礼仪培训(小莹)

上传人:飞*** 文档编号:46179492 上传时间:2018-06-23 格式:PPTX 页数:44 大小:480.52KB
返回 下载 相关 举报
礼仪培训(小莹)_第1页
第1页 / 共44页
礼仪培训(小莹)_第2页
第2页 / 共44页
礼仪培训(小莹)_第3页
第3页 / 共44页
礼仪培训(小莹)_第4页
第4页 / 共44页
礼仪培训(小莹)_第5页
第5页 / 共44页
点击查看更多>>
资源描述

《礼仪培训(小莹)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《礼仪培训(小莹)(44页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、佛山市金的信档案 管理咨询公司 礼仪培训二零一四年六月十四日什么是礼仪?礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。学习礼仪的意义 展现良好的个人素质、个人修养 有利于建立良好的人际沟通。 有利于维护、提升企业形象。内强素质,外塑形象学习目标 懂得人际交往的一般礼节 提升职业成熟度 提高职业修养和礼仪水准,使之固化为习惯第一单元 职业形象着装 员工着装应符合职业要求素雅大方; 注意避免以下五忌:1、忌过分炫耀;2、忌 过分透视;3、忌过分裸露;4、忌过分紧身 ;5、忌过分短小; 特殊时间或场合,公司有统一着装规定时,

2、必须遵从。仪表 男士不得留长发,留奇怪的 发型;女士不可浓妆艳抹, 可化淡妆,发型不宜做夸张 造型。 精神面貌 工作期间,所有员工应保持 严肃、认真、合作、进取的 工作态度和乐观、友好、自 信、积极向上的精神面貌第一单元 职业形象第一单元 职业形象化妆、补妆 打哈欠 照镜子 伸懒腰 挖耳鼻还还有吗吗? 随地吐痰 剔牙 吃东西 修指甲 抖腿不良习惯第二单元 礼节 问候 交换名片 用餐礼仪 卫生间礼仪 乘车礼仪第二单元 礼节问候问候是公司生活的润滑剂。一个公司是由年龄、思考方式、经验立场等不同的人群组成。因此,提高工作效率,首先要融洽人际关系,集中每个个体的力量。为了过愉快的每一天,要学会以尊敬的

3、心情向别人问候。第二单元 礼节日常问候 早晨上班同事之间要有愉快的表情,明朗的声音来互相问候,说“你好”或“早上好” 下班时也应打招呼后再离开,如“明天见”、“再见”等 在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼第二单元 礼节点头问候 目视对方眼睛 面部保持微笑 轻轻把头低下 抬起头后,再目视对方眼睛第二单元 礼节握手 与受礼者约一步,两足立正 上身稍微向前倾,伸出右手 拇指张开与对方相握,微微用力,抖动3-4次 第二单元 礼节注意事项:握手顺序 男女之间,女士先 长幼之间,长者先 上下级之间,上级先 迎接客人,主人先; 送走客人,客人先问题:在两个单位的商务交往中,男士的职位比女士 的

4、职位高,那么是由谁先伸手?第二单元 礼节答:男士。在正规的商务场合中,握手的原则是高位 者先伸手。一般性的社交场合,无论职位高 低,仍然是女士优先注意事项:手法 一般情况下,手位应该是手掌与地面垂直,无论是掌 心向下还是向上的手位都是禁忌。 一双手同时握住对方的手的手位在专业讲法叫“手套 式握手”,又叫“外交家握手”。除非是熟人之间表 示故友重逢、认真慰问或者热情祝贺,外人不讲这种 方式,尤其是对异性。 一般情况下,用一个手去握对方的一个手,手掌握着 对方的手掌,而不是握人家的手腕,除非人家没有手 掌,也不要仅仅握对方的手指部分。 第二单元 礼节注意事项:禁忌 心不在焉,不看着对方,甚至是与旁

5、边的人聊天 在有右手的情况下,用左手跟人握手 不摘手套(女士在社交场合戴着的薄纱手套可以 不摘) 握手时间过长,用力过猛第二单元 礼节第二单元 礼节交换名片 名片应先递给长辈或上级。 把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出,一边递交,一边清楚说出自己的姓名。 接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字、马上询问。第二单元 礼节递送名片流程图解第二单元 礼节双手接收(2)对方索要没有名片时,委婉说明(5)认真仔细地阅读名片(3)客人递过来名片时(1)然后放进上衣上部的口袋(4) 第二单元 礼节交换名片 对收到的名片妥善保管,以

6、便检查。 接受名片后,不宜随手置于桌上。 不可递出污旧或皱折的名片。 尽量避免在对方的名片上书写不相关的东西。 不要无意识地玩弄对方的名片。 上司在时不要先递交名片,等上司递上名片后才 能递上。第二单元 礼节用餐礼仪(饭堂) 按需取粮,避免浪费 用餐要文雅 安静用餐,避免大声喧哗 用完餐以后,应收拾桌面,椅子归位第二单元 礼节用餐礼仪(宴请聚餐 ) 以右为上 居中为上 面门为上 离门以远为上 景观好的位子为上第二单元 礼节用餐礼仪(宴请聚餐 )主桌次桌 主桌32第二单元 礼节注意事项:时间 请客要早通知 主人家不能迟到;客人应当迟到510分钟 入座时间,长者、女士坐定后,方可入坐 用餐后,等男

7、、女主人离席后,其他宾客方可离席入座或离席时,主动帮助邻座长者或女士拖拉座椅第二单元 礼节注意事项:进餐 所有人到齐才可以开始任何形式的进餐活动,主客 动第一筷,进度与主人同步 不可用自己的筷子在盘中挑来拣去,通常看准了拣 距离自己最近的那部分 小口进食,不要大口的塞,食相不能急切,要小心 汁水,不要滴在桌布上 不勉强也不反对别人少量饮酒,喝酒宜各随意第二单元 礼节卫生间礼仪 使用完卫生间后,记得冲水 洗面台使用后,应保持清洁 不要忘记关闭水龙头,避免浪费 不要在洗手间大声喧哗、聊天第二单元 礼节乘车礼仪原则 右后为尊,安全方便 专职司机:后排右侧为上宾席 非专职司机:副驾驶位置为上宾席公司出

8、行是哪种?问 :第二单元 礼节乘车礼仪(非专职司机)ABC司机双排四座轿车司机ADEFCB三排七座轿车第三单元 工作礼仪 办公室礼仪 会客礼仪 开会&培训礼仪 接打电话 引路第三单元 工作礼仪办公室礼仪 上班前、工作期间不抽烟、不喝酒; 提前5分钟到自己的工作岗位,做好上班准备; 不大声喧哗,不扎堆聊天,不怪笑,不影响他人 工作; 办公时间不得擅离工作岗位。如需暂时离开,应 向同事打招呼,说明去向;如有急事需外出,则 必须履行请假手续; 工作时间,尽量不要有私人朋友来访;第三单元 工作礼仪 正确使用公司物品及办公设备,摆放有序,细心维 护,不得挪为私用,用完之后应及时归还原处; 不在办公区域高

9、声喧哗,办公室内避免争执或争 吵; 进入他人办公室之前,要先敲门,得到允许后方 可进入,离开时,将门轻轻关上; 经过通道、走廊时需放轻脚步,遇到同事或客人 要礼让,不能抢行,不可边走边大声说话,更不 得唱歌或吹口哨;第三单元 工作礼仪 个人的工作资料、个人物品、现金等请妥善保 存,以免丢失或损坏,养成随时锁柜、锁门的 良好习惯; 未经许可,不得随便翻阅同事的工作夹、笔记 本、电脑、抽屉或其他物品,更不要随便拿走 ; 资料保密,机要文件放在档案柜,电脑必须设 密码,桌面不要放一些涉及到部门机密和与客 户有关的文件;除工作需要,不讨论公司、客 户秘密。第三单元 工作礼仪会客礼仪 会客前,准备好要交

10、谈的内容; 穿正装或工作服会见客人; 手机调为静音或关机状态; 初次见面的客人应互相介绍。第三单元 工作礼仪会客介绍的原则“尊者有优先了解权”,先介绍位卑者,后介绍尊者。会客座位会客室离门口较远的席位为上席,一般情况,客人来访时按照职位顺序从内向外入坐。第三单元 工作礼仪第三单元 工作礼仪开会&培训礼仪基本 做个守时的人 参加前,准备好相关资料 不要忘记把手机调成振动或静 音状态 进行时,尽量避免接打电话 结束后,养成整理会议记录或 总结培训内容的好习惯第三单元 工作礼仪开会&培训礼仪提高门口的右侧为客人席,左侧为主人席,远离门口的为上席。第三单元 工作礼仪打电话 选择适当时间,打好腹稿,表达

11、准确,简明 扼要,除电话会议,不要使用免提 “你好我是*,您是*(先说清自己,然 后确认对方) 如谈论机密或敏感的问题,应在接通后询问 对方是否方便 通话结束后,对方挂断后轻轻放下话筒第三单元 工作礼仪接电话 铃响3声内接起,微笑接听电话并做好记录准备 确认对方后,问好,告知对方自己姓名 认真听对方来电话的目的,边听边记录必要内容 ,何时、何人、何地、何事、为什么 确认对方讲完后,确认内容或回答询问内容 一般由打电话一方提出结束电话交谈,问好后, 轻轻的放下话筒第三单元 工作礼仪注意事项 电话铃响应声达到3声以上时,说“对不起让您久 等了。” 使用礼貌语言,用语简洁、明了 音量适度,不要过高,

12、语速不宜过快 注意听取时间、地点、事由和数字等重要词语 电话中应避免使用对方不能理解的专业术语或简 略语 如是传言必须记录下电话时间和留言人。第三单元 工作礼仪角色扮演: A、本公司职员B、客户公司职员 事由:双方已确定业务合作,正在进行合同洽谈, 合同已由本公司初步出具,已约定明天上午10点 在对方会议室,进行合同细节洽谈。 要求: A:说明合同出具情况,询问是否接收电子版;对 洽谈进行最终确认 B:回答问题,记录情况第三单元 工作礼仪引路 在走廊引路时,应走在客人左前方的2、3步处; 自己走在走廊左侧,让客人走在走廊中央; 与客人的步伐保持一致,并适当做些介绍; 上楼梯时走在客人后面,下楼梯时走在客人前面; 往里推的门,自己先打开门进去后,让客人进去; 往外拉的门,打开门后站在一边让客人先进去; 其他员工在途中遇见来访客人,应微笑点头行礼, 并让在一侧,待客人走过后再继续前行。视频观看 白领办公室礼仪 http:/ ml?ptt-2-p1-ddetail谢谢!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号