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1、一、摩羯座印象：他们是天生的工作狂，如果并非所有摩羯座都如此，一定是因为没达到“工作狂”状态的摩羯座还没找到自己真正想做的事。摩羯座做事时专注和认真的做派是出了名的，为了想做的事他们真的可以废寝忘食，任何他人他物都不为所动。职场中的摩羯座目标感明确，对事不对人，不参与小团队更不会为升迁阿谀奉承，他们认为能力会最终说明一切。特征：做事认真、条理分明、原则大于人情、业绩多于交情。优势：务实的摩羯座不一定天性聪明或手腕多端，但“该做的都做了”的法则会令他们最终胜利。弱点：工作、生活和感情在摩羯座价值观里是完全分开的，所以为事而得罪人在所难免二、水瓶座印象：他们是理论派专家，工作中不得不高调，在众人为
2、解决方案论辩一团的时候他们往往能够提出建设性的意见将事情一刀解决。别看水瓶座思辨能力强，却不一定是说服高手，因为思想开放的他们也善于采纳别人的意见，容易经由意见而进行再思考，这往往就成为阻碍行动力的缘由，所以职场中的水瓶座大多思想重于实践。特征：善言好辩、通情达理、交流为乐、性别意识不强。优势：乐善好施的水瓶座看不得他人明知故犯，他们会成为上级的谋将和下属的良师益友。弱点：水瓶座好与人理论，容易留下矫情的印象，嘴上不服输的他们只有通过深入了解才能不被误解。印象：他们是感受力丰富的一族，同事们生活上的事情都愿意与之交流，久而久之工作中他们也会得到不少提携和帮助。双鱼座是以观察和表达为乐的人，细心
3、的他们不论男女都会成为理想的倾听者，而一语中的的解读与其无攻击性的表象相悖，给人深刻的印象。职场中的双鱼座会与他们生活中的特质保持一致，我行我素着。特征：细腻敏感、关心体贴、感情丰富、洞察趋势。优势：万事处理得妥当是双鱼座的优势，他们善于抓住同僚或对手的心理，使其心理都舒服。弱点：双鱼座是感受派，反馈好的事务再累也不怕耗费精力，反馈不好的事务再好也不肯浪费时间，所以职场中的双鱼座付出与得到往往不成正比，但也心甘如贻四、白羊座印象：他们是最容易被发现的一族，这源于其“不留口德”的嘴，即使是性子不急的白羊座同事也能在偶尔众说纷纭的时候突然语出惊人。他们最不喜欢开会，为正事而主动发言几率不高，倒是他
4、人提问的时候争辩能力极强。他们是喜怒哀乐形于色的典型，后发制人不是他们的本事，他们最擅长的是先声夺人特征：直言快语、善于解嘲、风趣幽默、诚恳坦荡。优势：白羊座的执行能力强，一旦开始做事就效率奇高，不会给团队拖后腿。弱点：不做事的时候容易犯懒，主意正，按自己的方式做事，粗心易犯小错。五、金牛座印象：他们是鲜有主见的一群，往往外表上看来和善友好、全无攻击性，但实际上原则性极强，不属于原则范畴内的事情是绝对不会委曲求全做的。金牛座的同事们对于各种规章制度奉行得良好，因为他们认为如果自己没办法履行他人的条例，也就没办法要求别人配合自己。他们是大体上循规蹈矩而在细节上有所创意的职场人。特征：按时上下班、
5、做派老成、言之有物、沉稳踏实。优势：金牛座的目标感明确，对待“对”的事情极为执着，可以一个人完整地做成一件事。弱点：对金牛座认为“错”的事非但坚持不来还倔强抵抗，团队中往往体现不出超强能力。六、双子座印象：他们是思维无限的一族，年龄永远是双子座可以省略的特性，对周遭事态敏捷的感官可以令他们年轻时不显稚嫩、老了不显老。双子座同事做发散思维的头脑风暴是最有效果的事，因为他们的创意性完全可以在其间体现出来，而如果做决策或规划项目对于双子座就是难事了，因为他们的活跃思维会让自己找不准重心。特征：冷笑话专家、敢说敢为、聪明伶俐、活泼友善。优势：双子座策划能力极佳，他们可以在自己擅长的事情上大展拳脚。弱点
6、：耍小聪明，朝令夕改；还有一类上下级观念不明确和口无遮拦的双子座人际关系岌岌可危，因不善表功和主动反馈而得不到重用。七、巨蟹座印象：他们是星座特征最不明显的一族，也可以用“特征不明确”来归纳巨蟹座的同事，这是他们情绪化的一种体现，也是温良秉性中略伴有神经质的一种解读。巨蟹座同事可以从穿着打扮的舒适感和言行举止的细腻感来判断，但很难通过职场的特征来体现。基本上巨蟹座是工作状态稳定的一族，无论高兴还是不高兴他们该做的事情还是会做的。特征：谦和礼让、顾全大局、倾听专家、善良周到。优势：巨蟹座细腻敏感的天性使得他们在任务时可以尽善尽美，让人放心和值得信赖。弱点：情绪的不定向和做事的犹豫天性令巨蟹座“难
7、成大事”的气质阻碍其仕途发展。八、狮子座印象：他们是爱听夸赞的一族，无论是不是刻意低调，偶尔也需要些反馈来满足心理成就感。完全没有结果的事情狮子座是坚持不来的，“明人不做暗事”的他们要将过程和结果都完成和获得地坦坦荡荡。他们对领导的指令执行得尽善尽美，对待下属很照顾，并勇于承担集体责任。他们重视外人的建议，获得认同后的狮子座同事会更加神采焕发。特征：责任心强、助人为乐、慷慨大度、诚实坦荡。优势：狮子座“越好就越好”的特征在工作中体现明显，笃定自信，士气高昂。弱点：“越差就越差”，自视甚高的他们懒得做无用功浪费时间，把控的持久力稍弱。九、处女座印象：他们是爱讲道理的一族，无论是不是领导，对同事提
8、供教化都是他们获得存在感的一种方式。当然教导不是谁都给的，处女座美其名曰只会教育“重要的人”，实际上如果他们对谁都能够教育更为高兴。处女座可以忍受慢慢爬的过程以达到最终理想，而他们追求的往往不是金钱或权势等功利，而仅仅是能够受用于更多人的“影响力”。特征：善作结论、言谈老练、服务精神、家长做派。优势：执行能力佳，任何事一门心思，做就做好，并善于维护和领导、同事之间的关系。弱点：想把事情做好的处女座往往领导力欠缺，因不放心而包揽事务导致自己疲累的劳碌命。十、天秤座印象：他们是报喜不报忧的一族，总是见天秤座悠闲自得、业余生活丰富，其实他们是把功夫下在背后，希望表现出一种泰然安闲的人生观，不喜欢被压
9、迫和被束缚的状态。所以天秤座有时给外人留下不够真实、虚荣等印象，但其实这只是他们美好和谐的价值观体现，并非急功近利，工作中的天秤座是绝不功利的，他们往往只在乎事情做得是否漂亮。特征：和平大使、交际手腕、第一印象好、不强势压人。优势：天秤座是天生的公关高手，除非涉及原则他们很少会“急眼”，绝对里外都是好人。弱点：听风就是雨、易受外界影响和跟错方向。十一、天蝎座印象：他们是默默却有闻的一族，善于观察的天蝎座习惯把自己放在暗处，该出手时才出手。天蝎座的能力往往在发挥时令人眼前一亮，并体会到他们酝酿已久的神秘气质和十足魅力。但天蝎座也容易因为过度相信自己的判断而太早将自己摆在明处，让反对的人抓住把柄。
10、职场上的天蝎座如果高调必然显得不太自然，所以大多坚持低调，因为他们的优势在于此。特征：暗自较劲、眼光独到、判断准确、竞争手腕。优势：没有竞争的环境对于天蝎座来说是缺乏激情的，越恶劣的环境越能衬托出他们反败为胜的定力和毅力。弱点：因关注点不同容易被质疑或嫉妒，和同级产生矛盾，得势利而不得人心。十二、射手座印象：他们是团队中的开心果，天性乐观会让困难迎刃而解，也经常会意外出现拔刀相助的人或天上掉馅饼的事。射手座的“好运气”是羡慕不来的，这是他们长期积累的好人缘和好心态的成果，积极的态度才能带来正面的态势。射手座会吸引工作伙伴发展为生活中的朋友，他们的上进心没运势强，常常是被人推着往前走。特征：豁达
11、乐观、自由安逸、呼朋引伴、开朗爱笑。优势：射手座在职场上“傻人有傻福”，稍加努力就会比他人得来事半功倍的成效。弱点：天性达观的射手座不太在乎结果，只在乎交情，容易在非本业事情上获得额外成就，而在本职工作中失去理应得到的成果。主动型星座主动型星座 （白羊、巨蟹、天秤、摩羯）（白羊、巨蟹、天秤、摩羯） 这四个星座被分类为主动型，最主要的原因就是他们是主观意识相当强的 星座，而且他们都相当不喜欢被侵犯的感觉，所以一旦你使用太过强硬的态度 和他们沟通，这四个星座往往都会翻脸。如果你的讲话内容又伤到了他们的自 尊心，那么之后他们可是会把你当成最重要的对手和敌人，之后恐怕要深入的 沟通就很困难了。 其中最
12、难应付的，莫过于巨蟹座和天秤座，他们都是表现上看起来典型无 害的类型，只不过你一旦触动了巨蟹座的敏感神经，他们可是会给你相当情绪 化的回应；天秤座则是标准的有仇不报非君子，暗中放冷箭的功夫之高，会让 你吃足苦头呢！ 沟通原则 找出底限，给他好处 对主动型星座的沟通原则很简单，你必须要先找出他们对这件事情的底限 和看法，他们的主观认定是他们最重要的依据，如果你可以在他们能接受的范围当中提出你的想法，最好这些想法是可以带给他们本身个人利益的，这样会 更好。 并不能说主动型的人自私，只不过他们是非常在乎自己最后可以有多少得 利的星座，只要你在沟通时大量提到他们可以有多少的获益，加上你不去触犯 他们的
13、底限，那么所有的一切都会变得相当的好谈。 固执型星座固执型星座 （金牛、狮子、天蝎、水瓶）（金牛、狮子、天蝎、水瓶） 这一组固执型星座，在沟通领域上最难搞的四个，这是因为他们往往有很 清楚、很明白的要求和想法，而且这些想法几乎是无法撼动的，他们不会因为 你的建议而改变想法，也不容易因时局的变化而产生新的思维，而是抓得紧紧 的，只要求他们所想要的部分，不达成心愿誓不回头。 其中最硬的莫过于金牛座和天蝎座，他们的固执难搞是和他们合作过的人 最深刻的感觉。而狮子座是典型的王者派，是不容被否定的，水瓶座虽然看似 灵活，但他们内心总有一种传统的规则，会让你觉得水瓶座的难搞不亚于其他 三个星座。 沟通原则
14、 明哲保身，抓准时机出手 对于大山不动的这四个星座，在沟通的原则上，我们只能够退而求其次， 也就是明哲保身，特别是在公事上的沟通。如果讲了不听，那就让他们去撞墙 碰壁，等到他们极需帮忙的时候，你再以救苦救难的形象出现，他们就会很自 然的依靠你，这时的他们就会变得很好沟通了。 由于他们是相当贯彻意志力的星座，切忌正面与他们对抗，否则你很容易 会变成他们想排除的第一号人物！ 善变型星座善变型星座 （双子、处女、射手、双鱼）（双子、处女、射手、双鱼） 最好沟通的星座莫过于这一组了，他们的思考灵巧多变，在沟通表达上也 相当的清楚明确，基本上都是相当好讲话的对象。只不过这一组星座还是有很 大的沟通致命点，就是他们都是神经很脆弱，不能够承受太大压力。 如果你在沟通上给他们太大的压力，那么很容易造成他们精神上的衰弱， 双子座和射手座还会反击，处女座和双鱼座则可能会中断与你的沟通往来，或 是有点歇斯底里的表现。 沟通原则 确定目标，减少要求 与善变型星座沟通，最容易遇到的就是他们的想法一直转变，但只要你抓 准话头，把主题拉回到你想要的方向，那么就不会有太大的问题。还有，这四 个星座都很聪明，工作沟通上不需要给他们太多的质问或要求，只要一些小小 的提示，他们就会领悟到你的想法，甚至于会和你建立很好的职场默契。
