新入职员工培训考试试题

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1、 中国 3000 万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进：http:/ 好好学习社区 新入职员工培训考试试题新入职员工培训考试试题 一、填空（一、填空（35 分）分） 1 、 公 司 全 称 ， 创 立 于 年 ， 主 要 经营 。 （5 分） 2、公司的资质：建筑幕墙设计与施工一体化 级资质，建筑装饰装修设计与施工一体化 级资质，金属门窗专业施工 级资质，刚结构专业施工 级资质。(4 分) 3、公司的经营理念 ，企业精神 ，企业愿景 。 （6 分） 4、出 差管 理：除公司领导外，出差补助实行 制度，差旅费用报销填报 。 （3 分） 5、每周工作报告内容的时间期限为 ，提交只部门负责人时

2、间为 ，未及时提交的给予每次罚款 元,连续三次以上未提交，在按次罚款的同时并罚款 元。 （4 分） 6、会议管理：公司年会的召开时间为 ，季度考核评估会的召开时间为 。 （4 分） 7、考勤管理：周一至周五上班时间 ，周六上班时间 。员工请假需填写 。 （9 分） 二、判断（二、判断（12 分）分） 8、员工每天上下班均需输入指纹， 每天两次。未签到或签退的，事前或事后须向总经理办公室申明原因。 9、超过上班时间为迟到，提前下班时间离开为早退。每个月内允许 2 次迟到、早退，每次时间不超过半小时。 10、全勤工资发放按照“出全勤全额发放，不出全勤按比例扣发”的原则执行。 11、全勤工资占总工资

3、比例为 15%，扣发比例为 20%/天。 12、普通员工请假审核最终审核确认者为总经理。 13、凡晚上加班 21：00 至 24：00 的员工，可于次日 09：30 签到上班。凡晚上加班至 24：中国 3000 万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进：http:/ 好好学习社区 00 以后的员工，可于次日 13：00 前签到上班。 三、选择（三、选择（8 分）分） 14、关于加班，正确的有（ ） A、公司不鼓励加班 B、员工加班需填写加班申请单 。 C、加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请，且不能连续两天调休。 D、加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班。 15、关

4、于办公仪表，正确的有（ ） A、男士需勤洗头发，定期修剪，做到发不掩耳。 B、男士不得佩戴耳环、耳钉、过粗项链、戒指（婚戒除外）等. C、穿着符合办公室环境的服装。不得穿背心、短裤、拖鞋等，坦胸露背上班。 D、严禁在办公开放区域内整理仪容。 四、简答（四、简答（20 分）分） 16、简单叙述公司考勤管理制度的内容，包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。 中国 3000 万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进：http:/ 好好学习社区 五、自由发挥题目（五、自由发挥题目（25 分）分） 18、请描述一下你对公司的印象和自己的职业规划、对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议。