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新员工入职办理流程新员工入职办理流程一、入职流程一、入职流程入职登记入职登记入职培训入职培训物品领取物品领取到部门报到到部门报到二、入职办理二、入职办理1 1、入职登记、入职登记1.1 新员工第一天入职，先到人事行政部人事助理处办理入职登记手续，填写入职人员登记表 ，并签署离职声明 。1.2 上交入职材料：毕业证书复印件 1 份、照片 6 张、身份证复印件 3 份，若有其他需用到的技能证书、证件，也需提供复印件 1 份。2 2、入职培训、入职培训2.1 办完入职登记手续后，参加公司组织的入职培训。2.2 入职培训主要内容有：公司简介、规章制度学习。2.3 入职培训结束后，新员工须在入职培训签到表上签字确认。3 3、物品领取、物品领取( (按需领取按需领取) )3.1 培训结束后，回到人事行政部，到行政助理处领取工作用品。3.2 工作用品包括：工作服、工鞋、手套、工具、笔、笔记本、办公电脑等。3.3 根据所在部门相关岗位要求，领取相应的工作用品。3.4 物品领取时须做好登记手续，确认所领物品数量，并在相应的表格中签名。4 4、到入职部门报到、到入职部门报到4.1 新员工领取好工作用品并办理好登记手续后，由行政助理带至其工作部门，交由该部门负责人安排工作。4.2 备注：新入职员工报到前一天，人事行政部应事先与用人部门负责人沟通，以便其事先做好工作安排。
