增员就是增幸福

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1、增员就是增幸福什么是“发展”？发展(Development)：是哲学术语，指事物由小到大，由简到繁，由低级到高级，由旧物质到新物质的运动变化过程。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究唯物辩证法认为，物质是运动的物质，运动是物质的根本属性，而向前的，上升的，进步的运动即是发展。发展的本质是新事物的产生和旧事物的灭亡，即新事物代替旧事物。我们要发展 人的发展，是在对立、转化、统一的相互作用过程中，优化人自身的素质结构及与相关事物之间关系的要素与结构，提高适应环境、认识事物、变革事物、驾驭事物、创造事物与创造和谐关系的智能，提高人生的价值与精神境界。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载

2、转发，违者必究我们要幸福 人的生活幸福，是对发展过程的体验。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究这是和谐幸福观的基本观点。 不利于发展的精神刺激、愉悦活动不是正常人的真正幸福 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究寿险事业是一种“人力密集”的事业，要使这项事业能长期快速地发展，团队主管必须最大限度地发挥“人”的因素。我们必须增员 寿险事业的发展，就是要团队主管不断地增加人员，补充新鲜血液，为组织带来活力，增加力量，使一双手变成五双手、十双手、百双手如此才能迅速提升组织的业绩，才能使财源滚滚而来。增员使你的寿险事业快速发展 与成长 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转

3、发，违者必究理由一增员是为了寿险事业的发展 理由二提高管理能力 当你增员了新人之后，你心中会想：我一定要比新人懂得多，我的推销技巧一定要比他们好。 你便会下功夫去学习，使你更像一位成功的寿险专家，一位真正的领导者。你的领导、训练与激励的潜能就 会被开发出来。 没有增员，你认为自己仍停留在需要别人帮助的阶段，还没资格和能力去协助、辅导别人，导致自信心的丧 失。 认识的人越多，你的准客户越多，你的成功机率也就越大。增员可使你结识众多的、不同层面上的人， 为你扩展人际关系奠定基础。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究理由三拓展人际关系 寿险业是和人打交道的事业： 增员能找到事业上的伙伴

4、，在你失意时有人安慰，鼓励，摆脱遭遇拒绝打击失败时的阴影，振作精神，再次上路，迈向成功的彼岸。 当你遇到问题时，可以和大家共同讨论，从而增长知识、能力与技巧，提高成功的胜算。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究理由四 提高工作士气 增强业务员的信心 寿险行销业充满了艰辛，部分人半途而废，放弃了对寿险事业的追求，导致组织人员的流失。为寿险事业组织的持续发展必须通过增员来补充人力资源万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究理由五补充人力损失六大增员理由 理由六发现人才和抢占市场 每个人都不知道自己是否适合做保险，通过增员充分发挥了新人的潜能使他们成为公司的新生骨干力量。 每个人的人际关系不同，就有他不同的市场，一般人很难接近他们的市场，要把他增员进公司，也就等于开发了他们的市场。做增员就是做发展要发展就是要幸福增员就是增幸福政令宣导张思源张思源在放映状态下，按此按扭返回导读