危机公关(时代光华版)游昌乔

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1、主讲人:游昌乔危机 公关危机管理与企业变革系列之一第一部分:危机管理体系1意识体系2. 计划体系3组织体系4预警体系5指挥体系6分析和评估体系1 意识体系不要做温水中的青蛙生于忧患,死于安乐。企业 何尝不是如此呢? 企业要不断地稳步发展,就必 须树立这样一种意识:危机迟早都会来的.张瑞敏比尔盖茨任正非 张瑞敏比尔盖茨戴尔柳传志海尔张瑞敏: “永远战战兢兢,永远如履薄冰” 联想柳传志: “我们一直在设立一个机制,好让我们的经营 者不打盹,你一打盹,对手的机会就来了。”华为任正非:“华为总会有冬天,准备好棉衣,比不准备好 。我们该如何应对华为的冬天?”任正非微软比尔盖茨:“我们离破产永远只有十八个

2、月”戴尔电脑迈克尔-戴尔:我有的时候半夜会醒,一想起事情就害怕。但如果不这 样的话,那么你很快就会被别人干掉。比尔盖茨戴尔1.1 公司员工的危机意识我们所有的行为准则时刻都处于危机之 中,我们必须把公司潜在的危机规避到 最小。我们任何一个人都可能因失误或 失职而将整个公司拖入危机。 2 计划体系危机应对计划 将确保你在危机来临时临危不惧,胸有成竹。 3 组织体系人是成功的关键 4 预警体系只要及时捕捉到这些信号,加以分析处理, 及时采取得力措施,就能够将危机带来的损失 降至最低, 甚至避免危机的产生。 5 指挥体系危机指挥系统核心作用是能实现紧急突发事件 处理的全过程跟踪和支持,使企业能够在最

3、短 的时间内对突发性危机事件做出最快的反应并 提供最恰当的应对措施预案。 6 评估体系前事不忘,后事之师。危机分析评估系统是一 个事后处理系统,同时又为将来可能发生的危 机提供决策信息。第二部分 危机公关突破十面埋伏1.内部员工 2.受害者/当事人 3.消费者/公众 4.媒体 5.政府及行业主管部门 6.股东及债权人 7.供应商 8.经销商 9.竞争对手 10.团体组织1内部攻略员工是危机的受害者和承担者。因此必 须要稳住军心,建立一个稳固的大后方 。 2 公众攻略星星之火,可以燎原. 公众是危机的火源。要解决危机,就 必须扑灭火源。 1.SHUT UP 2.SORRY 3.SHOW 4.SA

4、TISFY3 媒介攻略媒介是典型的双刃剑,挥舞得好, 可以击退危机的侵袭;挥舞得滥, 则会伤害自身,更深地陷入危机。 4 政府及行业主管部门攻略危机发生后,必须取得政府及行业政府 主管部门的支持和帮助。 5 投资者、债仅人攻略 投资者或债权人是雪中送炭还是落井 下石,就看你的危机水平了。 6 供应商或经销商攻略稳住伙伴,将是你翻身的保障。 7 竞争对手攻略 如何在危机中狙击竞争对手的进攻? 8 团体组织不要把村官不当官。团体组织在危机的 发展中具有不可忽视的作用。 第三部分: 危机公关的要点及案例点评1、危机公关的32个要点 2、案例点评陈慧琳:方洁霞 (调查科警官)张家辉:张志恒 (重案组警

5、官)任贤齐:元 哥 (劫 匪 头 领)一)危机公关准备期谋略10点启示大事件10-18分钟片段启示1:要正确认识危机的特点-媒体是危机的放大器为何一件普通的银行劫案会演变为警署的 信誉危机?(只有你我知道的秘密不是危机 ,它只是潜在的危机)案例: 啤酒企业深陷“甲醛门”7月15日,国家质检总局就啤酒甲醛事件举行新闻发布会称, 国产啤酒是安全的。 启示2:如何让媒体为我所用?如果媒体换一个角度去报道,银行劫 案会不会成为危机?半边脸是温文尔雅的学者,半边脸是 肌肉抽搐的魔鬼。-有人形容被新闻记者奉若神灵的“普利策奖” 创始人约瑟夫普利策。启示3:企业领导人应具备敏感的危识,予以充分重视,并亲自主

6、持 案例: 可口可乐比利时中毒1999年6月9日启示4:在第一时间召开会议研究应对措施案例:伊利郑俊怀被抓事件( 2004年12月20日)启示5:明确危机处理的原则-要有正确价值观经典案例: 美国强生泰诺有毒事件启示6 对前景充满信心-不消极应对危机1.(警员1)基本上香港仍然是个安全的城市 2.(警员2)他们是跑不掉的案例秦池古酒:为什么没能成为“永远的秦池”启示7 加强动员和宣传,一致对外(警员3)取消休假,并动员市民合力缉凶案例2004年7月启示8 要以最快速度化解危机(警员3) 越快解决问题越好案例:高露洁有毒?(2005年4月16日)启示9 要建立畅通的信息渠道4.(警员3) 情报科

7、的消息很重要: 案例: 爱立信:蚂蚁为什么绊倒大象(2000年)启示10:一分钱做事,一毛钱做秀(陈慧琳):这是个资讯的年代,我们要做个秀. 我们输在传媒手上,也要在传媒手上赢回来1.DO :如何正确地做 (前提) 2.SHOW:如何正确地“秀”(核心)案例1: 圣元奶粉应对阜阳毒奶粉事件(2004年3月)案例 农夫山泉“一分钱”VS乐百氏 “两 分钱”小结:危机公关准备期谋略1)要正确认识危机的特点-媒体是危机的放大器 2)媒体如何为我所用? 3)企业领导人应具备敏感的危机意识,予以充分的重视,并亲自主持 4)在第一时间召开会议研究应对措施 5)明确危机处理的原则-要有正确价值观 6)对前景

8、充满信心-不消极应对危机 7)加强动员和宣传,一致对外 8)要以最快速度化解危机 9)要建立畅通的信息渠道 10)一分钱做事,一毛钱做秀二)危机公关进攻期谋略18点启示大事件22-28分钟片段启示1:不能有个人英雄主义!要有令行禁止的团队(陈慧琳) “张志恒,你搞什么?!”案例:SARS为何直到2003年6月才被控制 ?为何SARS的病因不是中国最早查出? 启示2:全体总动员十分重要- 对内部做好公关是外部公关的前提!(警官)“我们这次行动事关香港警察的声誉 ”案例:中美史克为何在PPA风波中成功战胜危机? (2000年11月)启示3:确保首席危机官的权威!(任达华):你要给她最大限度的支持!

9、 案例: 1944年6月,诺曼底登陆,德军为何战败?美军登陆诺曼底艾森豪威尔隆美尔启示4:每个人都在媒体的注视中!(陈慧琳)每个人身上都装上了录影的镜头!案例1: 曾荫权吹口哨事件(2005年3月6日)案例:“永不乘坐厦航”危机2005年4月26日MF8322启示5:“秀”比“做”更重要!(任达华)我们面对的不仅是劫匪,更 有六百万香港市民!启示6:要充分地调动资源, 打有把握之战 启示7:要做好情报地收集,及时掌握事件的最新动向 大事件31-38分钟片段启示1:要有系统安排!不要顾此失彼案例: 海尔捉“虫”和为贵启示2:权威媒体的支持,各种媒体的参与!案例:三鹿误上黑粉奶名单(2004年4月

10、)启示3:要有专业的公关人员!专业成就未来案例: 8瓶三株喝倒三株王国(1998年)三株总部吴炳新启示4:主动提供消息!(陈慧琳):我每隔三十分钟会提供一次消息不要给谣言任何机会。无可奉告是最愚蠢的回 答方式不要装傻提供准确详实的消息游戏案例: 戴尔邮件门事件(2005年5月30日)启示5:要有新闻稿!对外有统一的声音。案例:2003年非典期间罗氏风波启示6:要博得受害者的好感!案例: 国航保安打人事件2004年5月大事件(下)0-15分钟片段问题:公关人员的做法对吗?邵美琪:我们会重新剪片,观众看到的只会是英勇的机动部队!启示1:不要对公众撒谎!鸵鸟心态不要心存任何的侥幸心理结果和你想象的不

11、一样(视频)案例:克林顿拉链门事件(1998年)启示2:棘手的事件应由公关人员出马!案例: 光明乳业“回锅奶”事件(2005年6月7日) 王佳芬启示3:要有合得来的记者!案例:2003年6月,四川百事如何度过质量风波启示4:要善于转移媒体的视线!案例: 2005年初:长虹被海外诈骗,巨额亏损2003年5月,长虹:我在海外被诈骗?启示5:争取公众的理解和同情!辉瑞:仅有道歉是不够的(2005年5月18日启示6:会利用传媒,他就是英雄!案例:潘石屹:-我要感谢任志强和邓智仁潘石屹任志强邓智仁大事件(下)18-21分片段启示1:首席危机官必要的判断力!案例:1.张学良的悲剧(左,右)张学良杨虎城案例

12、: 雅芳毁容案败诉(2004年5月)大事件27-32分钟片段启示1:凡事不要过头1.不要过度反应2.不要过度承诺案例1:郎顾之争案例2 香港禽流感(97年)环境食物局局长 任关佩英 小结:危机发生后的进攻谋略1)不能有个人英雄主义! 2)全体总动员十分重要 3)确保首席危机官的权威! 4)每个人都在媒体的注视中! 5)充分认识秀的重要性,“秀”比“做”更重要! 6)要有系统安排! 7)权威媒体的支持,各种媒体的参与! 8)要有专业的公关人员!9)主动提供消息! 10)要有新闻稿! 11)要博得受害者的好感! 12)不要对公众撒谎! 13)棘手的事件应由公关人员出马! 14)要有合得来的记者!

13、15)要善于转移媒体的视线! 16)争取公众的理解和同情! 17)会利用传媒,他就是英雄! 18)首席危机官必要的判断力! 19)凡事不要过头!三)危机公关善后谋略3点启示大事件38-43分钟片段启示1:不要栽在我手里!启示2:不要乱说话!启示3:对后续进行跟踪报道第三部分:危机公关5S原则速度第一原则(SPEED) 系统运行原则(SYSTEM) 承担责任原则(SHOULDER) 真诚沟通原则(SINCERITY) 权威证实原则(STANDARD) 1 速度第一原则(SPEED)危机发生后,能否首先控制住事态,使 其不扩大、不升级、不蔓延,是处理危 机的关键。SK-II:消费者很生气,后果很严

14、重(2005年3月)宝洁SK-II: 官司难料 市场先丢2 系统运行原则(SYSTEM)在逃避一种危险时,不要忽视另一种危险。在进 行危机管理时必须系统运作,绝不可顾此失彼 。 1.以冷对热, 以静制动 2.统一观点,稳住阵脚 3.组建班子, 专项负责 4.果断决策,迅速实施 5.合纵连横, 借助外力 6.循序渐进,标本兼治案例:丰田霸道广告惹祸3 承担责任原则 (SHOULDERING THE MATTER)公众会关心两方面的问题:一方面是利益 的问题,另一方面是感情问题。因此企 业绝对不能选择对抗,态度至关重要。案例 :金龙鱼的两次危机1、金龙鱼:“:”广告惹行业公愤(2004年9月) 2

15、、金龙鱼是问题油? (2005年1月)危机爆发后,公众往往表现出以下特征 : 强烈关注。 非常情绪化,对于媒体的信任度远高于 对企业的信任度。 有罪推定,往往有“宁愿信其有,不愿 信其无。”的心态。4 真诚沟通原则(SINCERITY)4.1两要原则: 1.要诚实: 2.要尊重公众的感受:危机爆发后,公众往往表现出以下特征 : 强烈关注。 非常情绪化,对于媒体的信任度远高于 对企业的信任度。 有罪推定,往往有“宁愿信其有,不愿 信其无。”的心态。案例1:耐克广告风波案例2:立邦漆4.2 两不要原则: 1.不要过度反应 2.不要过度承诺案例: (2005年3月17日) 肯德基俺家没有“苏丹红”?

16、案例:太子奶如何平息“太子”风波5 权威证实原则(STANDARD)在危机发生后,企业不要自已整天拿着高音 喇叭叫冤,而要曲线救国,请重量级的第三者 在前台说话,使消费者解除对自已的警戒心理 ,重获他们的信任。1.充分发挥和随时调动新闻媒体的权威传播 功能。 2.争取权威机构的支持。 3.消费者代表的支持 案例:安利兴奋剂事件第五部分:案例深度剖析案例剖析1 巨能钙:双氧水危机中的四大错误第一段:恼羞成怒,倒打一耙11月18日,巨能钙向各媒体发表律师声明, 声称保留“通过法律途径追究河南商报法律责任 的权利”。 第二段:召开新闻发布会,发布公开 信,大声喊冤 11月19日,北京巨能公司召开新闻发布会,表明

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