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11、”能力的 EAP 服务，另一方面为苏锡常地区处于职业发展瓶颈期的职业白领提供生涯规划指导和职业技能培训的提升服务。服务品质源于专业素质，专业素质源于专业配置。为了提升专业服务能力，公司整合了新华信正略钧策管理咨询、佐佳顾问、中国职业经理人联合会、中国培训联盟等众多优质专业资源以及亚洲国际公开大学、武汉理工大学、北京科技大学等众多优质教育资源。并立足苏州、无锡、常州等区域的社会经济背景，相继成立了以心理学教授、全球职业规划师领衔的测评咨询中心和以管理咨询专家、考试研究专家、培训管理专家组成的教研中心，使公司成为具有“研发”能力专业教育咨询公司。公司业务登陆网站登陆网站免费参加口语测评免费参加口语
12、测评 企业“EAP”=心理辅导+管理咨询+教育培训企业 EAP 服务立足于本区域企业面临的员工流失率偏高，人力资源留存率偏低等制约企业发展的瓶颈因素，整合了心理辅导、管理咨询、教育培训等领域的务实理念与方法，为企业提供立体化的改进方案。职业生涯规划=人力资源测评+职场形势分析+心理咨询辅导职业生涯规划咨询是专业性很强的个性化服务，由公司专业的全球职业生涯规划师、心理咨询师为处于职业发展瓶颈期的职业白领提供生涯规划方面的个性化的综合测评和心理辅导服务。职业发展培训=职业资格培训+学历晋升培训+职业技能培训职业发展培训是辅助企业 EAP 服务和职业生涯规划的重要着力点，公司立足传统的学历教育项目，
13、重点发展国家职业资格培训，并针对性的根据企业和职业经理人的需求开发更为实效的培训项目。公司一直专注于企业教育环境以及成人学习特点的分析研究，形成了边学、边练、边制定具体解决方案的企业教育实践课程模式，并制定出了刚性的师资标准与保障措施强化培训效果。蓝海教育主要培训项目:人力资源管理师职业资格企业培训师中国职业经理人认证暨亚洲(澳门)国际公开大学 MBA 双证研修武汉理工大学管理学院工商管理硕士（MBA）项目管理工程硕士（MPM）登陆网站登陆网站免费参加口语测评免费参加口语测评 学外语的忌讳学外语的忌讳第一，过分讲究方法和技巧，而不愿意下真功夫。语言的运用是一种技能，但这种技能不是专靠技巧能够获
14、得的。太讲究方法和技巧会被其占用很多的时间和 精力，而对学习的内容本身投入较少的时间和精力，因此反而会影响学习的效果。如有一个参加高等教育自学考试的青年，他订了十多种讲自学和考试的刊物，认真 学习和研究，讲起方法来一套一套的，可他每次参考的科目却大多考不及格。这是因为他只顾钻研方法和技巧，在学习内容上花的时间和精力太少，而且养成了投机 取巧、不肯下功夫的习惯。方法和技巧只能适当利用，并且要从自己的学习实践中摸索出适合自己的方法和技巧才会真正管用。 第二，过分讲究速度和效率，不愿花时间经常重复（复习）已学过的内容，只求懂了则罢。语言的运用既是一种技能，技能则只有靠熟能生巧，要不断的重复才会熟练，
15、只有熟练了才会形成一种应用自如、不假思索的技能。 第三，三天打鱼两天晒网，没有恒心，不能长期坚持学习。技能的熟练要有一个过程，在这个过程中会遇到各种困难，但不能向困难低头，要坚持不懈地反复学习，持之以恒。 第四，不重视听力训练。语言是有声的，我们对语言的感受首先是语言的声音作用于我们的大脑，如果不练习听力，只是默默地阅读和背单词，其结果不仅听不懂别人讲外语，而且阅读水平也难以提高。 登陆网站登陆网站免费参加口语测评免费参加口语测评 第五，只学而不“用” ，完全是以“学”的态度来学外语。语言的实践性很强，如果只学而不用，就永远也学不好。我们学语言的目的就是为了应用，要学会在用中学习，这样才能提高兴趣，达到好的学习效果。值得特别注意的是， “用”不只是有意识的用，很多时候是要无意识的“用” 。比如在吃饭、洗碗、聊天、上网、洗脸、洗脚、洗衣服、做家务事的时候，可把录音和 电视打开听英语；比如看电影、看新闻、听歌曲，看小说也要看英文的；比如电脑上可装英文的操作系统和应用软件；比如上网用英文聊天，等等。总之，要根据自 己的条件营造一个外语环境，在这个环境中使自己听顺耳、看顺眼、读顺口、写顺手（“四顺” ） ，就象练气功一样达到“顺”的境界。这样在不知不觉中过了一段 时间后，你会发现已经懂了许多，而且会感觉
