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1、学子部落责任编辑院李玉耘原皂葬蚤造院xxb岳校报圆园园9 年 4 月 10 日 第版第三只眼院中小企业就业空间广阔 在金融危机造成就业市场紧缩的今 天， 如果我们将目光从那些 “吃皇粮” 、“高 收入” 、“稳定有保障”的机关事业单位、 大 型国企、知名外企转向生机勃勃的中小企 业， 或许不失为一条新路。 首先，许多中小企业亟需具有较高素 质的人才扩充实力，大学生就职于中小企 业会获得更多的重视和发展的舞台； 其次， 中小企业规 模不大， 这就要求很多员工从企业的基层做起， 在日常 工作中往往要涉足技术、 管理、 营销等多个方面， 这有助 于提高个人的综合能力， 完善个人素质； 再次， 出色的
2、员 工比较容易脱颖而出， 获得更多晋升的机会。一旦公司 发展壮大， 个人也就会获得相应的回报。 然而， 不难发现， 很多高校毕业生尤其是研究生对就 职于中小企业存在一种本能的排斥。 究其原因， 很大程度 上是陈旧的就业观念限制了自己的就业选择。他们武断 地认为小的公司 “发展机会少、 发展空间小” 、“挣得少， 没 有前途” ， 甚至有的人认为进了中小企业 “很没面子， 在起 跑线上就比别人慢半拍” 。这种想法不仅落伍， 还极有可 能使自己错失良机。其实每一家大型公司都经历过一个 由小到大的发展过程， 就职于中小企业， 着眼于小， 放眼 于大， 脚踏实地， 兢兢业业， 与公司一同成长， 为今后
3、的发 展积累更多的资本， 相信也会闯出一条坦途。 不可否认的是，招聘市场上的中小企业良莠不齐， 这就需要我们在选择企业时， 要着重考察企业的实力和 发展前景。 要选择那些具有发展潜质并能为个人发展提 供良好机会的公司作为我们就职的目标之一。“我” 和 “你” ： 高校毕业生和中小企业的对白姻作者现为星牧 陨栽 服务站 站长尧 北京师范大学苹果校园店 经理 选择创业袁 无疑是选择了一 条行人稀少尧荆棘满布的路遥 经历创业袁 面对的是比想像 更艰难的考验遥 实现创业袁 需要的更是自强 不息尧百折不挠的坚持浴 我袁正走在创业的路上遥 回首 一步步走来的历程袁 每一个脚印 都记录着我奋斗的苦痛与快乐浴
4、 从创业想法产生到理想的付 诸实践袁也仅仅是几个月的时间遥 然而袁 随之而来的两年准备却是 漫长而充实的袁其间袁我经历了很 多袁也收获了很多遥 在多种因素的综合作用下袁 我早早下定了创业的决心袁 并开 始收集信息袁把握机遇袁确定创业 方向遥 通过不断的调研和观察袁我 认为通过一定的方法和技巧袁完 全有可能在功能导向占主体地位 的 IT 产品购买行为中融入情感 导向因素袁最终以 IT 生活助手的 形象实现生活方式的营销袁 打造 IT 界的零售航母袁 我的创业有了 初步的方向遥 作为一个学生创业者袁 没有 强大的经济后盾袁 没有深厚的家 世背景袁 仅仅是一个无名小卒的 创业梦想袁 要在这个竞争激烈
5、的 市场中付诸实践袁 困难总是异常 巨大遥 说没有畏惧袁这是假话袁是 骨子里的那种倔强和好强帮我战 胜了心理上的胆怯遥 拿着一份计 划书袁我出入于一家又一家公司袁 和不同的老板洽谈袁被否定尧被敷 衍尧被拒绝尧被保安赶袁很多次都 是兴冲冲出发袁灰头土脸而归遥 信 念在一次次受挫后动摇袁那时候袁 常常会感叹大学生创业怎么就这 么艰难袁 常常会怀疑自己的坚持 是不是明智的选择遥 但是袁从小到 大的经历告诉我院一百次的失败袁 总会有第一百零一次的成功袁然 后袁我就会重新鼓起勇气袁继续去 洽谈遥 直到第一个欣赏我创意的 人出现袁 这种筹措资金的艰辛过 程才终于见到了一线曙光遥创业之初袁我又当老板袁又当
6、伙计袁身兼数职袁忙得不可开交遥 以前从来没有经历的事情袁 从来 没有涉猎的领域袁 都得一一去尝 试和面对遥 盘店面袁做财务袁理订 单袁谈分销袁熬夜尧加班尧废寝忘 食遥 一大早就爬起来去店里袁忙到 华灯初上才回来遥 责任尧使命尧理 想尧期望交织着袁纠缠着遥 有时袁真 希望自己能停下来袁 找一个没有 人找得到的地方袁 静静枯萎遥 可 是袁自己选择的路袁自己就要坚持 走下去遥 2006 年 8 月 13 日袁经过 6 个 月的精心准备袁北京乐家益众计算 机配件经营部以个体经营的形式 在中关村鼎好电子城开业了袁这是 在我充分对比公司与个体户的运 营成本尧经营风险尧灵活性等各个 方面后袁选择的较为稳健和
7、适合自 身的经营模式袁实践证明我的选择 是正确的遥在乐家益众计算机配件 经营部运营的第一个季度袁就取得 了较为理想的成绩遥 按照计划袁我在第三季度对北 京乐家益众计算机配件经营部进 行升级改造袁成立新的注册资本为 100 万元的科技有限公司遥 由于升 级进行得比较顺利袁已经有公司表 达了投资意向袁新公司的核名工作 及原野乐家电脑冶的商标注册也已 提上了日程遥 另外袁我还在野创业中国要要要 北京大学生创业者俱乐部冶的帮助 下袁 筹建了北师大创业者协会袁以 宣传创业文化尧弘扬自强精神遥 从走进山村学堂袁到踏入百年 师大曰从一个山村穷小子袁到今天 拥有百万注册资金的公司袁我已经 初步实现了自己的梦想
8、遥 但是袁我 知道袁这只是一个开始袁我相信只 要我秉着助人自助尧服务社会的宗 旨袁牢记质量第一尧品牌争先的精 神袁不论以后我的创业之路上有多 少坎坷荆棘袁 我都会一一化解袁步 步迈向辉煌遥 在这里袁我也想告诉 和我曾经的处境相似的兄弟姐妹 们院 只要你能做到时刻相信自己袁 不断锻炼自身袁那么下一站等待你 的就是理想的实现遥姻作者现就职于某人力资源 公司 十年寒窗袁一朝从业袁每个人 都希望找到一份工作尧一份好的工 作遥 尤其是作为重点高校的毕业 生袁众人的期望尧天生的优越感使 得我们在求职的过程中袁将目光锁 定在国家机关尧知名外企等这些金 光灿灿的行业中袁从而走入了就业 的误区遥 近年来袁 就业
9、形势越来越严 峻袁常常是一个岗位袁竞争者成百 上千遥 在这种严峻的就业形势下袁 把就业目标设定在公务员和白领 等有限的几个行业上袁等于人为地 限制了就业的去向和发展的机会袁 无形中使自己的就业形势比其他 同学又严峻了好几倍遥 人所共知袁 求职国家机关和外企等几类单位袁 僧多粥少遥 很多同学毕业找不到工 作袁都会有这方面的原因遥 笔者就是一个例证遥2005 年毕 业找工作时袁 便抱有以上心理袁就 业时进了一个所谓野吃皇粮冶的单 位工作遥 可惜的是袁该单位工作氛 围尧待遇差强人意袁发展的机会和 上升的空间又极为有限袁 不得已袁 一年后毅然辞职袁 从头开始择业遥 辗转职场两年多袁目前任职于一家 人力
10、资源公司袁 薪水翻过了 3 倍遥 回过头来思量袁全因当年就业目光 狭窄袁才使得自己走了弯路袁实为 遗憾遥 前车可鉴袁希望他人在找工 作时袁 不要人为限制自己的视野袁 不能只考虑就业单位的性质袁而应 该重点考虑自己能否在该单位中 发挥自己的聪明才智袁能否获得相 应的待遇和发展空间遥 中国经济发展速度在世界来 说首屈一指袁这不仅使得各国企业 竞相来我国投资袁 就国内来说袁近 年来一批又一批具有发展前景的 公司和企业应运而生遥 同样袁在这 些地方袁人们普遍认为企业的竞争实际上就是人才的竞争遥 在企业里 寻找广阔的发展前景袁 是当代大学 生求职过程中的一条蹊径遥 随着经 济的发展袁 企业职工的福利待遇
11、越 来越好曰国家劳动政策不断完善袁各 企业用工越来越规范遥 这都为就职 于企业的员工提供了保障遥 写到这里袁 你也许会有疑问了袁 师范专业的毕业生袁 专业不对口袁没 有工作经验袁到企业里能做什么钥 那 我就从人力资源从业者专业的角度 来回答这个问题遥 实际上袁应届毕业 生具有很强的可塑性袁他们对于工作 的概念就如同一张白纸袁在这一张白 纸上可以画出自己最美的画遥 企业可 以按照自己的企业文化来塑造拥有 自己企业特征的员工遥 这样的员工态 度诚恳袁对工作敬业遥 工作技能可以 通过培训来解决袁但是诚恳的态度和 工作的热情却不容易培养遥在这一点 上袁应届毕业生拥有其他社会上的竞 聘者不可比拟的优越性
12、遥 与公务员尧 事业单位和学校相 比袁 应届毕业生进入中小企业后袁上 升的空间更为广阔遥中小企业目前对 于高素质人才的需求还处于未饱和 状态袁高校毕业生进入到公司袁往往 被委以重任袁参与到公司较为重要的 工作及项目的筹划过程遥 同时袁高校 毕业生也比较容易获得与企业领导 面对面的机会袁不但能够从企业领导 身上吸收和借鉴其成功之处袁也能够 得到更多被赏识和晋升的机会遥 不容 忽略的是袁在中小企业工作的过程是 一个从基层开始工作的过程袁这个过 程对人的能力的塑造是全方位的袁它 将会使我们受益良多遥 求职就业袁是人生的重要事情袁 在这一人生的重要关口袁 应该有一 个开放的心态袁走出就业中的误区袁 到
13、最需要自己的地方去袁 到可以获 得锻炼和发展的地方去浴 海阔凭鱼跃袁天高任鸟飞袁奋斗 由你袁精彩由你浴背景分析 近几年来，随着普通高 校大规模扩招，家庭经济困 难大学生的绝对人数呈上升 趋势。据教育部最近的调查统计， 中国 普通高校中经济困难学生占在校生总 数的 15%30%，其中特别困难学生 占在校生总数的 8%15%。 尽管在资助家庭困难大 学生完成学业方面，我国已形成以家庭经济困难学 生为主要资助对象的奖、 贷、 助、 补、 减、 免、 勤相结合 的大学生资助模式。国家的资助政策也帮助很多困 难学生完成了学业。但贫困大学生在就业时还会遇 到一系列问题， 面临诸多困难。 据相关调查显示，家
14、庭经济困难学生就业突显 的问题主要有： 一、 择业目标不明确， 就业期望脱离 现实； 二、 就业取向存在两级分化， 在校期间发展良 好的贫困生就业取向较积极，相反则就业取向较消 极； 三、 综合素质不高导致在就业中处于劣势； 四、 择 业时受到无礼附加条件的限制； 五、 社会关系较弱， 就业机会不平等； 六、 各种主客观方面的困难带来了 一系列的心理问题。春风送暖 为促进高校家庭经济困难学生顺利就业，国家 推行了一系列政策和措施， 在多方面给予援助。在 此基础上我校也出台了对经济困难学生就业补助 的方案， 在就业行程、 就业资料信息、 就业着装等方 面为经济困难学生提供补助。目前， 这项方案已
15、经 实施并已使部分学生受益。 “这项援助政策可谓雪中送炭” ，生命科学学院 小张的话道出了不少家庭困难学生的心声。据小张 介绍， 他从院里获悉这项援助方案后， 立即填写了 申请表并在两天内领取到了补助。 “补助金额虽然 不大， 但对我却是一个很大的鼓励。国家、 学校的关 怀增强了我的信心， 我并不是单枪匹马地在解决困 难。我会珍惜国家和学校给予的援助， 以更加积极 的心态和拼搏的精神， 从容不迫地应对就业路上的 困难和挑战” ， 小张信心十足地说道。 在问及如何看待国家和学校出台的相关政策 时，心理学院的贫困生小夏表示：“我很赞同这样的 援助政策， 这种政策给予我们经济上的支持。” 根据 政策
16、，离校后未就业回到原籍的高校毕业生还能享 受到各地公共就业服务机构免费提供的就业服务，小夏认为， 这对高校毕业生来说是非常实用的， 它设 身处地考虑了大学生的需要。 在赞同国家政策的同时， 小夏也提出了自己的一 些建议，“目前的政策主要着眼于解决贫困大学生的 经济困难， 但并不能完全解决他们的问题。一些家庭 贫困的学生可能存在一些其他问题， 比如自卑、 对自 身认识不足、 就业规划不合理、 心态不佳、 抗挫能力不 强、 生活态度不乐观等” 。 她希望有关方面能就这些问 题实施一些具有针对性的举措。 实际上， 针对以上问题， 我校已经筹划并开展了 一系列有意义的活动。 我校就业指导中心就曾举办过 多场就业经验交流会和形式生动的就业沙龙为同学 们排忧解难。 最近，“让青春在西部闪光北师大优 秀西部校友进校园活动” 于 4 月 1 日在英东 学术会堂拉开了帷幕。首场活动上， 西部优 秀校友们的精彩报告给身负就业压力的学 子们以极大的精神鼓舞，他们刻苦拼搏 的经历为同学们树立了榜样。 据介绍， 诸如此类的就业 指导活动还将继续开展。 渊董朝方冤就 业 路 上 ，别
