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1、 千铧补习机构章程千铧补习机构章程第一章第一章 总总 则则第一条 为了使本补习机构规范化，法制化。根据教育法、教师法、义务教育法以及有关法律法规，结合本补习机构实际，制定补习章程，以下简称“章程”。第二条 本章程适用范围为千铧补习机构。第三条 性质是：在校大学生，假期为高、初中在校学生辅导、补习语数外课程。第四条 宗旨是：服务学生，诚信教育；培养目标是：品德端，知识博，能力强。第五条 指导思想是：坚持“以人为本”、“以德育人”、坚持授课与思考、练习、解惑、掌握相结合的原则，切实提高学生补习质量，努力达到所学知识熟悉、巩固、提高及精通的目的。第二章第二章 组织组织管理管理第六条 管理体制。 。本
2、补习机构由总负责全权负责。总负责人的产生可按股份制及董事会投票选举、或由投资人认定，其他负责人由总负责确定。第七条 内设机构。设办公室、教务部、财务部、后勤部、安保部。 第三章第三章 职责职责和和权权利利第八条 职责：总负责主持全面工作。组织制定补习机构发展规划；加强补习机构常规管理，组织领导、监督补习教学工作；不断提高补习教学水平；加强补习后勤工作的管理和后勤保障；落实补习教务、财务公开，自觉接受监督；定期召开有关会议，研究制定解决补习教学中存在的问题，维护补习教职员工、学生的合法权益；筹措经费，不断改善补习条件和教职工的待遇，为补习教学创造良好的环境。第九条 权利：总负责根据补习机构负责人
3、职责，享有本机构所有人员的调配及任免权、教学、课程安排、经费安排、财产管理、教职员工的奖惩、安全管理等方面行使领导、组织、指挥、监督、检查权；代表补习机构，承担民事责任，行使维护补习机构合法权益权；享受职务津贴。第四章第四章 教教师师 学生学生 家家长长的的权权利与利与义务义务第十条 教师的权利和义务。教师的权利：除教师法规定的权利外，享有被聘用和解聘的权利，进行课堂教学改革和谈索的权利。教师的义务：除教师法规定的义务外，应有忠诚教育事业，以身作则，服从补习机构安排，爱护、关心学生身心安全的义务。第十一条 学生的基本权利与义务。学生的权利：除教育法、义务教育法规定的权利外，还有拒绝购买不合法教
4、科书、教辅资料的权利，自我服务和自我管理的权利，对他人包括教师的不正确言行、教学提出意见或批评的权利。学生的义务：除教育法、义务教育法规定的义务外，还有遵守中学生守则、中学生日常行为规范的义务。第十二条 家长的权利与义务。家长的权利：有参加本补习机构举办的家长会，了解子女学习过程中的表现权。向本补习机构或教师提出帮助和教育子女的意见或建议权。家长的义务：有履行对子女进行思想品德教育培养的义务、创设良好生活和学习环境的义务，由于被监护人自身的过错，造成学校或他人财产损失的，有代为承担赔偿等义务。第五章第五章 教教师师 教学教学 学生管理学生管理第十三条 教师管理。补习机构教职员工实行全员聘任制，
5、教师一年一聘，建立末尾淘汰制，构建以骨干教师为主体，学历达标，综合素质较高的教师队伍。第十四条 教学管理。（一）补习机构严格执行国家颁布的课程计划和标准，结合本地和补习机构实际，充分分析学生在学习中遇到的难点、热点问题，寻找解决问题的方法和途径，帮助学生提高适应学习、生活以及社会生活的能力。（二）教师在教学过程中，严格执行 “六认真”、“三保持”要求。即认真钻研新课程标准，认真钻研教材，认真备课，认真上课，认真批改作业，认真辅导学生。坚守岗位，保证教学时间，保持与家长保持经常联系。（三）坚持教与学相结合，逐步建立具有本补习机构特色的教学体制。第十五条 学生管理。（一）建立以总负责为领导，政教部
6、、教务部等负责人、班主任为成员的学生管理机制，严格管理，确保学生的出勤率及班主任的授课效率。（二）建立以本机构为支撑点，社会、家庭为两翼的学生思想教育和管理的平台。第六章第六章 办办学学经费经费和和资产资产管理管理第十六条 办学经费来源主要按照本补习机构原定收费标准对学生进行收费，还可多方引资、筹资，坚决杜绝乱收费。第十七条 资产管理。（一）财务管理：本补习机构严格执行会计法和中小学财务制度，严格本补习机构财务管理，实行财务公开。本补习机构财务预算、支出，在充分听取董事会意见的基础上，由总负责审核批准。（二）本补习机构财产管理：本补习机构资产要做到帐、卡、物相符，专人、专账、专管，职、责、权明
7、确，管理者和使用者交接清楚，做到谁损坏谁赔偿。第七章第七章 本本补习补习机构机构“两个会两个会议议”的的职权职权第十八条 教职员工大会。教职工员大会是教职员工参与本补习机构管理的组织形式。教职员工大会的代表由全体教职工无记名投票选举产生。基本权利是：听取总负责的工作报告，审议总负责对本补习机构的前景规划；本补习机构发展规划以及重大规章制度制定；制定或修改补习机构的办学章程。第十九条 董事会。本补习机构董事会是总负责履行其职责的职能会议。由总负责和有关部门负责人组成。总负责要定期举行董事会议，各有关人员要认真参加并严格按照董事会要求，认真负责地保证本补习机构各项决定的贯彻执行。第八章第八章 违违
8、章章惩处惩处第二十条 对负责人的惩处。负责违反本补习机构章程，由董事会决议。第二十一条 对教职员工的惩处。教职工违反本补习机构章程，由总负责提出口头警告、本补习机构董事会研究通报批评，经教职员工大会审议。 第九章第九章 附附则则第二十二条 本补习机构主要基本制度的制定由董事会研究决定；重大制度，由董事会研究决定提请教职员工大会。第二十三条 本补习机构章程未尽事宜由各职能部门建议，报请董事会研究决定或教职员工大会批准。第二十四条 本补习机构章程的修改由董事会根据教职员工提出意见或建议的基础上提出正式修改意见，由教职员工代表大会批准。第二十五条 本补习机构章程由董事会负责解释。第二十六条 本补习机构章程自公布之日起执行。2012 年 7 月 7 日
