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1、- 1 -20112011 年迎峰度夏工作总结年迎峰度夏工作总结 （安全生产技术部）2011 年迎峰度夏工作从 6 月 20 日开始至 9 月 10 日结束，历时近三个月，本次迎峰度夏期间具有时间跨度长、高温持续时间长、机组负荷率高、设备利用率高等特点。安全生产技术部针对以上特点，结合落实国电集团 2011 年迎峰度夏安全生产电视电话会议精神，扎实开展安全生产工作，在公司层面上下达了有关开展安全生产月、迎峰度夏、隐患排查、安全生产管理制度修订评审、消防培训及 NOSA差距分析等工作的一系列通知要求。在保证机组安全稳定运行方面，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，与公司各部门、各外委协作
2、单位团结一致，做好安全、技术和组织保障，圆满地完成了今年的迎峰度夏工作任务。现将迎峰度夏工作总结如下：一、迎峰度夏期一、迎峰度夏期间间主要安全生主要安全生产产工作完成情况工作完成情况1、安生部成立了部门迎峰度夏劳动竞赛组织机构，制定了部门迎峰度夏工作组织措施，明确了迎峰度夏小组成员职责，杜绝责任不清，工作不明现象的发生。按时向集团公司、省公司报告公司迎峰度夏期间公司各项工作开展情况和处理进展情况。积极协调、处理与公司迎峰度夏有关的应急准备事宜。2、认真宣传学习了国电集生2011573 号、安委明电20118 号、国资发综合2011103 号、中央企业安全生产禁令等有关文件精神，结合生产现场实际
3、情况，开展隐患排查整治工作，认真分析管理上的- 2 -不足，重新修订了公司管理规定，从加强制度落实到安全学习，努力提高公司安全管理水平。3、根据集团公司和安徽公司关于转发国务院安委会和国务院国资委认真贯彻落实国务院第 165 次常务会议精神进一步加强安全生产工作通知的通知的要求，结合安全生产年、防汛、迎峰度夏等工作，组织了公司安全生产责任制落实情况自查和生产现场安全隐患梳理排查及整改治理工作，4、积极组织修订并学习讨论公司部门安全生产责任制、各级人员安全生产责任制、外委单位及人员安全生产责任制，深入检查安全生产责任制、安全生产管理制度、防汛和迎峰度夏安全措施、应急预案等，内容及相关程序基本符合
4、现场实际，对不具有可操作性的条款进行了指导整改。同时对公司管理机制存在的问题进行了排查，保证了工作流程的完整性。5、认真开展了生产现场安全隐患的梳理排查工作，此次排查全面覆盖公司、各部门、各外委单位的现场所有工作，同时重点对继电保护、自动装置、涉网设备、避雷装置、输煤设备、消防设施、特种设备、机动车辆、制氢站、油库、液氨罐区、酸碱罐区、灰坝、仓库、脚手架、高空作业、交叉作业、技术监督、特种工持证上岗等关键设备、场所、环节进行排查，充分明确责任和分工，做好了隐患排查记录、统计，对发现的隐患立即组织了治理，不能立即消除的隐患明确责任人、完成时间和隐患未消除前的安全防范措施。本次隐患排查情况如下：共
5、排查隐患23条，重大隐患6条，一般隐患17条，完成整改5条，正在整改- 3 -2条，未完成整改16条，整改完成率22%。未整改的原因主要是由于大部分隐患需要停机处理，目前还没有停机机会。6、制定公司迎峰度夏、防汛、防强对流天气预案的、修订和发布，检查督促迎峰度夏、防汛、防强对流天气应急准备措施和应急处置救灾的各项工作。督促设备管理部及外委维护单位做好防汛技术措施、组织措施和防汛检查、汛期值班管理工作。对防洪抢险的物资工器具、车辆、人员等方面进行了检查和实战演练，达到了有备无患。组织监督运行部、燃料管理部和设备部及外委维护单位进行了厂用电中断事故演练、输煤系统防火演练和应对强对流天气演练工作。7
6、、为认真开展的 2011 年安全生产月活动，把“安全责任、重在落实”的活动主题结合“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加以分解和细化，大力开展安全生产宣传教育，同时加强电力事故案例的学习和消防“四个能力”建设，提高广大员工的安全素质。坚决杜绝现场习惯性违章和有章不循现象发生。8、督促运行部日常检查操作工作，确保机组正常运行，及时发现问题，尽最大的力量避免事态扩大。督促燃料管理部检查维护好输煤设备设施，确保迎峰度夏期间设备的正常运行，确保卸煤、上煤、燃煤掺烧措施安全及组织工作。督促燃料供应部在迎峰度夏期间保证燃煤供应，确保燃煤保质保量供应。督促公司相关职能部门落实防汛资金计划安排，保障防汛资
7、金，保障防汛物资的采购、存储工作，确保迎峰度夏期间急行动人员的食、宿、交通运输和现场保卫工作。9、主要安全、生产、环保指标完成情况- 4 -1）迎峰度夏期间两台机组安全运行，截至到 9 月 10 日，公司安全生产连续运行天数达到 984 天，稳步向 1000 天迈进。2）完成发电量 23.1 亿千瓦时，较计划 21 亿千瓦时超出 2.1 亿千瓦时，供电煤耗完成 306g/kWh，综合厂用电率完成 4.5%。3）迎峰度夏期间耗煤约 108 万吨，脱硫效率达到 95%以上，设备投运率达 100%，SO2排放量为 660 吨，NOx 排放量为 1973 吨，粉尘排放量为 154 吨。二、工作中存在的
8、不足二、工作中存在的不足1、维护力量不足，技改工作监督不闭环，造成辅机设备可靠性降低。如 7 月 19 日 2A 磨煤机油泵电机烧损，磨煤机跳闸；7 月 31 日锅炉捞渣机驱动液压油站回油滤网堵塞，捞渣机跳停；8 月 16 日 2B 循泵电机上导瓦温度信号突升引起循泵跳闸；8 月 16 日 1A 凝泵变频跳闸、#9A、#9B 皮带故障等。2、掺烧工作监督不力，造成机组降出力运行，多次出现给煤机堵煤、燃烧器结焦等现象，8 月 12 日#2 炉 F 层燃烧器一次风筒烧毁退出运行。3、现场安全文明生产情况有待进一步整治，尤其是磨煤机区域，继续加强监督，要求维护单位做好设备维护。三、下一步的工作安排三
9、、下一步的工作安排1、认真开展秋季安全大检查，以深入开展“隐患排查治理”、“安全性评价工作”工作为重点，全面落实安全生产责任制，落实防寒、防冻、防火、防爆及燃煤安全掺烧、升压站防污闪、防人身伤害、防误操- 5 -作、防全厂停电、防交通事故等系列重点安全措施。2、加紧安全生产管理制度的修编完善及评审工作，减少部分规程与现场不符的情况，杜绝存在“两层皮”现象。3、治理全厂消防隐患，完成消防验收工作。积极梳理厂区水消防、气体消防、泡沫消防、消防报警系统，保证厂内消防设施完好并正常备用。4、认真吸取三季度在燃煤措施出现的问题，进一步探讨总结安全合理组织燃煤掺烧经验；5、进一步治理现场设备、设施，消除装
10、置性违章，年内完成NOSA 创星检查。6、治理安全方面问题突出问题，如人煤掺烧、外委队伍管理等，堵塞对外包工程管理及监管存在的漏洞，防止外委单位人员变化较大，流动性强，提高外委人员素质，消除安全隐患。7、安全文明生产需加大整治力度，特别是还存在个别死角。2011 年迎峰度夏工作已经过去，有许多地方需进行专项总结，目前正在开展秋季安全大检查，即将迎来迎峰度冬工作，公司安全生产工作任务依然十分严峻，安生部将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实采取措施，突出预防为主，深入开展秋季安全大检查，认真做好隐患排查及治理，提高了安全管理水平。通过公司各部门、外委单位共同努力，为圆满顺利完成 2011 年四季度安全生产经营目标而努力。
