状， 立即安
9、排其他工作人员从旁协助清点零币 看似简单， 其过程则十分复杂， 整理、 归类、 点钞、 扎把等 等。 经过漫长等待， 员工们终于将这些零钱兑换成一摞 整齐百元钞票， 交到了王先生手中。 王先生如释重负地说：“紫金银行真是帮了大忙， 服 务热情周到， 这么复杂繁琐的业务一点都不推诿， 现在 大家的爱心终于可以交给患病同学了。 ” 原来王先生是附 近一所学校的老师， 他所在学校的一名学生患上重病， 这 些零钱都是在校学生的捐款。 零散的钱币自然不能交到 病患的手上， 这才有了开头兑换零币的一幕， 不经意间学 校师生的爱心通过湖熟支行更好地传递了下去。 作为一家地处农区的网点， 客户携带大量零钱前来
10、 兑换对于湖熟支行来说已是家常便饭。 该行表示， 虽然 没有任何利润可得， 但兑换零币却可以让客户得到实实 在在的方便， 该行将继续从这样看似 “不划算、 不赚钱” 的业务入手， 服务 “三农” 、 服务中小， 不忘初心， 做老百 姓身边的银行。邓正平本报讯 近日， 为深入落实省联社 2017 年合规行动方案， 培育良好的合规文化， 句 容农商银行举行 “合规人人有责、 合规创造 价值” 主题演讲比赛。来自不同条线、 不同 支行的12 名员工， 从如何树立合规文化理 念， 加强合规管理； 如何立足本职， 坚持合 规操作等方面， 登台与全行员工分享合规理念。选手演讲结束后， 专业评委老师一 一点
11、评。最后， 来自该行业务拓展部的王 翔以出色发挥荣获一等奖。 今年以来， 句容农商银行以省联社合 规建设三年规划为指引， 深入开展合规文 化建设年活动， 将内控合规文化渗透到日 常工作各个环节， 以实际行动践行 “合规人人有责、 合规创造价值” 这一理念。同 时， 该行通过设立兼职合规员， 打造合规 信息联动机制； 逐月合规测试， 打造合规 知识学习机制； 开展 “家访谈心” ， 打造潜 在风险防范机制， 真正将合规精神融入 经营发展全流程， 打通合规建设 “最后一 公里” 。（王 治）洪泽农商银行 抓好 “三个丰富” 提升党建水平今年以来， 洪泽农商银行创新工作方式， 加强学习 型基层党组织
12、建设。 丰富学习方式， 注重学习实效。 一是将党课学习 “化 整为零” ， 以支部为单位， 借助晨会、 工作例会等进行小 范围学习。 二是成立学习小组， 将党员 “每月一学” 活动 贯穿全年， 明确学习重点、 学习计划， 以制度性规定带动 党建工作。 三是将学习内容通过微信群、 内网邮箱等发 送给每位党员， 要求党员按期上交学习心得， 将政治学 习作为理论武装、 党性锤炼和作风养成的重要内容。 丰富党课形式， 消除学习空白。 一是将党课内容视频 化， 在支部间流动学习、 多次学习， 消除缺席党员学习的 空白点。 二是不断调整党课学习内容， 紧紧围绕习近平总 书记讲话和当前经济金融会议精神， 紧
13、扣经济、 政治和党 的建设等主题， 及时传达给每位党员。 三是通过案例讲解 开展学习， 注重从案例中学习领悟政策方针， 聚起党课学 习人气， 成为党员的 “心课” 。 丰富教育形式， 开展专项活动。 一是组织全行员工 前往井冈山革命老区开展党性教育现场教学活动， 强化 党员干部党性修养， 坚定理想信念。 二是在展览板开辟 专栏， 公布党支部、 党员学习计划和学习内容， 用图片形 式接受群众监督。 三是利用 “三进三帮” 活动开展教育， 给帮扶活动赋予新的学习教育意义， 引导其他党员干部 健康快速成长。郑泽锋 朱天驰近日， 省信用社联合社第六督查组一行 在对阜宁农商银行工作督查时， 对该行认真
14、贯彻省联社关于全省农村商业银行合规银行 建设暨贯彻合规体系三年规划动员大会精 神， 迅速行动、 立即谋划、 积极付诸实施给予 了充分肯定。 多法并举， 营造全员合规氛围。一是自 省联社动员大会召开后， 该行成立合规体系 建设领导小组， 组织全员快速行动， 及时召开 合规主题的党委会及行务会、 合规银行建设 暨合规体系建设三年规划实施动员大会， 研 判该行合规工作面临的形势， 找准并正视存 在的差距， 统一思想， 集聚合力， 全面部署合 规体系建设工作。二是建好宣传阵地， 积极 运用微信、 微博、 LED等载体， 以合规小知识、 合规标语、 合规专刊等喜闻乐见的方式传播 合规理念； 同时， 按照
15、 2017 年行动方案按期 开展合规主题演讲、 合规大讲堂、 合规知识竞 赛等活动， 生动活泼的讲好合规故事。传播 合规正能量， 营造浓烈氛围， 引导全员树立合 规人人有责理念， 提高全员合规参与度， 多方 位、 高频度、 全员化地营造合规建设氛围。三 是统一思想， 全力推进合规建设。通过全行 宣讲、 专兼职合规员会议等方式， 进一步统一 思想， 要求全员按照行动方案要求， 积极配合 外包公司， 有序推进合规体系建设。积极落 实 “三机制” ， 即学习培训机制、 常态优化机 制、 督查考核机制。近期， 该行建立了培训中 心， 定期、 不定期组织员工进行学习培训， 逐 步学习培训常态化、 长效化
16、。同时， 合规体系 领导小组将对照合规案防2017年考核办法，对方案落实情况进行督查， 按月通报。该行 也将借助外包公司专业眼光， 对该行2017年 行动方案实施落实情况进行评估， 确保合规 体系建设稳步开展。 精心谋划， 制定切实可行方案。一是以 省联社合规体系建设三年规划和2017年行动 方案为指引， 合规建设领导小组办公室先后 召开三次专题讨论会， 集思广益， 制定切实可 行的合规体系建设三年规划、 2017年行动方 案、 合规案防评价办法及合规案防2017年考 试办法， 方案中共涉及六大体系 56 项任务， 制作详细任务清单， 设计节点进程， 细化责任 分工， 形成 “一级抓一级、 层层抓落实、 责任全 覆盖” 的工作要求， 全力推动合规体系建设各 项工作的开展。 突出重点， 做透合规建设要项。一是健 全教育学习机制。利用晨会、 晚学习等形式， 由单位负责人、 兼职合规员带领员工每周学 习合规知识， 鼓励员工相互教育， 让员工主动 参与、 切身感受。同时， 总行通过聘请专业培 训机构， 引入外智成立培训中心， 努力实现合 规培训全覆盖， 全员合
