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1、急诊科护长年度个人述职报告范文急诊科护长年度个人述职报告范文自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。小编为大家精心推荐了急诊科护长年度个人述职报告范的思想。小编为大家精心推荐了急诊科护长年度个人述职报告范文，欢迎阅读。文，欢迎阅读。急诊科护长年度个人述职报告范文急诊科护长年度个人述职报告范文(一一)尊敬的院长、各位主任：尊敬的院长、各位主任：大家好大家好!20XX 年的工作已经结束，在本年度的工作当中，医院党委年的工作已经结
2、束，在本年度的工作当中，医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，在主任的领导下认领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，在主任的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下：现将本年度个人工作情况述职如下：我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的我是一
3、名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展 PICC 置管及置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展 CRP 培训工培训工作，在院内主持开展了三项护理新
4、技术。本年度我科急诊诊量：作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：205281 人次，较去年：人次，较去年：+14%。危重病人抢救成功率：。危重病人抢救成功率：95%，较去，较去年：年：+5.1%。在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在识到没
5、有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质
6、量得不到保证，而且输液安全样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在 20XX年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了孔主任对我们科工
7、作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的药师及护士对药物说这样及那样的问题，但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。明书的重视，提高的用药的安全性。在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规
8、同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间。无限，合作无间。在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。开展，到现在建立了科室六大专业组。CPR 抢救组、创伤组、输抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特液组、仪器组、服务组
9、、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业及技术的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握技术的医院。我科护士能也掌握 20XX 版版 CPR 大抢救配合流程并大抢救配合流程并有
10、能力成为抢救过程中的领导者。有能力成为抢救过程中的领导者。在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以后还不断的进步，本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验，以后还不断的进步，本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验，我们会看到急诊不断进步的痕迹。我们会看到急诊不断进步的痕迹。这两年急诊科获得了很多的荣誉这两年急诊科获得了很多的荣誉20XX 年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮
11、球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的不良事件分析比球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的不良事件分析比赛二等奖。关爱生命、救在身边义工项目获得了桂城街道优秀义赛二等奖。关爱生命、救在身边义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。工项目。20XX 年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，4 月我科被佛山市月我科被佛山市总工会评为工人先锋号。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣总工会评为工人先锋号。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在誉的集体。在 10 月份我科成功在南海区突围而出，成为代表南月份我科成功在南海区突围而出，成为代表南海区创建佛山市青年文明号的两个集体
12、之一。本人也被共青团南海区创建佛山市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为青年岗位能手。海区团委评为青年岗位能手。在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也过我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟。让我不断的成长、成熟。以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正
13、。正。谢谢谢谢!急诊科护长年度个人述职报告范文急诊科护长年度个人述职报告范文(二二)20XX 年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将工作任务。现将 20XX 年的工作汇报如下：年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高一、严于律己，重视自身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵
14、制自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。思想。2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。的交流，虚心请教，取长补短。二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责二、加强
15、护理管理工作，认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。努力下，本年度无护理差错及事故发生。2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科三无病人的登记、急诊无专如急诊外伤病人的处理流程、急诊科三无病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将科诊室病人的就诊流
16、程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。3.实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中其中 2 名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工兵的带头作用，在管理上
