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1、提高溶解乙炔产品质量 整顿工业燃气市场赵金河 国淑华 (海拉尔市气体公司)溶解乙炔作为金属焊割气,是国家劳动部和化工部最早推广使用的。同时完善了从生产到钢并制造、 检验、 产品质量标准、 储存、 运输等相应的标准。从而保证了溶解乙炔产品的安全生产和使用安全。随着社会主义市场经济的发展,企业的竞争从悄然开始到激烈无序,使溶解乙炔产品质量下降,带来诸多不安全因素。98年10月在贵阳市召开的全国溶解乙炔科技情报网网员大会,来自全国各地的溶解乙炔生产企业,提出了这些存在的问题,交流了情报。各地情况表明,比较突出的问题是溶解乙炔的产品质量和安全生产。有的溶解乙炔生产企业不补加丙酮或根本就不加丙酮,有的严
2、重短斤少两,一瓶乙炔气只有2公斤,而每瓶的销售价格从40元到80元不等。这些问题的存在,增加了溶解乙炔在生产和运输、 使用中的不安全因素,不容忽视。溶解乙炔的生产企业都知道,丙酮的作用是溶解乙炔气的,没有足够的丙酮,乙炔气就无所谓溶解乙炔,在压缩机的作用下,变成压缩乙炔气。当达到一定极限的条件下(乙炔的爆炸极限215580 %体积) ,当压力超过0115兆帕,既使没有火源,遇到撞击也会产生分解爆炸。所以,不按安全规程充装,十分危险。尤其是夏季,超压充装后果不堪设想。溶解乙炔的生产净化系统,是为了除掉乙炔气中的硫化氢和磷化氢。硫化氢H2S ,无色气体,有恶臭和毒性。溶于水后成氢硫酸,在空气中容易
3、燃烧。磷化氢PH3,无色气体,极毒!当含有少量二磷化四氢P2H4时,能在空气中自行燃烧而放光。由此可见,不经净化的乙炔气,不仅有毒有害,更增加了不安全因素。从溶解乙炔生产设备的安全生产角度分析,全国溶解乙炔的生产企业,基本上都已运行生产十几年,设备本身的腐蚀、 老化,已经到了第二次事故高发期。如何维护、 保养溶解乙炔生产设备,加强企业内部的各项管理,避免和消除不安全因素,是我们每个溶解乙炔生产企业的责任和义务。切不可为了眼前的利益,而进行无序竞争,忽视了产品质量和安全生产。目前,全国各类所谓的新焊割气广告,铺天盖地、 夸大其词。有的广告单位只顾 “利” 忘了 “义”,扰乱了正常的工业燃气市场秩
4、序。各类宣传中从新焊割气替代溶解乙炔到节约氧气50 %以上,从工艺简单到低温操作好等等。使一些溶解乙炔生产企业对溶解乙炔产品产生了疑问。其实,只要稍动脑筋就能识别其技术的真伪。这次全国溶解乙炔科技情报网大会,对这些问题提出了很好的意见,代表们统一了认识。首先,到目前为止世界还没有发现或研制出完全能替代溶解乙炔的产品。既使是科学技术比较发达的美国、 日本,从94年至今溶解乙炔市场是比较稳定的。不能排除其它焊割气体所占的份额。但是,我们现有的溶解乙炔生产企业,必须保持和巩固溶解乙炔的主导地位。要做到这一点,溶解乙炔生产企业必须提高产品质量,保证安全生产和使用安全,制止无序竞争。其次,对新焊割气要科
5、学地分析。作为金属焊割气都有一个共同的特性,即属于化学危险品,易燃易爆。所以,没有先进合理、 安全可靠的生产工艺,该产品是不能进行机械化生产的,工艺是不安全、 不可取的。从产品检验上分析,所谓的新焊割气,都是C3气加助燃剂、 添加剂。到目前发现的助燃剂或添加剂,都不能改变C3气的化学性质,只是一种35 第25卷 内 蒙 古 石 油 化 工 物理混合。由于C3气的性质没有改变,所以,低温下不可能正常使用和操作。所谓新焊割气的火焰温度的宣传,只是一种理论计算或根据工人师付操作时的感觉,国内还没有测这样高温的温度计。其它各种化学成份的指标,又没有相应的检测手段,这就很难保证生产安全和使用安全。其三,
6、必须高度重视民用液化气钢瓶和工业燃气钢瓶混淆流通。目前,所谓各类新焊割气,都在用民用液化气钢并替代。除特利 气有国家劳动部批准的专用钢瓶外(特利 气是国家科委(94) 47号文件,推广的国家星火计划项目)。其它的新焊割气都用没有任何区别标识的普通液化气钢瓶。而民用液化气钢瓶不允许加助燃剂、 添加剂,更不能用它充装丙烯和丙烷,一旦充装后果十分危险。现在已发现有的企业充装新焊割气的钢瓶丢失,如果这个钢瓶参加了民用液化气瓶的周转与流通,将会酿成重大伤亡事故。鉴于以上原因,整顿和规范工业燃气市场,刻不容缓。1999年,是溶解乙炔生产企业更换生产许可证的时间。据贵阳全国溶解乙炔科技情报网大会资料,全国有
7、溶解乙炔生产许可证的企业587家。而实际生产和经销溶解乙炔或其它新焊割气的企业、 个体户,远远超出这个数字。这些无证生产或经销的企业、 个体,无疑在整顿、 取消之列。这些无许可证的企业或个体,从消防安全、 生产安全、 产品质量、 仓储条件、 防火防爆措施、 制度等等,大都不健全或根本没有。气体行业是个比较稳定的行业。由于利益的驱动,使不少不具备生产条件的企业和个人,也纷纷配制焊割气。(说配制,因为大多新焊割气只能手工作坊式的配制,不能连续机械化生产)。尤其是有的行政执法部门,锅炉检验所也配制和经营新焊割气,并以行政手段的干预,进行不正当销售。既干扰了市场也削弱了执法力度,影响了执法部门的形象,
8、应该予以制止。随着科学技术的飞速发展,溶解乙烯独占工业燃气市场的局面已不存在,但仍占主导地位。新焊割气的兴起是社会发展,进步的必然趋势。但是,没有规矩不成方圆。市场经济不是无序竞争,而是法制经济,对工业燃气市场的整顿和规范,已势在必行。我们呼吁劳动部门、 消防部门等各行政执法部门,尽快行动,“隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山” 。(上接第56页)从而造成合同工固定化的趋势,弱化了劳动合同的真正含义。要解决这一矛盾,需要从内外部分别采取措施。从企业内部,一是要建立完善企业内部劳动力市场,在当前社会安置能力有限的情况下,将富余人员推向企业内部劳动力市场,有针对性地进行培训学习,提高他们再就
9、业能力,使他们通过自主择业,自主流动,重新走向生产(工作)岗位。二是进行结构调整人员分流。积极发展多种经营、第三产业,最大限度的安置富余人员。三是积极做好劳务输出工作,减少就业压力。从外部讲,要求扩大失业保险金的使用范围,探索失业保险金的支付管理办法,把部分管理权限下放给企业。此外还应加速各项配套办法出台。215 建立、 修订内部管理制度,使新的用工制度实现规范化。一是要组织职工学习劳动合同法律,掌握劳动合同的一般原理和内容,增强劳动合同观念。二是要理顺现行劳动人事机构分设的管理体制,建立健全企业内部劳动同管理机构,提高合同管理人员的业务水平。三是要建立健全企业劳动合同管理制度,包括劳动合同审批制度,法定代表人委托制度,劳动合同专用章制度,劳动合同履行情况检查制度,劳动合同的变更、 解除情况的登记、 报表及档案管理制度等。四是要根据国家地方颁发的各项配套法规,结合企业实际,全面修订企业内部的规章制度,使之与现行法规相适应。45 提高溶解乙炔产品质量整顿工业燃气市场 第25卷
