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1、1平遥三中中学生微尘志愿者协会管理条例（此条例依据（此条例依据中学生微中学生微尘尘志愿者志愿者协协会章程会章程编编制）制）为便于有效管理平遥三中微尘协会，使协会又好又快的发展，特依据协会章程，制定以下适合三中协 会发展的管理制度。一、根据协会章程，协会会员必须履行下列义务：一、根据协会章程，协会会员必须履行下列义务： 1遵守国家法律法规，遵守协会纪律和协会章程。 2行使权力时，不得损害国家、社会及学校的利益，不得妨碍他人行使权利。 3支持协会各部门的工作，积极参加协会组织的各种活动，执行协会的决议，努力完成协会委托的工作。 对内互相合作，对外增强联系。 4有维护协会声誉及协会干部威信的义务。
2、5协会干部除履行会员义务外，必须做到举止端正，努力学习，热心为同学服务，在协会中树立良好的 形象和威信。 6协会成员，要努力学习政治，关心时事，热爱党，热爱人民，热爱祖国，争做有理想、有道德、有文 化、有纪律的社会主义的建设人才。以“严谨、务实、创新”为工作准则，做到以人为本、奉献为荣、勇 担风险、敢想敢干、追求卓越。二、组织机构：二、组织机构： 协会的组织原则是：民主集中制，本会的各级组织和委员都要自觉服从和维护学校的领导，个人服从组织， 少数服从多数，下级服从上级。 第一条 协会按照组织原则，在协会委员会的具体指导和帮助下，遵循协会章程开展工作。 第二条 协会委员会全体会议为本会最高权力机
3、构。 第三条 协会干部实行例会制度（每周一次） 。由各校会长召集，具体讨论和部署协会工作，研究、决定 协会的各项活动。三、根据协会章程，制定以下优秀协会干部评定标准：三、根据协会章程，制定以下优秀协会干部评定标准： 1.思想要求进步，积极靠拢党、团组织。 2.无违纪情况（包括国家法律、校纪校规、协会纪律） 。 3.有一定的号召力与群众基础，能调动同学们的积极性。在班内起到一定的带头作用，协助班委会搞好班 内工作。 4.有一定的工作经验及创新能力，勇于提出自己的意见与见解，敢于承担责任。 5.在本部工作中起重要作用，心系工作，积极主动，一心一意为协会成员做贡献。 6.按时参加与工作有关的会议，不
4、迟到、不早退。 7.能够做到信息联络员的工作，保证协会工作畅通无阻。 8.以协会工作为己任，积极出力，做到部门之间无界限。 9.积极参加协会、学校组织的各项活动，并能主动发挥协会干部的作用。 10.积极维护协会、学校利益，不说、不做不利于协会发展的话和事。 11.注意个人仪表谈吐，在同学中起到榜样作用。 12.积极参加义务献血、捐款及类似的公益活动。 13.勤俭自律，刻苦勤奋，健康向上，力争上游。 14.勤于思考、勇于实践、敢于创新，争做科技。2三、协会权力机构及各个职务：三、协会权力机构及各个职务： 微尘协会委员会委员 微尘协会会长 微尘协会副会长 微尘协会各部部长、副部长四、协会管理机构职
5、能：四、协会管理机构职能： 1、会长 负责管理所在学校的一切活动。积极与副会长策划、开展一系列的活动，搞活协会在所在学校的活动氛围。 会长有权参与本校中协会副会长的任命工作，有权参与对部长及副部长的任命。有权罢免工作不积极，思 想道德低下的干部。有权监督并督促协会各项活动的有序进行。收集所在学校协会成员所提及的问题、建 议，在委员会会议期间向各委员提出并要求委员会解决。负责监督所在学校财务部的收支情况。协会各校 会长有义务将协会中央的相关精神及时传达给所在学校的协会成员。组织处理班级代表委员会、建议收集 部所上交的问题及建议。组织召开协会例会。在委员会闭幕后，通过例会将委员会的重要精神传达给协
6、会 干部及相关成员。有权参加委员会全体会议。在委员会召开期间，向委员会做工作报告。2、副会长： 副会长（主管内部组）： 主管协会的内部组（宣传部、纪律部、组织部、人员档案管理部） 。 负责监督所属各部的任务完成情况，督促各部按时保量的完成任务。协助会长的各项工作，并为协会发展 出谋划策。有权参与任命所属各部部长及副部长职位的相关工作。积极发现协会管理机构的缺陷，并及时 向委员会提出建议。3、副会长（主管活动组）： 主管协会各活动组。负责各部外出活动的一切情况，活动前与活动各组准备完善的活动方案。向各活动部 提出活动的任务与目标。与会长定期策划活动（确保协会成员每月每人参加一到两次活动） 。负责
7、管理协 会所在学校的印章。监督活动组内各部编写活动总结报告并交予档案管理员。4、宣传部： 定期制作协会板报 1每次活动前组织编写动员词 2派出小记者，采访活动成员，收集活动情况，记录协会发生的重大事件 3部长，副部长有权安排本部的各项工作任务 4组织开展对协会的宣传活动 5活动结束后，将中的相关内容交予人员档案管理部 6 2 35、纪律部： 负责协会内部成员的纪律管理工作，制定科学的奖罚制度 1每次活动期间，并派相关成员进行跟踪记录，严罚违纪者 2负责管理加入（退出）协会的人员考核 3有权提各下届协会干部候选人 46 人员、档案管理部: 负责统计协会内部人员数量，定期开展人员统计工作（每两月开
8、展一次） 1负责管理协会各项工作、活动的资料 23收集宣传在每次活动完成后记录的材料 3保存协会例会的所有会议内容 4制作协会胸卡，所需财务经会长同意签字后，到财务部领取 57、财务部： 协会内财务收支情况必须在例会时向全体会员公开 1将每次活动中的财务收支情况以书面形式交予人员、档案管理部 2各活动部： 组织召开活动前的动员大会，并将活动的内容、目的通知本部成员。 按照活动方案进行合理的人员调配和分组。 部长有权监督活动的完成情况，活动结束后检查完成质量。 积极为协会构想新型活动，丰富活动内容。 协助人员、 档案管理部进行定期的人员统计8、微尘征文社 征文社由会长直接负责 1社长由会长提名，
9、经作文评分通过后产生 2每位社员必须具有一定的写作能力 3五、协会纪律五、协会纪律 总纲：服务于社会、提高自身素养、热爱学校、热爱组织 纪律条款： 在活动中遵守社会的各项基本准则。 遵守校纪校规，捍卫学校荣誉。 坚决服从协会组织及政府等有关部门负责人的统筹安排。 积极响应组织号召、坚决服从组织安排。 在活动过程中，尊重并遵守会内活动主要负责人的安排。有秩序的完成活动任务。 处理好个人利益与组织利益的关系，一切以大局为重。 在校内外营造有利于组织发展的氛围，以自身的实际行动为组织增光添彩。 在执行任务的过程中要牢记自己是具有先进思想的青年先锋，不允许任何成员破坏组织内良好的思想风气。在日常生活中
10、不允许任何成员破坏学校与组织的声誉的一切行为活动。 在活动过程中，不允许有意的破坏公共设施及现场环境。 活动过程中不损坏向社会各部门借用的工具，遵守活动现场纪律。 在服务过程中，不允许与服务对象、社会群众、弱势群体等发生矛盾冲突。 协会内部成员之间不允许拉帮结派，缔造个人小集体及发生成员间矛盾冲突。六、入会、退会：六、入会、退会： 1、入会须知： 向所申请加入部部长提交申请书、团员证，申请书内容包括：入会的决心、信念、介绍人（会内成员） 、 日期、监护人签字等，内容需详尽，由纪律部审核通过后将申请书存档。 入会成员必须是共青团团员，必须思想健康，热衷于志愿服务，不怕苦不怕累，一心一意为社会做贡
11、献， 对人与社会、人与自然的关系也有较深刻的认识。 入会须由监护人同意，不准擅作主张。4必须具备良好的身体素质及心理素质。 信仰坚定、无怨无悔，在入会前认真思考是否具备以上条件及入会后能否遵守组织纪律，服从组织安排。 以上条款为入会的基本条件，若有文艺特长，可向纪律部加以说明并提交申请书加入内部组中的相关部门。2、退会须知： 退会者需向所在部提交退会申请书，需写明原因等内容，由部长批准（收回胸卡做标记） 。 被开除会籍者仍可入会，但需经过更严格的程序。 因违反纪律而被开除会籍者，不用提交退会申请书，只收回胸卡标记。 协会成员从高二升到高三，应视为正常退会，不需递交申请书，仅收回胸卡标记。 申请
12、书应选用 16K 信纸书写。七、其他制度：七、其他制度： 1、例会制： 协会采取例会制度，参会成员包括协会会长、各副会长、各部部长、安全组组长。例会每周召开一次，处 理协会内部事物，进行工作部署，并将例会内容交予档案管理部。 2、部门联谊活动制度： 为加强部门成员间的沟通与交流，不定期举行各种联谊活动；活动形式、举行时间和地点由所有成员共同 协商决定。 3、生日贺卡制度 为实行人性化的管理，实行生日贺卡制度，部内每位干部在过生日的时候都将收到其他部员签名的生日贺 卡，充分营造一种家的氛围。中学生微尘志愿者协会委员会三届一次会议例会通过中学生微尘志愿者协会委员会三届一次会议例会通过 2010.5.222010.5.22
