九型性格与团队管理

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1、 团队管理问题在哪里?。 人一一不同的人“用人 一“不同于“管人”。 长短优盘。 环境与愿景 Cola 盲点演示)最高管理用人) 法则;教他做他想做的事情一 叫他做我想做的事情 -二什么是九型性格? 本二“” 九型性格九型人格) ,又叫性格形态学它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推尝,并成为现今最热门0汪人人的才了屋 有研习九型性格,并以此培训员工,建立8 提高执行力。龟饮这什么是九型性格?。 起源于公前2500年或者更早。 的伯地区苏菲教派,数千年来一直都是以秘密的式流传。而它的奥妙之处是每一个前去请求解决困扰的人,都得到非常满意的解答,如中国之太 遍傅认9sasa证 为人

2、类心理训练的教材,许多知名的心理学家、精神病学家都学习九型人格学。对于个人成长、 ”企业管理、处理人际关系、夫妻相处、教育子女及亲子关系等方面得到广泛应用。宗 什么是九型性格? 和昌 Ca 同 1 下 各 为什么学习九型性格? 本 观光认识自我、肯定自我、提升自我、突破自我洞悉他人、相互尊重、相互支持、扬长避短人相关多才子妇“相互认同、 相互理解、相互包容、高效沟通 考5有ES下 |t证学习作覃人提示“性格是不会改变的性格没有好坏之分不要给人贴牌和和wcRpn wet“。 不要沉半于自己的性格当中= 不要讨厌自己性格的缺陷“在指导老师的帮助下共同探讨丸 Comf主让生OUhutIncC对和所计了生后|j

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